在区委组织部 2026 年党建工作务虚会上的讲 话稿 同志们： 今天我们召开区委组织部 2026 年党建工作务虚会，主要任 务是深入贯彻落实中央和省、市委关于组织工作的最新部署要求， 全面回顾总结 2025 年工作，深入分析当前面临的新形势新任务， 共同研究谋划 2026 年全区组织工作的总体思路、重点任务和创 新举措。刚才，各科室负责同志和部分同志作了很好的发言，既 有对过去一年工作的深刻总结，也有对存在问题的清醒认识，更 有对未来发展的深入思考，提出的意见建议很有价值，充分展现 了我们组工干部善思考、能担当、敢创新的良好风貌。下面，结 合大家的发言和我个人的思考，我讲三点意见。 一、回望 2025：夯基垒台，积厚成势，组织工作整体跃升 2025 年是实施“十四五”规划的关键一年，也是我区组织 工作守正创新、提质增效的重要一年。一年来，在区委的坚强领 导和市委组织部的精心指导下，我们坚持以党的政治建设为统领， 紧紧围绕中心、服务大局，各项工作在继承中发展、在创新中突 破，取得了显著成效，为全区经济社会高质量发展提供了坚强的 组织保证。回望过去一年，我们可以清晰地看到，我们的工作体 系更加完善、运行机制更加顺畅、特色品牌更加鲜明、队伍活力 更加充沛，整体呈现出“基础扎实、亮点纷呈、全面提升”的良 好态势。 （一）理论武装走深走实，政治根基更加牢固。我们始终把 加强党的创新理论武装作为首要政治任务。一是理论学习系统深 入。严格落实“第一议题”制度，部务会带头学习习近平总书记 最新重要讲话和重要指示批示精神，全年组织理论学习中心组学 习 12 次，专题研讨 4 次。依托区级党校主阵地和“组工讲堂” 等平台，分层分类抓好党员干部教育培训，全年举办各类主体班 次、专题培训班 36 期，培训党员干部 5800 余人次，推动党的创 新理论入脑入心、见行见效。二是主题教育成果巩固拓展。持续 深化主题教育成果运用，建立健全常态长效机制。深入开展“循 迹溯源”现场学习活动，引导党员干部深刻感悟思想伟力、汲取 奋进力量。推动各级党组织建立“问题清单、任务清单、责任清 单”，将整改整治成效转化为推动发展的强大动力。三是政治能 力持续提升。将政治标准和政治要求贯穿干部选育管用全过程， 突出在重大斗争一线考察识别干部的政治表现。严明政治纪律和 政治规矩，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定 性意义，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同 党中央保持高度一致。 （二）组织体系优化升级，战斗堡垒更加坚强。我们牢固树 立大抓基层的鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能。 一是基层基础持续夯实。深入实施“红色根脉强基工程”，扎实 推进党支部标准化规范化建设，全年创建市级“示范党支部”15 个，区级“五星级党组织”50 个。圆满完成村（社区）“两委” 换届“回头看”和部分社区党组织调整优化工作，选优配强“头 雁”队伍。二是新兴领域党建破题增效。聚焦新经济组织、新社 会组织、新就业群体，创新组织设置和活动方式，新建互联网企 业、楼宇商圈、快递物流等行业党组织 32 个，打造“小哥驿站” “司机之家”等服务阵地 18 个，有效扩大了党在新兴领域的号 召力凝聚力。三是党建引领治理效能彰显。深化“党建+网格” 治理模式，健全“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员 中心户”组织架构。推广“民情议事会”“红色物业”等做法， 全年解决群众急难愁盼问题 1200 余件，党组织在基层治理中的 领导核心作用更加凸显。 （三）干部队伍活力迸发，骨干力量更加过硬。我们坚持新 时代好干部标准，着力建设高素质专业化干部队伍。一是选人用 人导向更加鲜明。突出实干实绩，注重在项目建设、招商引资、 乡村振兴、基层治理等一线考察识别和选拔使用干部。全年提拔 重用表现突出的干部 XX 名，其中来自基层一线的占 XX%。健 全常态化干部调研机制，近距离、多维度了解干部。二是培养锻 炼体系更加完善。实施年轻干部“薪火工程”，选派 85 名优秀年 轻干部到吃劲岗位、艰苦地区和基层一线墩苗历练。加强专业化 能力培训，围绕数字经济、现代金融、城市规划等领域举办专题 研修班 8 期。三是严管厚爱结合更加紧密。严格执行领导干部个 人有关事项报告、谈心谈话、提醒函询诫勉等制度。健全干部 担当作为激励和保护机制，落实容错纠错、澄清正名等措施， 旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。 （四）人才生态持续优化，创新动能更加强劲。我们坚持党 管人才原则，着力打造近悦远来的人才发展环境。一是政策体系 迭代升级。对标先进地区，修订完善“人才新政”及配套细则， 提高政策的精准度和吸引力。全年兑现各类人才奖补资金超 XX 亿元，惠及人才（团队）XXX 个。二是引育渠道不断拓宽。深 化“双招双引”，举办“才聚城”系列招才引智活动 20 余场，新 引进高层次人才 XX 名，其中国家级、省级人才 XX 名。加强校 地合作，与 XX 所高校共建研究生联合培养基地、技术转移中心。 三是服务保障更加暖心。建成启用“一站式”人才服务中心，提 供安居、子女入学、医疗保健等全方位服务。举办人才联谊、健 康疗养等活动，营造尊才爱才惜才的浓厚氛围。全区人才资源总 量突破 XX 万人，为产业发展注入了强劲智力支撑。 同志们，这些成绩的取得，是区委正确领导的结果，是全区 各级党组织和广大党员干部共同努力的结果，也凝聚着在座各位 组工干部的智慧、心血和汗水。在此，我代表部务会，向大家表 示衷心的感谢！ 二、审视当下：把握大势，明晰方位，在变局中开创新局 站在新的历史起点，我们必须胸怀“国之大者”，深刻认识 组织工作面临的时代背景和战略机遇，清醒看到存在的短板和挑 战，在识变应变求变中赢得主动、赢得未来。 从机遇和有利条件看：一是中央和省市委高度重视为组织工 作指明了方向。党的二十大对深入推进新时代党的建设新的伟大 工程作出系统部署，中央和省、市委一系列重要会