市经信局党组领导班子 2025 年专题民主生活 会对照检查材料 根据市委关于开好 2025 年专题民主生活会的有关要求，市 经信局党组高度重视、精心部署，严格落实各项筹备程序，确保 会议开出高质量、取得好效果。会前，党组理论学习中心组专题 学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二 十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于新型工业化的重 要论述和中央经济工作会议、全国工业和信息化工作会议精神。 广泛征求市直相关部门、重点企业、基层党员干部群众意见建议， 深入开展谈心谈话，结合学习教育成效、市委巡察整改反馈问题 及以往民主生活会整改落实情况，全面查摆梳理问题、深刻剖析 根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。 一、查摆的主要问题 （一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。局党组始终 把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照 新时代党的建设总要求，在政治忠诚践行和政治能力提升上仍有 差距。一是政治理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社 会主义思想的学习存在“浅表化”倾向，党组理论学习中心组学 习有时满足于完成规定篇目，对新型工业化、产业链供应链安全 等核心论述的系统研究不够，结合经信工作实际的转化运用能力 薄弱。部分学习研讨存在“重形式、轻实效”问题，发言点评针 对性不强，未能有效实现学思用贯通、知信行统一。二是政治 敏锐性有待加强。面对工业经济发展中的新矛盾新挑战，从政治 高度分析研判、谋划应对的意识不够强。在落实产业政策、推进 项目建设等工作中，有时更多关注经济指标完成情况，对工作中 的政治内涵把握不够精准，未能充分体现经信工作的政治属性和 政治担当。三是政治执行力存在短板。对党中央关于工业和信息 化工作的决策部署及省、市委工作要求，有时存在“上热中温下 冷”现象。在政策落地见效的跟踪督导上不够有力，部分工作存 在“重部署、轻落实”问题，如在推动中小企业数字化转型、工 业绿色低碳发展等政策落实中，缺乏闭环式管理机制，导致政策 效应未能充分释放。 （二）带头固本培元、增强党性方面。局党组坚持以党性教 育为抓手，不断提升党员干部党性修养，但对照新时代党性锻炼 要求，仍存在固本不牢、培元不足的问题。一是党性教育针对性 不强。开展党性教育多以集中学习、读文件为主，形式单一固化， 缺乏结合经信工作实际的案例教学和实践体验。对不同层级、不 同岗位党员干部的党性需求把握不准，教育内容与业务工作融合 不深，未能有效激发党员干部的参与感和共鸣感。二是组织生活 质量不够高。部分支部“三会一课”、组织生活会等制度执行不 够规范，存在程序简化、内容空洞等问题。民主生活会批评和自 我批评“辣味”不足，存在以工作建议代替思想交锋、以笼统评 价代替具体问题的现象，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效 果。党组对下属支部组织生活指导督导不够到位，存在重痕迹、 轻实效的倾向。三是党建与业务融合不深。存在党建与业务“两 张皮”现象，未能充分发挥党建引领作用。在产业攻坚、项目推 进等重点工作中，未能有效设立“党员先锋岗”“党员责任区”， 党员先锋模范作用发挥不够充分。党建考核与业务考核衔接不够 紧密，未能形成“党建促业务、业务强党建”的良性互动机制。 （三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。局党组始 终坚持以人民为中心的发展思想，严守党的纪律规矩，但在敬畏 之心的坚守和践行上仍需强化。一是敬畏人民的宗旨意识不够牢 固。在“万人助万企”等服务企业活动中，存在走访调研不够深 入的问题，对企业反映的融资难、用工缺、手续繁等实际困难， 解决不够及时高效。对群众关心的工业产品质量安全、老旧小区 光纤改造等民生问题，回应不够主动，未能完全做到想群众之所 想、急群众之所急。二是敬畏组织的规矩意识有待提升。在执行 组织程序、落实组织要求上存在不够严格的情况。如在干部选任 工作中，调研推荐、会议推荐等环节不够细致，全流程纪实工作 存在短板；在落实请示报告制度上，有时存在报告不及时、内容 不完整的问题。三是敬畏法纪的底线意识需要强化。对党纪国法 的学习宣传不够深入，部分干部纪律规矩意识淡薄。在日常管理 中，对公务用车、经费使用等制度执行监督不够严格，存在少量 工会经费支出不够规范、固定资产管理不够到位等问题。对行政 审批、行政处罚等重点领域的廉政风险防控不够严密，未能完全 形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。 （四）带头干事创业、担当作为方面。局党组围绕市委 “1136”工作布局，聚焦工业经济稳增长、产业转型升级等核心 任务履职尽责，但对照高质量发展要求，在干事创业激情和担当 作为实效上仍有差距。一是工业经济稳增长攻坚力度不足。面对 复杂经济形势，推动工业经济稳中向好的举措不够精准有力。虽 然建立了经济运行监测机制，但对重点企业、重点产业的动态监 测不够全面，对产业链供应链中的堵点难点问题研判不够精准， 未能及时有效统筹解决企业生产经营中的实际困难。部分县区工 业增加值增速放缓，稳增长压力较大。二是产业转型升级推进不 够扎实。在推动传统产业优化升级和新兴产业培育壮大上成效不 够明显。传统产业设备更新、工艺升级、数智赋能进展缓慢，智 能制造项目数量不足、质量不高；新兴产业如低空经济、生物医 药等布局不够超前，创新载体建设滞后，未能形成具有核心竞争 力的产业集群。产业基础再造工程实施力度不足，产业链韧性和 安全水平有待提升。三是项目建设和企业培育成效不佳。在项目 谋划储备上，对超长期国债项目、产业园区建设等重点工作推进 不够有力，特钢产业园、表面处理产业园等“8+N”专业园区建 设进度滞后，未能有效实现企业“物理集中”向“系统成链”转 变。企业培育体系不够完善，“小升规”“专精特新”企业培育数 量未达预期，对中小企业的数字化赋能、政策扶持力度不够。 四是攻坚克难的韧劲不足。对历史遗留问题和重点难点工作存在 畏难情绪，缺乏一抓到底的决心和勇气。如对部分停产半停产企 业的盘活重组工作推进缓慢，对工业固废综合利用等绿色低碳发 展重点任务落实不够到位。在巡察整改中，部分问题整改不够彻 底，存在“边改边犯”现象，整改成果巩固不够牢固。 （五）带头坚决扛起管党治党责任方面。局党组认真履行全 面从严治党主体责任，推动党风廉政建设取得一定成效，但对照 新时代全面从严治党要求，在责任落实和监督执纪上仍有短板。 一是主体责任落实不够严实。党组对全面从严治党工作的研究部 署不够经常，存在“说起来重要、做