专题党课：以案促改，持之以恒正风肃纪 同志们： 今天，我们支部委员会组织这次专题党课，核心议题是“以 案促改，持之以恒正风肃纪”。这既是深入推进全面从严治党、 巩固拓展主题教育成果的规定动作，也是一次面向全体党员干部 的深刻党性洗礼和纪律重申。目的就是要通过对纪律建设历程的 回顾、对典型案例的剖析，引导大家真正把纪律和规矩内化于心、 外化于行，为我市生态环境保护事业提供坚强有力的纪律保障。 纪律，是党的生命线，是我们党从小到大、从弱到强，不断从胜 利走向胜利的根本法宝。下面，我将结合历史与现实、理论与实 践，与同志们共同探讨三个方面的问题。 一、深刻领悟“纪律是党的生命线”的真理内涵 我们党的历史，就是一部在严明纪律中淬炼成钢的奋斗史。 早在建党之初，党的“二大”就通过了第一个党章，对党员的纪 律作出了明确规定。在革命战争的残酷环境中，党更是依靠铁的 纪律，团结带领人民军队战胜了装备远胜于我的强大敌人。从井 冈山时期确立“三大纪律六项注意”，到延安整风运动，再到解 放战争前夕发出“加强纪律性，革命无不胜”的伟大号召，我们 党始终将纪律建设摆在极端重要的位置。 历史清晰地告诉我们一个逻辑：从实践总结纪律、以纪律保 障胜利。在艰苦卓绝的革命斗争中，任何纪律上的松懈，都可能 带来血的教训。正是因为有了严明的纪律，我们的队伍才能做到 步调一致、令行禁止，才能在最困难的时刻凝聚起摧枯拉朽的磅 礴力量。可以说，没有铁的纪律，就没有我们党的今天。进入新 时代，我们党面临的“四大考验”“四种危险”依然尖锐复杂。 生态文明建设作为关系中华民族永续发展的根本大计，是一场深 刻的社会变革，也是一场输不起的攻坚战。我们生态环境监测监 控战线的同志们，身处污染防治的第一线，是生态环境质量的 “評判员”，是管理决策的“千里眼”，我们手中的数据、我们出 具的报告，直接关系到政策的制定、执法的公正和人民群众的切 身利益。这场新的“战斗”，同样需要铁的纪律作为我们冲锋陷 阵、克敌制胜的坚实保障。忘记了纪律，放松了要求，就等于在 战场上放下了武器，不仅会输掉战斗，更会辜负党和人民的重托。 因此，重温党的纪律建设史，不是为了怀旧，而是为了寻根。我 们要从党的优良传统中汲取智慧和力量，深刻认识到，无论时代 如何变迁，任务如何转换，严明纪律这个“传家宝”永远不能丢。 我们必须以史为鉴，将纪律意识熔铸于灵魂深处，确保我们的队 伍在任何时候、任何情况下都绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。 二、以典型案例为戒，时刻绷紧纪律之弦 理论的清醒源于实践的警示。党的十八大以来，以习近平同 志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党， 正风肃纪反腐，查处了一大批违纪违法案件。这些发生在身边的 案例，就是最直接、最深刻的教科书。下面，我们剖析几类典型 案例，希望大家引以为戒，警钟长鸣。 第一，严守政治纪律，筑牢对党忠诚的“压舱石”。政治纪 律是党最根本、最重要的纪律。遵守党的政治纪律，核心就是坚 持党的领导，同党中央保持高度一致。在生态环保领域，最大的 政治就是坚决贯彻落实习近平生态文明思想，不折不扣地执行党 中央关于生态文明建设的决策部署。然而，有的干部却在政治纪 律上犯了糊涂。譬如，X 省 X 市原环保局某位领导干部，在面 对中央环保督察时，不是想着如何解决问题，而是挖空心思如何 “包装”数据、应付检查。他公然指示下属，对部分污染企业的 超标排放数据进行“技术性调整”，甚至在督察组进驻前，组织 企业临时停产，制造环境质量改善的假象。这种行为，表面看是 工作方法问题，实质上是严重的政治问题。它挑战的是党中央的 权威，损害的是政策的严肃性，是一种典型的“伪忠诚”。其根 源在于政治站位不高，没有真正把“绿水青山就是金山银山”的 理念放在心上，在经济发展和环境保护的权衡中，个人的政绩观 扭曲了正确的方向。最终，这位干部因违反政治纪律、弄虚作假、 对抗组织审查，受到了撤销党内职务和政务撤职的严厉处分。这 个案例警示我们，作为生态环境监测工作者，我们的数据就是政 治，我们的报告就是态度。每一项监测任务，都是在执行党中央 的指令；每一个真实的数据，都是对党忠诚的体现。绝不能在贯 彻党中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。 第二，严守组织纪律，杜绝个人主义与“小圈子”。组织纪 律是处理党组织和党员之间、党员和党员之间、党员和组织之间 关系的行为规则。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马 克思主义政党，组织严密是党的光荣传统和独特优势。在一些单 位，个人主义、自由主义思想有所抬头。有的领导干部把分管领 域当成“私人领地”，搞“一言堂”，重大事项不经集体研究就擅 自决策；有的同志不服从组织安排，对工作任务挑肥拣瘦；还有 的同志喜欢搞“小圈子”，拉帮结派，在单位内部制造隔阂。X 地区某事业单位的一位中层干部张某，长期分管技术采购工作。 他利用职权，在项目招标、设备采购等环节，刻意绕开集体决策 程序，多次将项目指定给自己关系密切的几家供应商，形成了事 实上的利益共同体。对内，他则对持不同意见的同事进行排挤和 打压，严重破坏了单位的政治生态和工作氛围。这种行为，就是 典型的违反组织纪律。它侵蚀了党的民主集中制，削弱了组织的 凝聚力和战斗力。我们监测监控中心是技术密集型单位，工作的 科学性、系统性要求我们必须紧密协作、团队作战。如果每个人 都只打自己的“小算盘”，不顾大局，我们的监测网络就会出现 “堵点”，数据链条就会出现“断点”。因此，我们必须强化组织 观念，严格执行请示报告制度，自觉接受组织安排和纪律约束， 做到个人服从组织，少数服从多数。 第三，严守廉洁纪律，守住拒腐防变的“防火墙”。廉洁纪 律是党员干部为人做事的底线。我们从事生态环境监测工作，手 握评价环境质量的“标尺”，掌握着企业环境行为的“评判权”， 这既是责任，也是一种权力。权力的背后，必然伴随着被“围猎” 的风险。稍有不慎，就可能滑入腐败的深渊。这里，我要着重剖 析一个与我们工作性质高度相关的案例。X 市某环境监测站原副 站长李某，曾是业内公认的技术专家，业务能力突出。他负责区 域内重点排污企业的在线监控数据审核工作。起初，他尚能坚守 原则，严格把关。但随着与一些企业老板的接触增多，思想防线 开始松动。从一顿饭、一瓶酒、一条烟开始，他逐渐习惯了企业 老板的“热情”和“关心”。后来，一家化工企业因生产工艺问 题，废水排放长期难以稳定达标，面临巨额罚款和停产整顿的风 险。该企业负责人找到了李某，许以重金，请求他在数据审核上 “高抬贵手”。面对金钱的诱惑，李某彻底抛弃了职业操守和党 性原则。他利用自己的专业知识