县委班子 2025 年度民主生活会对照检查材料 （五个带头） 根据自治区党委和市委关于开好 2025 年度县以上党和国家 机关党员领导干部民主生活会的统一部署，XX 县委常委班子紧 扣本次民主生活会主题，会前深入开展了党的二十届四中全会精 神和深入贯彻学习教育，广泛征求了各方面意见建议，深入开展 了谈心谈话。在此基础上，班子成员把自己摆进去、把职责摆进 去、把工作摆进去，对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力” “带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏 法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任” 等 5 个方面，深入查摆了存在的突出问题，深刻剖析了问题产生 的根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报 告如下。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。县委班子 始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，深刻领悟“两个确立”的 决定性意义，但在对标对表更高标准中，仍发现存在一些差距和 不足。 一是理论武装的“转化率”有待提升。班子坚持把学习习近 平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过县委理 论学习中心组等形式，年内已组织多次集中学习研讨。尽管做到 了学习上的“全覆盖”和“不断线”，但在将学习成果转化为应 对复杂局面、推动高质量发展的具体思路和举措上，深度和广度 还不够。例如，在谋划我县“十五五”工业高质量发展规划时， 虽然提出了到 2030 年规模以上工业总产值达到 300 亿元的宏大 目标，但在如何破解当前工业经济中采矿业占比过高、产业结构 单一的深层次矛盾方面，运用新发展理念进行前瞻性、战略性布 局的系统思考还不够深入，导致政策举措的创新性和针对性有待 进一步加强。 二是贯彻执行的“穿透力”尚有欠缺。对于中央大政方针和 自治区党委决策部署，县委班子态度坚决、行动迅速，但在确保 政令贯通到底、落地生根的“最后一公里”上，有时存在力度层 层递减的现象。在推进“四件大事”、聚力“四个创建”的实践 中，宏观层面的部署要求多，但对基层单位如何结合实际创造性 地开展工作，所提供的具体指导和有效抓手相对较少。比如，在 推动全国民族团结进步模范区创建工作中，虽然开展了形式多样 的宣传教育活动，但在挖掘和推广能够体现新时代民族团结内涵、 具有 XX 特色的典型经验和创新模式方面着力不足，导致创建工 作在某些层面还停留在完成“规定动作”上，亮点不够突出。 三是政治风险的“洞察力”需要增强。班子成员普遍具有较 强的政治敏锐性，能够有效应对各类显性风险。但在防范化解意 识形态、网络安全等领域的潜在风险上，预见性和主动性还需提 升。面对网络空间复杂的舆论生态，有时对一些苗头性、倾向 性问题未能做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间处置， 对干部队伍中存在的网络言行不当问题，主要是以事后提醒和批 评教育为主，未能建立起一套行之有效的常态化引导和规范机制， 在下好先手棋、打好主动仗方面存在差距。 （二）在带头固本培元、增强党性方面。县委班子高度重视 党性修养，注重从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量，但对照共 产党人精神追求，仍感到在某些方面锤炼不够、功夫不深。 一是理想信念的“压舱石”作用发挥不充分。在日常工作中， 班子成员能够坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同 理想。但在面对繁重的发展任务和巨大的工作压力时，偶尔会不 自觉地将更多精力投入到抓经济指标、推项目建设等具体事务中， 例如全力确保地区生产总值同比增长 8%、固定资产投资同比增 长 20%等年度预期目标的实现，相对放松了对世界观、人生观、 价值观这个“总开关”的经常性审视和改造。这种“重事功、轻 内省”的倾向，在一定程度上影响了党性修ยง养的持续深化。 二是党内政治生活的“熔炉”作用有待加强。班子严格执行 民主生活会、组织生活会等制度，但在开展批评和自我批评时， 有时还存在“辣味”不足的现象。自我批评时，谈工作问题多、 谈思想根源少；相互批评时，提希望建议多、点要害问题少，存 在一定的“你好我好大家好”的倾向。这种碍于情面、不愿深究 的现象，使得党内政治生活锤炼党性、修正错误、增进团结的政 治功能未能得到最充分的发挥，影响了班子解决自身问题的能力。 三是纪律规矩的“高压线”意识需时刻绷紧。班子成员能够 带头学习党章党规党纪，但在抓常抓长、防微杜渐上还存在薄弱 环节。从我县近年来查处的一些违纪违法案件来看，如原水利局 等单位发生的违规报销差旅费问题，以及个别干部违规接受宴请、 收受礼金等行为反映出班子在推动纪律教育入脑入心、抓实干部 日常监督管理方面，还存在压力传导不到位的问题。警示教育多 停留在通报案例、观看警示教育片等层面，未能真正做到以案促 改、以案促治，触及灵魂深处的警醒作用有待进一步强化。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。县委班 子始终坚持以人民为中心的发展思想，但在密切联系群众、严格 执行制度、规范权力运行上，仍有需要改进之处。 一是践行群众路线的“深耕度”有待挖掘。班子成员能够坚 持落实“四下基层”制度，定期深入基层调研指导、接访下访。 然而，在调研过程中，有时听取乡村干部汇报多，与普通群众 “拉家常”式的深入交流少；关注重大项目推进、产业发展等 “大事”多，对群众反映的教育医疗、住房饮水等“小事”的根 源性解决方案思考少。例如，在了解到部分农牧区存在季节性饮 水安全问题后，虽然推动水利部门采取了应急措施，但在建立稳 定可靠的长效保障机制方面，决策和投入的力度与群众的期盼相 比还有差距，导致问题未能得到根本性解决。 二是执行民主集中制的“刚性度”尚有不足。班子议事决策 能够遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。 但在实际操作中，特别是在一些时间紧、任务重的重大项目决策 上，例如在推进总投资达 2.09 亿元的 26 个城建项目时为了抢抓 工期、加快进度，有时会出现会前酝酿沟通不够充分，会上少数 同志发表意见不深入，主要领导意见引导性较强的情况，客观上 削弱了集体决策的科学性和民主性，存在决策风险。 三是依法秉公用权的“自觉度”需要持续提升。班子成员能 够自觉遵守法律法规，但在思想深处，对权力边界的敬畏之心还 需进一步强化。在推动招商引资和项目建设中，为了优化营商环 境、提高办事效率，个别时候