局长在2025年度党组织书记抓基 层党建工作述职评议会上的讲话 同志们： 刚才，九位党组织书记进行了现场述职，各分管领导结合工作分工，逐一作了 点评。与会同志本着对组织、对事业、对同志高度负责的态度，认真进行了评议。 这次会议，既是一次对过去一年抓基层党建工作的集中检验，也是一次深入的交流 互鉴，更是一次面向“十五五”新征程的动员部署。大家述出了责任、评出了压力、考 出了动力，达到了预期效果。过去一年，全局各级党组织坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，创新实 施党建“三融”，政治引领更加有力，基层基础更加巩固，聚势赋能更加有效，为全局 高质量发展提供了坚强保障。在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到工作中存在的 差距和不足，必须坚持问题导向，采取有力举措，认真改进提升。下面，我讲四个 方面的意见。 一、立根铸魂，把稳思想之舵 思想是行动的先导，理论是实践的指南。抓好基层党建，首要的是加强思想政 治建设，确保党组织和广大党员方向不偏、立场坚定，从内心深处筑牢信仰之基、 补足精神之钙、把稳思想之舵。这要求我们必须善用全面系统的思维，处理好关键 关系，将思想政治引领落到实处。 （一）要贯通“上”与“下”，确保政令畅通。不折不扣贯彻落实党中央和市委 的决策部署，是各级党组织最重要的政治责任。上级的精神是“纲”，下级的落实 是“目”，纲举才能目张。决不能出现“上面雷声大、下面雨点小”，或者选择性执行、 搞变通、打折扣的现象。要建立健全党中央重大决策部署和市委工作要求的闭环 落实机制，对习近平总书记重要指示批示精神，特别是涉及本行业本领域的重要论 述，要定期进行“回头看”，逐条对照、逐项检查，确保在华勘落地生根、开花结果。 要坚决纠正那种“只要不出事、宁愿不做事”的懒政思维，以及“遇到问题绕道走、碰 到矛盾往上交”的卸责行为，引导各级干部胸怀“国之大者”，自觉在大局下思考、在 大局下行动，确保执行不偏向、不变通、不走样。 （二）要融合“知”与“行”，推动学以致用。理论学习的目的在于应用。深学细 悟党的创新理论，不能停留在“本本”上、“口头”上，要转化为谋划工作的具体思路、 破解发展难题的有效方法、推动改革创新的务实举措。当前，特别是要聚焦制约 华勘高质量发展的“六问”，引导广大党员、干部从党的科学理论中找方向、找思路、 找答案，把学习成果体现到提升专业技术能力、攻克找矿突破难题、拓展服务领 域、深化内部改革、防范化解风险、加强队伍建设的具体行动和实际成效上。要大 力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，反对形式主义的学习，鼓励开展研讨式、 案例式、调研式学习，把学习课堂搬到项目一线、改革前沿，让理论学习的过程成 为统一思想、凝聚共识、激发动力的过程，真正实现以学铸魂、以学增智、以学正 风、以学促干。 （三）要统筹“内”与“外”，凝聚发展合力。思想政治工作既要向内用力，也要 向外发力。对内，要做深做实党员干部和职工群众的经常性思想政治工作，及时 了解思想动态，有针对性地解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾，最大限度地调动一 切积极因素。要关心关爱党员职工，帮助解决实际困难，增强组织的归属感和凝聚 力。对外，要牢牢掌握意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，管好 用好各类宣传思想文化阵地，积极宣传华勘服务国家战略、助力地方发展的担当作 为，讲好华勘故事，传播华勘声音，树立华勘良好形象，为改革发展营造良好的内 外环境。要善于借助外力，加强与地方政府、合作伙伴、社区群众的沟通联系，构 建和谐的外部关系，将党的政治优势、组织优势转化为推动华勘高质量发展的强大 合力。 二、强基固本，筑牢战斗堡垒 基础不牢，地动山摇。基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是党全部工作和战 斗力的基础。推动高质量发展，最终要靠坚强的基层党组织去落实。必须善用科学 发展的观点，实施强基赋能工程，推动基层党组织全面进步、全面过硬，让战斗堡 垒强起来。 （一）要协同“老”与“新”，激发组织活力。“老”是指传统领域和既有优 势，“新”是指新兴领域和创新方法。要持续巩固深化传统领域党建工作，比如地勘单 位、野外项目组、机关科室等，进一步严密组织体系，规范组织生活，提升支部标 准化规范化建设水平，把“老基础”夯得更实。同时，要积极探索加强新兴领域党建的 有效路径，比如针对海外项目（如老挝公司、前方指挥部）、混合所有制企业、新 组建的经营单位等，创新组织设置和活动方式，确保业务开展到哪里，党的组织就 覆盖到哪里，党的工作就延伸到哪里，决不能出现“盲区”和“飞地”。要善于运用信息 化、智能化等新技术新手段赋能党建，提升党建工作的时效性和覆盖面，实现“老树 发新枝”，永葆组织活力。 （二）要兼顾“虚”与“实”，提升党建质效。党建工作的“虚”功必须“实”做。要 坚决反对“两张皮”现象，深化党建“三融”实践，推动党建工作深度融入公司治理、 融入生产经营、融入改革创新，把党建工作成效体现在找矿突破、科技创新、市场 开拓、管理提升、安全环保等具体指标上，使党建工作真正成为推动发展的“红色 引擎”。要像抓业务项目一样抓党建项目，推行“书记领航”项目、设立党员责任区、 组建党员突击队，在急难险重任务中彰显党组织和党员的作用。考核评价党建工 作，不能只看开了多少会、发了多少文，更要看解决了多少实际问题、推动了多大 发展、职工群众是否满意，用实实在在的发展成果检验党建工作的成效。 （三）要平衡“点”与“面”，实现整体提升。既要善于抓点带面，也要注重整体 推进。要精心培育选树一批立得住、叫得