2025年度党委落实全面从严治党 主体责任、抓基层党建、党风廉政 建设责任制和反腐败工作情况总结 一年来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，始终将全面从严治党作 为最根本的政治担当，以“赶考”的清醒和“答卷”的自 觉，一体推进主体责任、基层党建、党风廉政建设和反腐败工 作，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治保证和 组织保证。 一、聚焦“政治铸魂”，在理论武装与看齐追随中把稳“方 向盘” （一）坚持理论学习“扎深根”。镇党委坚持把学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执 行“第一议题”制度。一是学习形式“立体化”。组织党委理 论学习中心组学习，专题研讨，举办读书班。创新运用“线 上+线下”融合模式，依托“学习强国”、干部教育在线等平 台，推动理论学习由“集中灌溉”向“精准滴灌”转变。二是 学习内容“系统化”。深入研读党的二十大报告以及党的二十 届四中全会精神，系统学习习近平总书记关于党的建设的重要 思想、关于全面从严治党的重要论述，及时跟进学习总书记最 新重要讲话和指示批示精神，引导党员干部学深悟透、融会贯 通。三是学习效果“实效化”。大力弘扬理论联系实际的马克 思主义学风，将学习成果转化为谋划发展的思路、破解难题的 举措、服务群众的实效。班子成员带头深入基层一线宣讲，撰 写心得体会、调研报告*篇，推动党的创新理论在镇落地生根、 开花结果。 （二）站稳政治忠诚“压舱石”。镇党委深刻认识到，讲政 治、顾大局是具体的，不是抽象的。一是坚决贯彻党中央决策 部署。对中央、省、市、县委的各项决策部署，镇党委始终做 到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间督促落 实，建立工作台账，实行销号管理，确保政令畅通、执行有 力。全年召开专题党委会*次，研究贯彻落实上级重大决策部 署。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活 的若干准则，高质量召开年度民主生活会和组织生活会，班子 成员带头开展批评和自我批评，共查摆问题*个，制定整改措 施*条。三是强化政治监督。聚焦耕地保护、生态环保、安全生 产等“国之大者”，开展专项督查，确保上级政令在镇不折不 扣得到执行。 （三）守牢意识形态“主阵地”。镇党委严格落实意识形态 工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语 权。一是压实工作责任。将意识形态工作纳入党委重要议事日 程，与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。 全年专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域风险点。 二是加强阵地管理。构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，建强 用好新时代文明实践所（站）、“学习强国”线下体验空间等 阵地，规范管理微信、工作群等网络平台，确保各类意识出地 可管可控。三是弘扬时代新风。深入开展社会主义核心价值观 宣传教育，选树宣传“**好人”“最美家庭”等先进典 型*名，组织开展群众性文化活动*场，唱响主旋律，传播正能 量，凝聚起全镇人民团结奋斗的强大精神力量。 二、聚焦“强基固本”，在组织建设与队伍赋能中筑牢“桥 头堡” （一）推动支部建设“提档升级”。我们以标准化规范化建 设为抓手，系统提升基层党组织建设质量。一是优化组织设 置。根据产业发展、村庄布局和党员分布，科学调整优化党组 织设置，新成立“两新”组织党支部*个，确保党的组织和工作 全覆盖。二是深化品牌创建。持续开展“五星支部”创评活 动，成功创建“五星”支部*个，“四星”支部*个。深入实 施“一支部一品牌”工程，打造了“红色议事厅”“田间党 校”等一批特色党建品牌。三是整顿软弱涣散。坚持“一村一 策”，精准选派*名机关干部担任后进村第一书记，整合资 源*万元，成功转化软弱涣散村党组织*个，实现了从“后 进”到“先进”的蝶变。 （二）锻造党员队伍“先锋力量”。我们坚持把党员队伍建 设作为基础工程来抓，着力激发党员的身份认同感和发挥先锋 模范作用。一是严把入口“质量关”。坚持政治标准，严格发 展程序，全年发展新党员*名，其中高知识群体、青年农民占比 超过*%。二是抓实教育“常态关”。严格落实“三会一课”、 主题党日、组织生活会等制度，全年各支部开展主题党日活动 均在*次以上。组织党员赴红色教育基地开展现场教学*次，引 导党员在思想上补“钙”、在精神上加“油”。三是搭建作 为“平台”的“关”。设立党员先锋岗*个，组建党员志愿服务 队*支，在项目建设、乡村振兴、抢险救灾等急难险重任务 中，组织党员冲锋在前，让党徽在服务群众的一线闪光。 （三）激励干部队伍“担当作为”。我们坚持严管和厚爱结 合、激励和约束并重，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队 伍。一是树立实干导向。坚持在基层一线、项目现场、招商引 资主战场考察识别干部，今年以来提拔重用、职级晋升在重点 工作中表现突出的干部*名，形成了“有为者有位、吃苦者吃 香”的鲜明导向。二是提升履职能力。实施“干部能力提升计 划”，通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，组织干部 参加各类培训*批次，有效弥补了干部的知