镇党委 2025 年度党风廉政建设工作总结 2025 年，镇党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精 神，全面落实中央纪委五次全会及省、市、区纪委全会部署要求， 牢牢把握新时代党的建设总要求，坚决扛起全面从严治党主体责 任，坚持严的主基调不动摇，将党风廉政建设与乡村振兴、基层 治理、民生保障等中心工作深度融合、同频共振，持续修复净化 政治生态，以高质量党风廉政建设护航全镇经济社会高质量发展。 一、主要工作情况 （一）铸魂固本强根基，构建理论武装“全链条”学习体系。 镇党委深刻认识到，加强政治理论学习是筑牢廉洁自律思想防线 的根本前提，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想作为首要政治任务，不断健全“深学习、实调研、抓落实”闭 环工作机制，推动理论武装走深走实、入脑入心。一是坚持“领 学铸魂”，发挥头雁示范效应。严格执行党委理论学习中心组“第 一议题”制度，专题学习习近平总书记关于党的自我革命的重要 思想、习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败 斗争的重要论述，以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中 国共产党廉洁自律准则》等核心内容 12 次，开展专题研讨 4 次。 镇党委书记带头领学导学、撰写心得体会，班子成员结合分管工 作谈认识、谈举措，形成“一把手”带头学、班子成员示范学、 党员干部跟进学的良好氛围，切实把学习成果转化为推动党风廉 政建设的政治自觉和行动自觉。二是坚持“研学赋能”，提升精 准施教质效。针对镇机关干部、村（社区）“两委”成员、驻村 工作队、基层党员等不同群体的岗位特点和学习需求，分类定制 差异化学习清单 3 类，涵盖政策理论、党纪法规、业务知识、案 例警示等内容。创新采用“书记领学+专题研讨+案例剖析+现场 教学”相结合的方式，开展分层分类培训，对镇机关干部重点强 化政治纪律和工作纪律教育，对村（社区）干部重点开展村级权 力运行和集体“三资”管理专题培训，对驻村工作队重点围绕乡 村振兴领域廉洁履职开展辅导，实现精准滴灌、靶向施教，有效 提升学习的针对性和实效性。三是坚持“导学提能”，推动学习 全覆盖。依托新时代文明实践站、村级党群服务中心等阵地，搭 建多元化学习平台，全年组织开展廉政专题党课 6 堂、深入贯彻 中央八项规定精神学习教育专题培训 18 场次、廉政警示教育大 会 4 次，覆盖干部职工 800 余人次。组织党员干部观看《零容忍》 《永远吹冲锋号》等警示教育片，参观廉政教育基地 2 次，用身 边事教育身边人，引导全镇党员干部深刻领悟“两个确立”的决 定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 （二）压实责任明举措，构建齐抓共管“全层级”责任体系。 镇党委始终坚持把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上， 层层传导压力、层层落实责任，构建起“党委负总责、书记是第 一责任人、班子成员‘一岗双责’、纪委监督执纪问责”的全层 级责任体系。一是健全责任机制，细化任务分工。年初召开全 镇党风廉政建设工作会议，专题研究部署全年工作，制定《镇2025 年度党风廉政建设工作要点》《镇党委班子成员党风廉政建设责 任清单》，明确党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员 “一岗双责”的具体内容和落实举措，将党风廉政建设工作任务 分解到岗、落实到人。与各村（社区）党组织、镇直各部门签订 党风廉政建设目标责任书 23 份，形成“横向到边、纵向到底” 的责任网络。二是强化履职监督，推动责任落实。严格执行《中 国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例》，健 全完善党委议事决策规则和程序，全年召开党委会议研究党风廉 政建设工作 8 次，专题听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报 4 次。镇党委书记认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自 部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督 办，全年开展党风廉政建设专题调研 6 次，与班子成员、村（社 区）党组织书记廉政谈话 40 余人次。班子成员切实履行“一岗 双责”，定期对分管领域党风廉政建设工作进行监督检查，及时 发现和解决苗头性、倾向性问题，形成齐抓共管的工作合力。三 是严格考核问责，强化结果运用。将党风廉政建设工作纳入村 （社区）党组织和镇直部门年度绩效考核核心内容，制定科学合 理的考核评价体系，年底组织开展专项考核。对考核优秀的单位 和个人予以表彰奖励，对考核不合格的进行约谈提醒、限期整改， 对存在失职渎职行为的严肃追责问责。全年因党风廉政建设工作 落实不力约谈提醒 3 人，推动党风廉政建设责任落到实处。 （三）精准监督破难点，打造基层治理“全维度”防控格局。 镇党委聚焦群众身边“微腐败”整治，坚持问题导向，创新监督 方式，构建“清单化+网格化”监督体系，不断提升基层治理监 督效能，切实维护群众切身利益。一是推行“清单定责”，明晰 权力边界。结合镇域实际，牵头制定《村级权力运行权责清单》 《农村集体“三资”监管负面清单》《惠民政策落实监督清单》 等 6 类清单，明确镇、村两级监管主体责任边界 28 项，细化权 力运行流程，绘制权力运行流程图 12 幅，让村级权力运行有章 可循、有据可依。通过清单化管理，有效破解“监管真空”“责 任悬空”和“权力滥用”等问题，推动基层权力规范运行。二是 构建“网格织网”，实现监督全覆盖。建立“镇纪委+村（居）务 监督委员会+廉情信息员”三级监督体系，在全镇 12 个村（社区） 选聘 36 名政治素质高、群众威信高、熟悉村情民意的村级廉情 信息员，将监督触角延伸至田间地头、群众身边。制定《廉情信 息员工作职责》，定期开展业务培训，提升廉情信息员监督能力。 全年廉情信息员收集上报惠民政策落实、村级事务管理等方面问 题线索 25 条，为监督工作开展提供了有力支撑，构建起全域覆 盖、上下联动的监督网络。三是开展“专项督政”，保障政策落 地见效。创新推行“带板凳进村”监督模式，镇纪委干部、村务 监督委员会成员、廉情信息员通过院落会、屋场会、田间地头座 谈等形式，面对面收集群众诉求和意见建议。全年开展下沉监督 32 次，收集群众诉求 45 件，解决群众急难愁盼问题 40 件。围 绕乡村振兴重点工程、惠民政策落实、农村集体“三资”管理、 安全生产等重点领域，开展专项监督检查 20 次，发现并整改问 题 35 个，建立问题台账，实行销号管理，确保问题整改到位。 对发现的违纪违法问题线索，及时移交上级纪检监察机关处理， 全年移交问题线索 5 件，查处群众身边“微腐败”案件 3 起，处 理 3 人，切实维护了群众利益。四是强化科技赋能，提升监督精 准度。依托大数据、互联网等现代信息技术，搭建村级事务“阳 光公开”平台，将村级财务收支、惠民政策落实、项目建设等重 点事项及时在平台