区交警大队纪检委员 2025 年度述职报告
各位领导、同志们：
2025 年，我担任 X 交警大队纪检委员，在区纪委监委和大
队党支部的领导下，认真履行监督执纪职责，聚焦主责主业，强
化日常监督，推动党风廉政建设和反腐败工作落地落实。现将一
年来履职情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
（一）强化政治引领，筑牢思想防线。我始终把政治建设摆
在首位，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深
入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实深入贯彻中
央八项规定精神学习教育各项要求。一是抓好自身学习。全年参
加支部集中学习 X 次，撰写学习心得体会 X 篇，做到先学一步、
深学一层，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二
是推动全员学习。组织大队民警辅警学习《中国共产党纪律处分
条例》《公安机关人民警察纪律条例》等党纪法规 X 次，参学人
员 X 人次。结合公安队伍教育整顿成果巩固深化工作，组织观
看警示教育片 X 次，通报典型案例 X 起，以案为鉴、警钟长鸣。
三是强化廉政提醒。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，通
过大队微信群发送廉政提醒 X 次，提前敲响廉洁警钟，引导全
体民警辅警时刻绷紧纪律规矩之弦。
（二）聚焦主责主业，强化日常监督。我坚持把监督挺在前
面，紧盯执法执勤、窗口服务、内部管理等关键环节，推动监督
具体化、精准化、常态化。一是加强执法监督。针对交通违法处
理、事故处理、车驾管业务等重点岗位，定期开展执法质量检查，
全年抽查执法案卷 X 件，发现并督促整改执法不规范问题 X 个。
对执法记录仪使用、涉案财物管理等情况进行专项检查 X 次，
确保执法行为全程留痕、可追溯。二是强化窗口监督。对车管窗
口、违法处理窗口服务情况进行明察暗访 X 次，重点检查是否
存在“吃拿卡要”、态度生硬、推诿扯皮等问题，发现并整改服
务态度问题 X 起，窗口服务满意度持续提升。三是严格内务监
督。对民警辅警考勤纪律、警容风纪、公车使用等情况进行日常
检查 X 次，发现并纠正违规问题 X 个，对 X 名民警进行提醒谈
话，推动作风纪律持续好转。
（三）坚持抓早抓小，用好“四种形态”。我注重发挥“探
头”作用，坚持抓早抓小、防微杜渐，把问题解决在萌芽状态。
一是深入开展谈心谈话。按照支部要求，协助支部书记与民警辅
警开展经常性谈心谈话，全年参与谈心谈话 X 人次，了解思想
动态，掌握苗头性、倾向性问题。对工作中发现有情绪波动、家
庭变故、经济困难等情况的同志，及时关心关爱、疏导帮助。二
是做好信访举报处置。全年协助处理涉及大队民警辅警的信访举
报 X 件，均按程序进行了核查处理，做到件件有回音、事事有
着落。对查实的问题严肃处理，对不实举报及时澄清，保护干部
干事创业积极性。三是精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、
治病救人，对苗头性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。全年运用
第一种形态开展提醒谈话 X 人次、批评教育 X 人次，让“红脸
出汗”成为常态，有效防止小问题演变成大问题。
（四）紧盯重点领域，深化专项整治。我聚焦群众反映强烈
的突出问题，积极参与专项整治工作，推动解决顽瘴痼疾。一是
深入推进交警系统顽瘴痼疾整治。围绕违规办理车驾管业务、违
规处理交通违法、充当“保护伞”等问题，开展自查自纠和专项
检查，建立问题清单，逐项整改销号。全年排查廉政风险点 X
个，制定防控措施 X 条。二是积极配合开展“三个规定”执行
情况
