党委2025年党建工作总 结暨2026年党建工作计划 2025年，在总行党委和上级党委的坚强领导下，XX分行党委 高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习 贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实新时 代党的建设总要求和总行党委各项决策部署。始终牢牢把握金 融工作的政治性、人民性，以党的政治建设为统领，以深化拓 展“三基建设”为有力抓手，以党建与业务深度融合为主 线，坚定不移提升党建工作质量。这一系列举措为分行在复杂 严峻的经营环境中保持战略定力、实现稳健发展提供了坚实的 政治保证和强大的组织保障。现将2025年党建工作总结 暨2026年工作计划报告如下。 2025年党建工作 一、突出政治引领，把稳高质量发展“方向盘” 分行党委深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确 保分行发展始终沿着正确的政治方向稳步前行。 （一）政治核心作用充分彰显。分行严格执行党委会议事规 则和“三重一大”决策制度，全年精心组织召开党委 会XX次，深入研究决定重大经营管理事项XXX项，前置研究讨论 重大经营管理事项XXX项。通过这些举措，确保党委“把方向、 管大局、保落实”的领导作用精准落地。在决策过程中，始终 坚持民主集中制原则，重大决策经过充分酝酿、集体讨论，确 保决策的科学性和民主性。同时，修订完善《分行党委工作规 则》等制度X项，有力推动党的领导与公司治理深度融合，为分 行的健康发展奠定了坚实的制度基础。 （二）政治理论学习入脑入心。分行严格落实“第一议 题”制度，第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重 要指示批示精神，特别是关于经济金融工作的重要论述。高质 量开展党委理论学习中心组学习，全年组织集中学习 共XX次，专题研讨X次。班子成员充分发挥带头作用，积极撰写 心得体会、调研报告XX篇。举办学习贯彻中央金融工作会议精 神专题读书班，引导全体党员干部深刻把握金融工作的政治 性、人民性，切实提升服务实体经济、防控金融风险的政治自 觉和行动自觉。 （三）政治纪律规矩严格执行。扎实开展党纪学习教育，组 织全体党员逐章逐条、原原本本学习新修订的《中国共产党纪 律处分条例》。举办专题讲座X场，知识测试覆盖率达 到100%，确保每一位党员都深刻理解党纪要求。深化警示教 育，组织观看警示教育片X部，通报典型案例X起，赴廉政教育 基地开展现场教学X次。通过这些活动，引导党员干部时刻保持 清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行重大事项请示 报告制度，确保分行各项工作在政治纪律和规矩的框架内有序 开展。 二、深化思想铸魂，筑牢理想信念“压舱石” 分行坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工 作，不断巩固团结奋斗的共同思想基础，为分行发展凝聚强大 的精神力量。 （一）理论武装体系日益完善。制定科学合理的年度党员教 育培训计划，根据党员的不同岗位和层次，分层分类开展培 训。充分依托“学习强国”、行内网络学院等优质平台，推动 线上学习常态化，为党员提供便捷、高效的学习渠道。全年组 织党员集中培训X期，覆盖X人次，确保每一位党员都能接受到 系统、全面的教育。开展“党课开讲啦”活动，党委班子成 员、支部书记以身作则，带头讲党课XX场次。组建理论宣讲 团，深入基层网点开展巡回宣讲X场，将党的创新理论送到每一 位党员身边。 （二）意识形态阵地牢牢坚守。严格落实意识形态工作责任 制，定期对意识形态领域风险进行深入分析研判，及时掌握意 识形态领域的动态变化。加强对分行网站、内部刊物、宣传 栏、微信群等各类阵地的管理，严格把好政治关、内容关，确 保宣传内容符合党的路线方针政策。积极宣传分行服务实体经 济、履行社会责任的成效，通过生动鲜活的案例和数据，讲好 分行故事，弘扬主旋律，传播正能量。全年在主流媒体刊发宣 传稿件XX篇，有效提升了分行的社会形象和影响力。 （三）思想政治工作精准有效。建立健全常态化谈心谈话制 度，党委班子成员定期与分管部门、联系点党员干部开展深入 的思想交流，及时了解他们的工作、生活和思想状况。密切关 注员工思想动态，针对员工在工作和生活中遇到的问题和困 难，及时进行疏导和化解，帮助员工解决实际问题。结合重要 节日、纪念日，精心组织开展形式多样、富有特色的主题教育 活动，增强组织的凝聚力和向心力，激发员工的工作热情和积 极性。 三、夯实组织基础，打造坚强有力“战斗堡垒” 分行树立大抓基层的鲜明导向，着力提升基层党组织的政治 功能和组织功能，为分行发展提供坚实的组织保障。 （一）党支部标准化规范化建设成效显著。对照“四强”党 支部标准，深入推进党支部“达标创优”工程。根据业务发展 和党员分布情况，优化党支部设置，确保业务拓展到哪里、党 组织就覆盖到哪里。选优配强支部书记，XX名支部书记中由部 门（网点）负责人担任的比例达XX%，为党支部工作的开展提供 了有力的组织保障。严格落实“三会一课”、组织生活会、民 主评议党员、主题党日等制度，不断提高组织生活质量。