县委办副主任 2025 年度述责述廉报告 根据*县委统一安排，现将本人 2025 年度履行管党治党责任 和廉洁自律情况报告如下。 一、主要工作及成效 2025 年是实施“十五五”规划的关键之年，本人在县委的 坚强领导下，在县委办公室班子的团结带领下，始终坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，恪尽职守，勤勉履职， 圆满完成了各项分管工作任务，现将主要情况报告如下。 （一）坚守政治忠诚，严守纪律规矩。始终将政治建设摆在 首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维 护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是强 化理论武装，筑牢思想根基。坚持将学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想作为首要政治任务，带头深入学习党的二十届 三中、四中全会精神和“十五五”规划建议，系统研读《习近平 关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文献。全年参加县委理 论学习中心组学习 12 次，牵头组织分管科室开展集中学习 20 余 次，撰写学习心得 8 篇，在所在党支部讲授专题党课 2 次，确保 党的创新理论入脑入心、指导实践。二是严守政治纪律，做到令 行禁止。严格执行重大事项请示报告制度，凡涉及办公室、政研 室重要工作部署、重大问题处置、重要文件报送等，均第一时间 向县委办公室主任和分管县领导请示汇报，确保政令畅通、执行 有力。在参与县委重要决策、起草重要文稿、审核信息专报等 工作中，始终坚持正确政治方向，确保党中央和省市县委各项决 策部署不折不扣落到实处。三是严肃党内生活，锤炼坚强党性。 严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等 制度，全年参加所在党支部组织生活会 2 次、民主生活会 1 次， 带头开展严肃的批评和自我批评，主动查摆问题、深刻剖析根源， 营造了风清气正的党内政治生活氛围。 （二）扛牢主体责任，从严管党治党。坚持把抓好党建作为 最大政绩，认真履行“一岗双责”，将全面从严治党要求贯穿于 分管工作全过程。一是推动党建与业务深度融合。以 2025 年“党 建业务融合重点突破年”为契机，推动分管的信息科、办文科、 文稿专班和政研室党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。 年初与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，制定“任务清单” 和“责任清单”，明确量化考核指标，将信息采纳率、公文处理 质效等业务指标与党建成效挂钩，实现“一融双高”。全年召开 分管领域工作会议 6次，其中专题研究党建与业务融合工作 3次， 有效破解“两张皮”问题。二是建强干部队伍，激发干事活力。 坚持把思想政治建设贯穿队伍建设始终，组织分管科室干部开展 政治能力和业务技能培训 4 次，着力提升“提笔能写、开口能讲、 遇事能办”的综合素质。关心干部成长，推荐 2 名优秀年轻干部 参加上级调训，为办公室事业发展储备后备力量。三是强化日常 管理，体现严管厚爱。严格执行考勤、请销假等制度，坚持抓早 抓小、防微杜渐。全年与分管科室干部开展谈心谈话 20 余人次， 及时掌握思想动态，帮助解决实际困难 5 个，营造了团结紧张、 严肃活泼的工作氛围。 （三）聚焦廉政建设，筑牢反腐防线。始终把党风廉政建设 作为分内之事、应尽之责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐， 营造风清气正的政治生态。一是深化警示教育。组织分管科室干 部深入学习《中国共产党纪律处分条例》，集中观看警示教育片 2 部，参加县纪委监委组织的廉政教育活动 3 次，以案为鉴、以案 明纪，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是创新监督手段。 顺应数字化治理趋势，积极探索“AI+廉政提醒”工作模式，在 办文、办会、信息报送等关键环节梳理廉政风险点 20 余个，并 引入智能预警模型进行动态监测。通过系统自动生成的个性化廉 政风险提示单，对关键岗位人员进行精准提醒，全年共生成廉政 提醒 200 余条，实现监督关口前移。三是持续改进作风。带头落 实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主 义。牵头优化公文处理流程，创新实施“三色文件夹”分类管理 法，文件办理时限平均压缩 30%。引入智能校对系统辅助文稿审 核，将政策性、格式性错误