市直单位机关纪委推进纪检监察工作规范化法 治化正规化情况报告 今年以来，局机关纪委深入学习贯彻习近平总书记关于加强 纪检监察干部队伍建设的重要论述，深入推进推进纪检监察工作 规范化法治化正规化建设，强化干部思想淬炼、政治历练、实践 锻炼、专业训练，着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉 洁过硬的纪检监察铁军，为打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总 体战提供有力支撑。 一、主要工作情况 （一）以“规范化”为基础，筑牢履职尽责“制度防线”。 一是规范工作标准流程。严格落实《机关纪委监督执纪工作流程 及文书式样》，重新印制局机关纪委拟文签，统一模板，充实内 容，规范格式，严格流程。对照纪检监察机关“三化”建设年行 动部署要求，全面起底工作短板，修订完善《机关纪委执纪工作 手册》，细化问题线索处置、“走读式”谈话、审查调查、处分决 定执行等 8 个重点环节的操作标准。二是创新管理监督模式。为 推动监督全覆盖、责任全链条、制度全贯通，细化制定、动态更 新各部门各单位廉政风险防控台账，推动层层知责、主动担责、 认真履责。协助推动内部巡察工作制度性安排，坚持每年开展常 规巡察三轮次，每轮 3 至 4 家，力争 3 年内实现重点单位巡察全 覆盖，截至目前，已完成 6 家巡察任务。三是强化案件质量管控。 牢固树立“案件质量是案件查办的生命线”理念，对按照规定受 理的信访举报和问题线索，严格遵循编号登记、建立台账、适 当了解、集体研判、处置审批等流程，特别是对需要进一步核查 问题线索的，及时成立核查组，制定工作方案，履行审批手续， 形成“受理—核查—处置—反馈”完整闭环，确保每个环节都有 据可查、责任可溯。今年以来共收到信访举报线索 14 件，综合 运用“四种形态”进行依规依纪处置，给予批评教育、责令检查 处理 8 人、给予党内警告处分 2 人，其中，运用“第一种形态” 占比 85%，实现了抓早抓小、防微杜渐的目的。 （二）以“法治化”为核心，守住依规执纪“底线红线”。 一是加强纪法学习。突出法治思维，将法治理念贯穿纪检干部学 习培训全过程。组织开展线上学习时，要求大家严格遵守网络安 全、注意个人信息保护；对收到的重要工作信息和重要文件资料， 自觉做好保密工作等。定期组织参加省直纪检监察工委线上业务 测试，不断夯实纪法理论基础。牵头组织机关纪检干部和党支部 纪检委员纪法培训班，实现纪检干部纪法学习培训的全覆盖。二 是强化纪法教育。从近年来局违规违纪党员干部中选取公车私用、 违规经商办企业、违规干预司法等 8 个典型案例，组织编印《局 违纪违法案例选编》，下发至各党支部，深入开展以案说德、以 案说纪、以案说法、以案说责，用身边事教育身边人。及时推送 纪法案例，依托局“纪检工作群”“大河云”平台，常态化推送 以案释纪典型案例，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。 三是强化内部监督。建立向机关党委、上级纪检部门定期报告制 度，主动接受群众监督，确保纪检干部监督执纪权力在法治轨道 上运行。今年以来，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育和 违规吃喝集中整治专项行动，聚焦机关纪检干部下基层调研多、 明察暗访多等情况，坚决执行违规饮酒“禁令”，通过强化内控 机制和问责机制倒逼大家时刻绷紧“纪律之弦”，自觉维护纪检 干部形象，严防“灯下黑”问题发生。 （三）以“正规化”为根本，锻造纪律检查“铁军”。一是 深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想，特别是习