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农业农村局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

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农业农村局党组书记 2025 年度民主生活会个 人对照检查材料(五个带头) 根据本次民主生活会主题要求,本人紧扣深入学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、 四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示 批示精神,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态 化长效化的核心要义,紧密联系个人思想、学习和工作实际,深 入查摆突出问题,深刻剖析思想根源,明确整改方向与措施。现 将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 本人严格对照本次民主生活会明确的五个方面重点检视内 容,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查 摆自身存在的差距与不足。 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治 判断的穿透力有待加强。对复杂形势下的“三农”工作潜在风险, 有时预见性、敏锐性不足。例如,在研判**年极端天气对农业生 产的影响时,初期更多依赖气象部门的常规预报,未能第一时间 组织力量结合本县山地农业特点进行深度分析,导致对部分乡镇 特色经果林可能遭受冻害的预警不够及时、措施部署的前瞻性打 了折扣。这反映出从政治高度观察和分析农业农村领域风险的能 力仍需锤炼,将“两个维护”落实到防范化解重大风险的具体行 动上,存在结合点找得不够精准的问题。二是政治领悟的转化度 存在温差。对党的创新理论,特别是关于发展新质生产力、全 面推进乡村振兴的最新论述,学习领会能够做到及时跟进,但在 将其转化为推动习水农业高质量发展的具体思路和破题招法上, 有时存在“慢半拍”的情况。例如,在谋划全县数字农业发展规 划时,虽然组织了专题学习,但在如何将数字技术真正嵌入黔北 麻羊、有机高粱等主导产业的全链条,破解技术应用“盆景化”、 数据孤岛等难题上,提出的解决方案创新性不足、操作性不强, 理论向实践转化的“最后一公里”尚未完全打通。三是政治执行 的坚决性偶有衰减。对于党中央重大决策部署和省委、市委、县 委的工作要求,能够做到不折不扣执行,但在面对一些历史遗留 问题或需要多部门协同攻坚的复杂任务时,有时存在求稳怕乱思 想,攻坚克难的锐气有所消磨。例如,在推动**片区高标准农田 建设后期管护长效机制建立工作中,涉及权益调整和多方利益, 虽然认识到这是落实“藏粮于地”战略必须啃下的硬骨头,但在 协调乡镇、村集体、新型经营主体过程中,未能持续保持高位推 动的力度,导致部分区域的管护责任落地见效慢于预期。 (二)在带头固本培元、增强党性方面。一是理论武装的 “深耕细作”不够到位。虽然坚持参加中心组学习和个人自学, 但在读原著、学原文、悟原理上缺乏“钻劲”,对习近平新时代 中国特色社会主义思想的世界观、方法论以及贯穿其中的立场观 点方法,理解运用还不够纯熟。有时满足于“已学习”,在“真 理解”“会运用”上存在差距。比如,在运用“千万工程”经验 指导本县乡村建设时,前期更侧重于学习其外在模式和具体做法, 对其蕴含的以人民为中心的发展思想、因地制宜的科学方法等内 核精髓挖掘不深,导致在本地化应用过程中,个别村庄规划出现 了脱离实际、特色不明显的问题。二是党性锤炼的“熔炉温度” 有待提升。对照党章党规党纪进行自我检视的主动性和经常性不 足,将党性修养融入日常、抓在经常的自觉性不够强。在严肃的 党内政治生活中,有时存在“好人主义”倾向,在开展批评与自 我批评时,对班子成员的点拨提醒多,但“红脸出汗”的辣味仍 显不足;对分管领域党员干部的日常监督管理,更多关注业务工 作成效,对其思想动态、作风苗头性问题抓早抓小、防微杜渐的 力度不够。例如,在听到关于个别干部下乡调研“走马观花”的 反映时,多以口头提醒为主,未能上升到党性作风高度进行严肃 批评和跟踪问效。三是理想信念的“实践落点”不够精准。对马 克思主义信仰、中国特色社会主义信念是坚定的,但将其转化为 推动“三农”工作的强大精神动力和生动实践,有时衔接不够紧 密。面对农业产业周期长、见效慢、风险高的特点,偶尔会产生 急于求成的心理,在谋划一些产业项目时,对市场规律和自然规 律的敬畏之心需要进一步增强。例如,在推动**乡镇扩大花椒种 植规模时,虽然看到了市场前景,但对当地土壤气候的适宜性、 后续加工销售链条的匹配度论证不够充分,后期在技术指导和市 场对接上投入的精力未能同步跟上,影响了部分农户的持续增收 信心。 (三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是践 行群众路线的“深度”有所欠缺。落实“四下基层”制度,虽然 做到了经常性下乡调研,但“身入”基层多,“心到”基层少。 有时调研安排线路、看“示范点”多,随机走访、深入田间地头 与普通农户拉家常、听真话的时间相对不足。例如,**年初到** 村调研乡村振兴示范点建设,更多地听取了村干部和合作社负责 人的汇报,对普通村民特别是未参与合作社的农户在产业发展中 的实际收益、面临困难掌握不够全面,导致后续制定的一些普惠 性扶持政策精准度有待提高。二是贯彻民主集中制的“刚性”有 待加强。在局党组会议讨论“三重一大”事项时,能够遵循议事 规则,但在一些专业性较强的农业项目评审或资金分配方案讨论 中,有时过于尊重分管领导和业务科室的意见,自己提前调研、 独立思考、提出不同意见的主动性不够,未能完全做到在充分发 扬民主的基础上实行正确集中。例如,在审议一笔用于扶持新型 农业经营主体的专项资金分配方案时,对方案中部分指标的设定 是否科学、能否真正遴选出有潜力的主体,会前思考不深,会上 讨论时未能引导大家进行更充分的辩论。三是严守纪律规矩的 “标尺”时刻绷紧不足。对中央八项规定及其实施细则精神的内 涵理解是深刻的,能够带头严格执行,但在抓常抓长、防微杜渐 方面,压力传导存在层层递减现象。对分管领域和下属单位可能 存在的“四风”隐形变异问题,敏感性和警惕性需要进一步提高。 例如,在整治形式主义为基层减负工作中,虽然大力压缩了文件 会议,但对一些工作过度留痕、微信工作群过多等新表现,未 能及时出台有效的规范措施。在规范党员干部网络言行方面,多 停留在会议强调,缺乏常态化的教育引导和监督提醒机制。 (四)在带头干事创业、担当作为方面。一是政绩观的“准 星”偶有偏差。在推动农业高质量发展过程中,有时存在重“显 绩”轻“潜绩”的倾向。对于能够快速出形象、出数据的项目关 注度高、推动力度大,而对于像耕地质量长期提升、农业面源污 染治理、乡土人才培养等需要久久为功的基础性工作,虽然也作 了部署,但投入的精力、督导的频次