在市 2025 年度抓基层党建工作述职评议会议 上的讲话 同志们： 刚才，认真听取了各县（市、区）党委、园区党工委和市直 有关党（工）委、党组书记的述职，也审阅了书面述职报告。大 家的发言，总结成绩实事求是，分析问题不遮不掩，谋划工作思 路清晰，体现了抓好基层党建的政治自觉和责任担当。省委组织 部的同志到会指导，既是鼓舞，也是鞭策。总的来看，2025 年 全市各级党组织坚决贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求， 推动基层党建工作取得了新进展、新成效，为全市经济社会高质 量发展提供了坚实的组织保障。在此，我结合大家的述职和日常 工作掌握的情况，讲四点意见。 一、回顾过去，成绩斐然，根基愈加坚实 2025 年是实施“十四五”规划的收官之年，也是迎接“十 五五”良好开局的关键之年。一年来，全市各级党组织把抓好党 建作为最大的政绩，以政治建设为统领，以提升组织力为重点， 推动基层党建工作在继承中创新，在创新中发展。 一是政治核心作用持续彰显。全市上下始终把党的政治建设 摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂， 深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”的 政治自觉更加坚定。理论学习中心组学习制度得到严格执行，党 员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强。在 应对复杂严峻的宏观经济形势、推动产业转型升级、维护社会大 局稳定等一系列硬仗、大仗中，各级党组织的领导核心作用得到 了充分发挥。 二是组织体系建设更加严密。树立大抓基层的鲜明导向，组 织建设的系统性、整体性不断提升。以深入实施“磐石工程”为 牵引，投入大量资金，全面完成并持续深化 1959 个标准化村（社 区）党群服务中心的功能建设与服务提能，基层阵地真正成为了 服务党员、团结群众的坚强堡垒。“两个覆盖”集中攻坚行动成 效显著，通过组建行业党委、选派党建指导员等方式，两新组织 党组织覆盖率稳步提升至近 80%，新建党组织超过 180 个，有效 破解了新兴领域的党建工作难题，将党的工作触角延伸到了经济 社会发展最活跃的经络。 三是服务中心大局成效卓著。始终坚持围绕中心、服务大局， 将党建工作的“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”。 在乡村振兴主战场，创新推广“党组织领办合作社”“强村公司” 等模式，创建了 21 个省级党建引领乡村治理示范点和 54 个省级 乡村治理示范村，有力推动了村集体经济的发展壮大，部分村集 体经济经营性收入突破 100 万元，农民人均可支配收入实现 7.8% 的稳健增长，党建引领的振兴之路越走越宽广。在产业发展第一 线，深入开展“党建兴企”“小平故里红”等特色行动，党员带 头技术攻关、开拓市场，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范作用在项目建设、招商引资、科技创新中得到了充分体现。 四是干部队伍建设充满活力。坚持党管干部原则和新时代好 干部标准，干部队伍的结构和能力素质得到系统性优化。突出实 干实绩的选人用人导向，一批想干事、能干事、干成事的干部走 上了重要岗位。大规模、多层次的干部教育培训体系不断完善， 广大干部的专业精神和履职能力得到有效提升。党员队伍的先进 性和纯洁性建设持续加强，发展党员的质量不断提高，党员教育 管理更加严格规范，先锋形象在各自岗位上熠熠生辉。 这些成绩的取得，是党中央和省委坚强领导的结果，是全市 各级党组织和广大党员干部群众团结奋斗、顽强拼搏的结果。在 肯定成绩的同时，也必须清醒地认识到工作中存在的短板和不足。 二、正视问题，短板尚存，务必精准发力 从刚才的述职和日常调研来看，一些深层次、结构性的问题 仍然存在，必须高度重视，采取有力措施加以解决。 一是党建工作发展不平衡不充分的问题依然存在。一些领域、 一些单位对党建工作的重视程度依然是“上热下冷”“内热外 冷”，存在层层递减的现象。机关党建“灯下黑”、国企党建与生 产经营“两张皮”、两新组织党建基础薄弱等问题，在部分单位 还不同程度地存在。基层党组织标准化规范化建设的成效还不均 衡，部分党支部“三会一课”等基本制度落实不严、质量不高。 二是党建引领发展的深度融合有待加强。少数基层党组织围 绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路不清、办法不多，党建 工作与业务工作结合不够紧密，未能有效将组织优势转化为发展 优势和治理效能。例如，在推动重大项目、破解发展难题时，党 组织的作用发挥还不够充分；在引领基层治理、化解社会矛盾时， 党建引领的穿透力和实效性还有提升空间。 三是党员干部队伍能力作风仍需锤炼。面对新形势新任务， 少数干部的思想观念、能力素质、工作作风还不能完全适应高质 量发展的要求。有的干部担当精神不足，存在“多做多错、少做 少错”的惰性思想；有的干部服务群众的意识和能力不强，解决 群众急难愁盼问题的办法