根据区委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求， 我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届 三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示 批示精神的基础上，紧紧围绕本次民主生活会主题，对照“五个 带头”的具体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作 摆进去的原则，进行了深刻的自我剖析和反思。现将个人存在的 主要问题、原因分析及下一步整改措施汇报如下。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 作为分管文化旅游等工作的副区长，我始终把对党绝对忠诚 作为首要政治品质，坚定拥护“两个确立”，自觉增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但在实际工作中， 对标对表更高标准，仍存在一些差距和不足。一是理论学习与文 旅工作实践融合不够紧密。在学习党的二十届四中全会关于推进 国家治理体系和治理能力现代化的精神时，虽然能够认识到其对 文旅产业治理的指导意义，但在具体转化运用上思考不深、行动 不快。例如，在推动我区智慧旅游体系建设过程中，我更多地关 注了 5G 基站覆盖、大数据中心建设等技术硬件层面，但在如何 运用治理现代化理念，优化旅游市场监管模式、提升行业综合治 理效能、破解多头管理和执法交叉等深层次问题上，未能提出体 系化、前瞻性的解决方案，导致理论学习与推动高质量发展的实 践结合存在“两张皮”现象。二是应对意识形态领域风险挑战的 政治敏锐性有待加强。在推动我区文旅产业拥抱新媒体、发展 “网红经济”的过程中，我主要着眼于如何快速提升*区的知名 度和吸引力，对于一些网络平台出现的过度娱乐化、低俗化甚至 歪曲历史的文旅内容，有时未能第一时间从维护意识形态安全的 高度去审视和判断。比如在 2025 年夏季推动的“夜游*”系列宣 传活动中，对部分合作网络博主发布的内容审核把关不够严格， 虽然带来了短期流量，但其中一些调侃历史、消费文化的片段引 发了少数网民的负面评论，暴露出我在把好文旅宣传政治方向、 巩固主流思想文化阵地上，仍存在反应不够迅速、措施不够果断 的问题。三是贯彻落实中央重大决策部署的穿透力尚有欠缺。在 推进长征国家文化公园*段建设这一重大政治任务中，我能够做 到及时传达学习、制定方案、分解任务，但在推动过程中，有时 过于强调项目建设的工程进度和时间节点，对如何更深层次地挖 掘长征精神的时代内涵、如何将红色文化资源与新时代爱国主义 教育进行创造性转化和创新性发展等方面，研究得不够透彻。在 项目推进会上，我关注的重点多是资金到位情况、施工障碍排除 等具体事务，对于如何让红色故事“活”起来、让长征精神真正 深入人心，使其成为凝心聚力的强大精神力量方面，思考的深度 和谋划的力度还显不足。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂，注重加强党性修养。但深刻反思，对照共产党人的精神追求 和党性原则，仍有一些方面做得不够到位。一是党性锤炼的主动 性和经常性有所减弱。日常忙于处理分管领域的各项具体事务， 比如项目谈判、现场调研、会议协调等，静下心来主动进行党 性分析、深刻自我反思的时间相对较少。有时存在一种“事务主 义”倾向，认为只要把区委、区政府交办的工作干好了，就是党 性强的体现，对于在急难险重任务中磨练意志、在处理复杂矛盾 中提升党性修养的自觉性有所放松。例如，在 2025 年上半年成 功引进奥特莱斯景区文旅综合体项目后，我在总结会上更多地分 享了招商引资的经验技巧，却很少从这次攻坚克难中反思自己的 党性原则是否经受住了考验、理想信念是否更加坚定。二是在践 行初心使命中自我要求有时不够严格。面对“十五五”开局之年 推动高质量发展的巨大压力，偶尔会产生“求稳怕错”的思想。 在谋划 2025 年全区文化事业发展经费预算时，面对财政收支平 衡的压力，我曾一度在优先保障公共文化服务场馆免费开放等 “软投入”，还是集中财力支持见效快的文旅产业项目上有所犹 豫。尽管最终坚持以人民为中心的发展思想，保障了公共文化服 务的投入，但这个思想斗争的过程本身就说明，在处理经济效益 与社会效益、长远利益与当前利益的关系时，我的党性立场还不 够坚定，解决“总开关”问题的思想防线需要持续加固。三是批 评和自我批评的“辣味”不足。在班子内部的民主生活会或与分 管部门负责同志的谈心谈话中，我能够做到坦诚相见，但有时碍 于情面，担心影响团结、挫伤干部积极性，开展批评时点到为止， 讲成绩多、谈问题少，讲客观原因多、谈主观因素少。对于分管 的区文旅局在推进工作中出现的一些苗头性、倾向性问题，比如 个别干部满足于“文件落实文件、会议落实会议”的现象，我多 以工作提醒、口头要求为主，未能一针见血地指出其背后折射出 的党性不纯、作风不实问题，自我革命精神尚需进一步发扬。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 我始终牢记权力是党和人民赋予的，坚持依法用权、秉公用 权、廉洁用权。但对照“三个敬畏”的要求，仍发现自身存在一 些薄弱环节。一是深入基层联系群众的“脚步”还不够扎实。虽 然能够坚持落实“四下基层”制度，定期到基层调研，但有时调 研的目的性、计划性太强，存在“被安排”的现象。比如在 2025 年赴几个乡镇调研乡村旅游发展情况时，大部分时间是听取镇村 干部的汇报，参观的也是事先规划好的示范点，与普通村民、民 宿经营户、返乡创业青年等群体的“原生态”交流不深不透。对 于他们在土地流转、贷款融资、人才引进等方面的真实困难和诉 求，了解得不够全面、不够具体，导致后续出台的一些扶持政策 虽然立意很好，但在操作层面未能完全切中群众的“急难愁盼”。 二是执行民主集中制的自觉性有待提高。在班子议事决策中，我 能够坚持末位表态，尊重集体决定。但在分管领域的工作决策中， 尤其是在一些自己比较熟悉的专业问题上，有时会不自觉地流露 出“专家”心态。例如，在 2025 年一次关于**景区创建国家 5A 级旅游景区的规划评审会上我对一位国内知名规划设计专家的 方案高度认可，并在讨论中多次引述其观点来支撑我的意见。现 在回想起来，这种强烈的倾向性表达，可能在一定程度上影响了 其他同志充分发表不同意见，虽然程序上符合议事规则，但距离 广开言路、集思广益的民主精神实质还有差距，有搞“一言堂” 的潜在风险。三是对权力运行的监督和约束意识需持续强化。在 日常工作中，我能够严格遵守廉洁自律各项规定，但对一些“小 事小节”的警惕性不够高。比如，在带队外出参加文旅产业招商 推介会时，面对合作方超出标准的热情接待，有时未能第一时间、 旗帜鲜明地予以谢绝，而是采取了事后补交餐费等变通