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班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例)

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班子2025年度民主生活 会对照检查材料(带案例) 根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,**区委常委班子紧扣 会议主题,在会前扎实开展准备工作。班子成员通过集中学习与个人自学相结合的 方式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全 会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,累计组织集中学习研讨8次。同时,广 泛征求各级党组织和干部群众意见建议210余条,班子成员之间、与分管单位负责同 志、与本人组织关系所在党支部党员代表之间深入开展谈心谈话150余人次,为开好 本次民主生活会奠定了坚实的思想和工作基础。 一、存在的主要问题 区委常委班子严格对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增 强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决 扛起管党治党责任”等5个方面,深入查摆,检视反思,发现存在以下突出问题。 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是贯彻落实中央决策部署 存在“温差”。在执行党中央大政方针上,班子整体能够做到令行禁止,但对一些宏 观政策的理解和把握,缺乏从**区实际出发的深度思考和创造性转化。例如,在 承接国家级战略新兴产业集群建设任务中,虽然出台了配套文件,但在具体项目 筛选和要素保障上,仍存在“等靠要”思想,对政策背后的战略意图领悟不深,未能 完全将政策红利转化为驱动我区连续5年入选赛迪百强区之后的持续增长动力,导 致2025年有2个重点项目因前期论证不充分而进展迟缓。二是防范化解重大风险的 政治敏锐性不够高。对经济社会发展中的潜在风险,特别是金融、意识形态等领 域的风险苗头,存在研判不及时、预案不充分的问题。面对2025年下半年宏观经济 下行压力,班子虽然多次召开经济形势分析会,但对房地产领域个别企业出现的债 务违约风险,起初判断为孤立事件,未能第一时间从维护全区经济安全和社会稳定 的政治高度进行系统性应对,导致后续处置工作陷入被动,影响了部分购房群众的 信心。三是执行政治纪律和政治规矩不够严。班子成员在公开场合、重大原则问题 上能够坚定做到“两个维护”,但私下里对一些社会上的错误思潮、网络上的不当言 论,有时只停留在“不认同、不传播”的层面,缺乏旗帜鲜明进行批驳和斗争的政治 自觉。在一些非原则性问题上,存在“无伤大雅”的模糊认识,对个别干部在工作交流 中发表的牢骚怪话,有时止于提醒,未能从严守政治规矩的高度严肃批评、坚决纠 正。 (二)在带头固本培元、增强党性方面。一是理论学习往深里走、往实里走不 扎实。虽然严格执行了“第一议题”制度,但有时存在“为学习而学习”的现象,对习近 平新时代中国特色社会主义思想的系统性、整体性把握不够。在2025年开展的24次 常委会“第一议题”学习中,联系**区实际工作进行专题研讨的次数不多,导致理论 学习与解决高质量发展难题结合不紧密,未能完全将学习成果转化为破解“十五五”开 局之年发展瓶颈的思路和举措。二是党性锻炼的自我革命精神有所弱化。随着**区 经济社会发展持续向好,班子成员中滋生了些许安于现状、不愿攻坚的情绪,艰苦 奋斗、锐意进取的精神状态有所松懈。在推进老旧小区改造这一硬骨头任务时,面 对复杂的产权关系和居民诉求,个别班子成员畏难情绪抬头,导致全区2025年计划 改造的12个老旧小区中,有3个因前期协调不力而未能按期开工,这背后反映出的 是敢于啃硬骨头、涉险滩的革命精神有所消退。三是价值追求的“总开关”拧得不够 紧。班子成员能够做到廉洁自律,但对照共产党人精神追求,在思想深处对权力、 地位、利益的认识仍有偏差。在工作中,有时过于看重经济指标的增长和在全市 的排名,而对一些投入大、见效慢的民生基础工程,如城乡结合部污水管网升级改 造,虽然认识到其重要性,但在财力紧张时,推进的决心和力度就不够坚决,反映 出政绩观存在偏差,为民情怀扎根不深。 (三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是深入基层联系群 众不够密切。班子成员虽然坚持落实“四下基层”制度,但“身入”有余、“心至”不 足。2025年,班子成员平均下基层调研40余次,但多为陪同上级或到重点项目现 场,真正不打招呼、直插一线,到矛盾突出的地方现场办公解决问题的次数不多。 例如,在处理城中村改造遗留的拆迁安置纠纷时,主要依赖分管领导和职能部门 汇报,未能亲自到群众家中倾听诉求,导致部分群众反映“领导只见干部、不见群 众”。二是贯彻执行民主集中制不够充分。在常委会议事决策中,有时“一把手”会前 酝酿多、会上末位表态少,其他班子成员对非分管领域议题发表意见不主动、不深 入,存在“随大流”心态。在2025年一次关于重大项目用地规划调整的讨论中,尽管 有两位同志对方案存有疑虑,但考虑到项目是区委书记亲自推动的重点工程,最终 没有充分表达不同意见,使得决策的科学性和民主性打了折扣。三是运用法治思维 和法治方式推动工作不够自觉。在处理一些急难险重任务时,有时仍然习惯于靠行 政命令、开会发文的方式推进,对运用法治手段化解矛盾、规范行为的重视和能力 不够。在去年的环保督察整改工作中,为快速解决一家企业的扬尘污染问题,采取 了“一刀切”的关停措施,虽然短期见效,但因程序不规范引发了企业行政复议,暴露 了班子在依法行政方面存在短板。 (四)在带头干事创业、担当作为方面。一是践行正确政绩观存在“显绩”与“潜 绩”的失衡。在推动高质量发展中,班子对招商引资、项目建设等看得见、摸得着 的“显绩”投入精力较多,2025年全区招商引资综合得分继续保持全市第一。但对于优 化营商环境、培育创新生态、深化事业单位分类改革等打基础、利长远的“潜绩”,虽 然也在抓,但系统谋划和持续用力不够,导致企业群众对一些审批流程繁琐、服务 效率不高等问题的反映依然存在。二是应对复杂局面敢于斗争、善于斗争的能力不 够强。面对新发展阶段的诸多挑战,尤其是在推动产业转型升级中,存在“求稳怕 乱”的心态。我区传统商贸业占比较大,在推动数字经济与实体商业深度融合的改 革中,因担心冲击现有商业格局、引发部分商户不满,改革步伐迈得不大,一些创 新性的商业模式试点工作推进缓慢,错失了部分发展先机。三是满足群众对美好生 活向往的公共服务供给不够优。虽然持续加大民生投入,但服务供给的精准性和效 能有待提升。例如,近年来我区新建了多个城市书房和社区活动中心,硬件设施一 流,但群众反映开放时间与上班族作息不匹配、活动内容单一等问题。这说明我们 在决策前对群众需求的调研不够深入,民生实事办得还不够贴心,未能完全将“为民 办实事”的初心落到群众的“心坎上”。 (五)在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是落实“一岗双责”存在上紧下 松现象。区委常委会对全面从严治党工作高度重视,但压力传导存在逐级