某局 2025 年落实全面从严治党“三个清单” 情况报告 2025 年，*市审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精 神，全面落实党中央、省委、市委关于全面从严治党的决策部署， 牢牢把握审计机关作为政治机关和国家监督体系重要组成部分 的根本属性。通过精准运用“责任清单、问题清单、任务清单” 工作机制，将全面从严治党与审计业务深度融合，层层压实管党 治党政治责任，为推动新时代审计工作高质量发展提供了坚强有 力的政治、纪律与组织保障。现将全年落实情况报告如下： 一、工作开展情况 2025 年，全局以党的政治建设为统领，紧密围绕党的二十 届四中全会提出的新思想、新论断、新部署，结合“深入贯彻中 央八项规定精神学习教育”活动，系统化、闭环式推进“三个清 单”落地见效，确保全面从严治党各项要求贯穿于审计工作的全 过程、各环节。 （一）锚定“责任清单”，构建横向到边、纵向到底的责任 落实体系。一是健全责任架构，实现压力精准传导。局党组结合 新形势新要求，修订完善了《全面从－严治党主体责任清单》， 进一步厘清了党组、党组书记、班子成员及各科室（单位）的责 任边界与具体内容。清单明确党组主体责任 3 大方面 18 项内容， 党组书记第一责任人责任 8 项职责，班子成员“一岗双责”6 项 要求，以及各科室（单位）岗位责任 12 条规范，构建了“党组 统揽、书记主抓、班子共管、科室落实、纪检监督”的五级责任 传导链条。全年，局党组召开 6 次专题会议研究全面从严治党工 作，将 42 项具体责任细化分解，确保与审计业务同谋划、同部 署、同推进。二是领导示范带动，压实“一岗双责”。党组书记 认真履行“第一责任人”职责，率先垂范，全年主持开展全面从 严治党专题调研 4 次，与班子成员、科室负责人开展廉政谈话累 计 36 人次，亲自牵头领办重大责任事项 8 件。班子成员严格落 实“一岗双责”，将党风廉政建设要求融入分管领域，定期听取 分管科室汇报 12 次，并结合具体审计项目开展廉政风险提醒 28 次，形成了书记带头、班子成员协同的强大合力。为强化责任落 实的刚性约束，我们将责任落实情况在年度绩效考核中的权重提 升至 30%，将其作为干部评优评先、选拔任用的核心依据，有效 激发了各级责任主体的主动性与自觉性。三是强化监督问责，确 保责任不悬空。依托局机关纪委，建立“日常督查、季度检查、 年度考核”三位一体的责任监督机制。每季度对各科室（单位） 责任清单落实情况开展专项检查，全年发现并督促整改责任履行 不到位、措施不具体等问题 7 个。同时，畅通内外监督渠道，通 过公布廉政监督电话和举报邮箱，全年受理并办结群众监督意见 12 条。对 2 名责任落实不到位的科室负责人进行了严肃的诫勉 谈话，以精准问责倒逼责任层层压实，确保管党治党责任落地生 根。 （二）聚焦“问题清单”，实施靶向施策、销号管理的精准 整改模式。一是多渠道排查，全面梳理问题症结。坚持问题导向， 通过上级巡视巡察反馈、日常监督检查、审计业务自查自纠、民 主生活会查摆等多种渠道，系统梳理全面从严治党领域存在的突 出问题。最终形成涵盖思想建设、组织建设、作风建设、纪律建 设、制度建设五大方面共 32 个具体问题的《2025 年度全面从严 治党问题清单》。其中，思想认识类问题 6 个，制度执行类 8 个， 作风建设类 10 个，监督管理类 5 个，党建与业务融合发展类 3 个，并对每个问题逐一明确了具体表现形式、涉及范围和潜在风 险。二是深层次剖析，精准查找问题根源。局党组组织专题会议， 对清单中的每一个问题进行集体“会诊”，从政治站位、思想认 识、责任落实、制度机制等层面深入剖析根源。例如，针对思想 建设类问题，主要归因于部分干部理论学习系统性不足、学用结 合不紧密；针对作风建设类问题，核心原因在于监督约束机制不 够健全、长效管理存在短板。通过对问题进行精准“画像”，为 后续靶向整改奠定了坚实基础。三是闭环式整改，确保问题见底 清零。对问题清单实行“一题一策、销号管理”，建立整改台账， 逐一明确整改措施、责任主体和完成时限。截至目前，全年清单 中的 32 个问题已完成整改 29 个，整改完成率达到 90.6%。其中， 立行立改问题 15个已全部解决；限期整改问题 11个已按期完成； 需长期坚持的 3 个问题也已建立长效机制并取得阶段性成效。特 别是针对上级巡视巡察反馈的 11 个重点问题，成立了由党组书 记任组长的专项整改领导小组，亲自督办，确保了问题全部整改 到位。 （三）紧盯“任务清单”，推动重点工作系统化、制度化、 常态化。一是深化理论武装，筑牢思想政治根基。严格落实“第 一议题”制度，党组理论学习中心组围绕习近平新时代中国特色 社会主义思想、党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于审 计工作的重要指示批示精神，开展专题学习 14 次、专题研讨 4 次。通过“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部开展集 中学习 52 次，确保政治理论学习全覆盖、无死角。结合党纪学 习教育和“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”，组织全员深 入学习《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育片 6 部，参 观红色教育基地 2 次，开展廉政专题讲座 4 场，覆盖干部职工 180 余人次，引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是夯实 组织基础，锻造坚强战斗堡垒。严格执行民主集中制，规范党内 政治生活，高质量召开党组民主生活会 1 次、支部组织生活会 4 次。启动“党支部标准化规范化建设提升行动”，调整优化党支 部设置 3 个，选拔 3 名政治素质高、业务能力强的年轻干部担任 支部书记，年内有 2 个支部成功获评市级先进基层党组织。同时， 加强干部队伍专业化建设，组织审计业务培训 6 次、廉政专题培 训 4 次，选派 12 名业务骨干参加上级调训，全面提升审计干部 的政治素养和专业履职能力。三是狠抓作风建设，营造风清气正 生态。以党的二十届四中全会精神为指引，坚定不移落实中央八 项规定及其实施细则精神，深入开展“