乡镇党委 2025 年度作风建设工作总结 2025 年，镇党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指 导，深入贯彻落实党的二十大精神及二十届三中、四中全会精神， 牢牢把握新时代党的建设总要求，将作风建设作为推进全面从严 治党向纵深发展、保障镇域经济社会高质量发展的基础性、关键 性工程来抓，聚焦“思想引领、责任落实、为民服务”三个核心 维度，系统施治、标本兼治，以严的基调、实的举措全面加强党 员干部队伍作风建设，有效激发了全镇上下攻坚克难、干事创业 的精气神，为奋力谱写中国式现代化镇新篇章提供了坚强有力的 作风保障和政治保证。 一、提高政治站位，深化理论武装，筑牢拒腐防变的思想根 基 镇党委始终将思想政治建设置于首位，坚持用党的创新理论 凝心铸魂，教育引导广大党员干部不断提升政治判断力、政治领 悟力、政治执行力，从思想源头上铲除不良作风滋生的土壤。 （一）强化理论武装，补足精神之钙。坚持将学习贯彻新时 代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、理论学习 中心组学习“第一主题”、党员干部培训“第一课程”。一是领导 带头示范学。严格执行党委理论学习中心组学习制度，制定年度 学习计划，围绕“关于党的自我革命的重要思想”、“关于树立和 践行正确政绩观的重要论述”、“党章党规党纪”等专题，开展集 中学习研讨 X 次，班子成员带头撰写心得体会、调研报告 X 篇， 在深学细悟、融会贯通上为全镇干部作出表率。二是拓展载体全 面学。依托“三会一课”、主题党日、专题读书班、干部大讲堂 等平台，采取“线上+线下”、“集中+自学”、“辅导+交流”相结 合的模式，全年组织各层级党员干部集中学习 X 余场，举办专 题培训班 X 期，覆盖党员干部及公职人员 X 余人次。邀请区委 党校专家、上级领导作专题辅导报告 X 场，组织赴红色教育基 地开展现场教学 X 次，不断推动理论学习往深里走、往实里走、 往心里走。三是聚焦问题对标学。结合全镇发展实际和干部思想 动态，将作风建设专题学习与破解改革发展难题、完成中心工作 任务紧密结合，围绕乡村振兴、基层治理、优化营商环境等主题 开展专题研讨 X 次，引导党员干部自觉用党的创新理论武装头 脑、指导实践、推动工作，在解决实际问题中检验学习成效、锤 炼过硬作风。 （二）深化警示教育，绷紧纪律之弦。坚持教育在先、预防 为主，常态化、制度化开展纪律教育和廉政警示教育。一是用活 反面教材。组织全镇党员干部集中观看《持续发力纵深推进》、 《永远吹冲锋号》等警示教育专题片，及时传达学习各级纪检监 察机关通报的违反中央八项规定精神及群众身边不正之风和腐 败问题典型案例，用“身边事”教育“身边人”。组织召开全镇 警示教育大会 X 次，通报本镇查处的作风问题 X 起，以案说德、 以案说纪、以案说法、以案说责，引导党员干部知敬畏、存戒惧、 守底线。二是丰富教育形式。组织新任职干部、重点岗位人员 开展廉政谈话 X 人次。在重要节假日前夕，通过发送廉洁提醒 短信、发布廉洁过节通知、组织签订承诺书等方式，提前打好 “预防针”。利用镇机关宣传栏、微信等载体，开设“深入贯彻 中央八项规定精神学习教育”专栏，定期推送党规党纪解读、廉 洁文化故事，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。三是传承红色基因。深 入挖掘本地红色资源和廉洁文化资源，将党性教育、纪律教育与 红色教育有机融合，组织开展“传承优良作风、永葆政治本色” 主题实践活动，引导党员干部从党的奋斗历程中汲取精神力量， 自觉弘扬党的光荣传统和优良作风。 （三）严明纪律规矩，夯实监督之基。坚持把纪律和规矩挺 在前面，强化日常监督管理，让铁规发力、禁令生威。一是突出 政治监督。围绕党中央重大决策部署和省市区委工作要求在镇的 贯彻落实情况，特别是乡村振兴、生态环保、安全生产、耕地保 护等重点工作，开展专项监督检查 X 轮，发现问题 X 个，督促 整改到位 X 个，确保政令畅通、令行禁止。二是做实日常监督。 综合运用列席会议、谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等方式， 加强对党员干部“八小时内”工作状态和“八小时外”生活情况 的监督。修订完善《镇机关工作人员日常行为规范》，对会风会 纪、值班值守、公务接待、办公用房等作出明确规定。全年开展 常态化纪律作风明察暗访 X 次，发布督查通报 X 期，对 X 名违 反工作纪律的干部进行了通报批评和约谈提醒。三是深化专项整 治。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦惠农 惠民政策落实、农村集体“三资”管理、项目建设、教育医疗、 养老社保等重点领域，深入排查问题线索。全年自查自纠及上级 交办问题 X 个，梳理问题线索 X 条，综合运用“四种形态”处 理 X 人，其中第一种形态 X 人。针对监督检查和案件查办中暴 露出的制度漏洞，督促相关站所、村（社区）健全完善制度 X 项，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。 二、健全责任体系，强化担当作为，锻造堪当重任的骨干队 伍 镇党委坚决扛起作风建设主体责任，紧紧扭住责任落实这个 “牛鼻子”，着力构建明责、履责、督责、问责的完整闭环，以 责任传导压力，以压力推动落实，激励干部在新时代展现新担当 新作为。 （一）压实主体责任，构建齐抓共管格局。镇党委切实履行 全面从严治党主体责任，将作风建设与中心工作同谋划、同部署、 同推进、同考核。年初召开全镇党建暨党风廉政建设工作会议， 专题部署年度作风建设工作，制定印发《镇 2025 年作风建设工 作要点》。镇党委书记认真履行第一责任人职责，坚持重要工作 亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员严 格履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查和报告分管领域、 包联村（社区）的作风建设工作情况。制定《镇党政领导班子成 员及科级干部分工方案》，进一步明晰职责边界，形成“党委统 一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、干部支 持参与”的工作格局。 （二）优化推进机制，确保任务落地见效。建立健全重点工 作调度推进机制，以严密的制度保障作风转变和工作落实。一是 推行清单化管理。对年度重点任务、重点项目、重点改革事项实 行清单化、项目化管理，明确责任领导、责任单位、完成时限， 挂图作战、对表推进。二是强化过程管控。建立“周调度、月汇 报、季点评、年考核”的跟踪问效机制。每周召开重点工作碰头 会，协调解决具体问题；每月在党委（扩大）会上听取班子成员 及各办所中心重点工作进展情况汇报；每季度召开重点工作现场 推进会或分析点评会，实地检验成效、交流经验、督促后进；年 终进行全面考核，确保各项任务一抓