全年 各支部召开党员大会XX次、支委会XX次，开展主题党日活 动XX次。通过严格的组织生活，增强了党员的党性修养和组织 纪律性。评选表彰“先进基层党组织”X个，发挥了典型示范引 领作用。 （二）党员队伍活力充分激发。严把党员发展政治关，注重 在业务骨干、青年员工中发现和培养优秀人才，将他们吸收到 党组织中来。全年发展新党员X名，转正X名，为党员队伍注入 了新鲜血液。加强党员教育管理，健全党员积分管理制度，对 党员的学习、工作、参加组织生活等情况进行量化考核，激励 党员积极发挥先锋模范作用。设立“党员示范岗”XX个、“党 员责任区”XX个，在重点项目攻坚、客户服务提升、风险防控 等一线成立“党员突击队”X支。通过这些载体，引导党员在工 作中勇挑重担、冲锋在前。开展“两优一先”评选，表彰优秀 共产党员XX名、优秀党务工作者X名，营造了比学赶超的良好氛 围。 （三）党建品牌创建特色鲜明。结合分行实际和业务特 点，深入推进“一支部一特色”党建品牌创建活动。各党支部 充分发挥主观能动性，积极探索创新，培育了“普惠先 锋”“风控卫士”“服务标兵”等一批具有辨识度和影响力的 支部党建子品牌。这些品牌紧密结合业务工作，将党建工作具 体化、品牌化，为党建与业务融合提供了有力的实践支撑。 四、推进深度融合，注入改革发展“红色动能” 分行坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建优势 转化为发展优势、竞争优势，实现党建与业务同频共振、互促 共进。 （一）党建与经营发展协同共进。将党建工作要求全面纳入 分行年度经营计划和绩效考核体系，使党建工作与业务工作紧 密结合、相互促进。党委定期研究经营形势，根据市场变化和 业务发展需求，及时部署重点任务，推动党建工作与业务拓 展、客户服务、风险管理等同谋划、同部署、同推进、同考 核。在重大项目营销、不良资产清收、数字化转型等攻坚任务 中，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为业 务发展提供了强大的动力支持。 （二）党建与服务实体深度融合。引导各支部和党员立足岗 位，积极践行金融工作的政治性、人民性。深入开展“走万 企、提信心、优服务”等活动，组织党员业务骨干深入园区、 企业、乡村，了解企业和群众的融资需求，为他们量身定制金 融服务方案。全年普惠型小微企业贷款余额新增XX亿元，涉农 贷款余额新增XX亿元，有效支持了实体经济的发展，彰显了分 行的社会责任担当。 （三）党建与风险防控同步加强。将风险合规文化培育融入 党员教育管理，通过组织开展案例警示教育、合规知识竞赛等 活动，增强党员的风险意识和合规意识。党员带头遵守规章制 度，积极识别和报告风险，在筑牢风险防线上发挥了表率作 用。通过党建引领，构建了全员参与、全过程防控的风险防控 体系，有效保障了分行的稳健运营。 五、从严管党治行，营造风清气正“政治生态” 分行党委坚决扛起全面从严治党主体责任，一体推进不敢 腐、不能腐、不想腐，为分行发展营造了风清气正的政治生 态。 （一）主体责任层层压实。制定全面从严治党主体责任清 单，明确党委班子、党委书记、班子成员的具体责任，构建了 责任清晰、分工明确的责任体系。党委书记认真履行第一责任 人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调全面从严治党工作。 班子成员严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务 工作同部署、同落实、同检查。定期召开党风廉政建设专题会 议，分析形势，研究解决存在的问题，部署工作任务。开展基 层党组织书记抓党建述职评议考核，强化基层党组织书记的责 任意识，推动全面从严治党向基层延伸。 （二）作风建设常抓不懈。严格执行中央八项规定及其实施 细则精神，深入整治形式主义、官僚主义。精简会议文件，规 范检查调研，减少不必要的会议和文件，避免过度留痕，切实 为基层减负。开展“转作风、提效能、优服务”专项行动，引 导机关干部树立服务基层、服务客户的意识，提升服务能力和 水平。通过专项行动，解决了一批基层反映强烈的突出问 题，提高了工作效率和服务质量。 （三）监督执纪精准有力。支持纪委履行监督责任，精准运 用监督执纪“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，对党 员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评 教育，抓早抓小、防微杜渐。聚焦信贷审批、集中采购、选人 用人等重点领域和关键环节，加强监督检查，建立健全监督机 制，堵塞制度漏洞。严肃查处违规违纪问题，全年给予党纪处 分X人，政务处分X人，形成了强大的震慑效应，维护了纪律的 严肃性。 六、凝聚群团合力，画好同心共进“同心圆” 分行坚持党建带工建、带团建，加强对工会、共青团等群团 组织的领导，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，为分行发展 凝聚了强大的合力。 （一）桥梁纽带作用充分发挥。指导工会依法依章程开展工 作，健全职工代表大会制度，保障职