公司党委书记、董事长在2025年度 民主生活会会前集体学习会上的讲话 同志们： 今天，我们召开党委理论学习中心组2026年第一次集中学习暨党委领导班 子2025年度民主生活会会前集体学习，主要目的是深入学习领会习近平总书记近期 一系列重要讲话和中央政治局民主生活会精神，进一步统一思想、凝聚共识，为接 下来高标准、高质量开好公司党委领导班子2025年度民主生活会打牢坚实的思想基 础。刚才，领导班子成员围绕学习主题，结合分管领域和工作实际，分享了学习体 会和思考，交流深入，认识深刻，达到了预期效果。下面，结合大家的学习交流和 我个人的思考，我讲几点意见。 一、提升认知境界 这次会前学习，是民主生活会前的思想“预热”，更是党性“淬炼”。我们要深刻认 识到，开好民主生活会，首要的是解决思想认识这个“总开关”问题，必须在“为什么 学”、“学什么”、“学到什么程度”上想清楚、弄明白，确保理论学习有高度、有深度、 有温度。 （一）要深学细悟，把握核心要义。学习不能浮于表面、流于形式。要静下心 来，原原本本、逐字逐句学习习近平总书记的重要讲话精神，特别是关于党的建 设、党的自我革命、加强党的纪律建设和作风建设的重要论述，以及习近平总书记 在二十届中央政治局第二十一次集体学习、对深入贯彻中央八项规定精神学习教育 的重要指示和中央纪委五次全会上的重要讲话精神。要深刻理解其中蕴含的马克思 主义立场、观点、方法，把握其精神实质和核心要义，不能停留在读过了、学过了 的层面，而要真正内化于心，做到融会贯通。就像磨刀一样，理论学习不磨到一定 程度，刀刃就不会锋利，就难以在查摆问题、开展批评时切中要害、触及灵魂。 （二）要融会贯通，形成系统思维。习近平新时代中国特色社会主义思想是一 个系统完整、逻辑严密的科学体系。学习不能碎片化、孤立化。要把今天学习的内 容，同党的二十大和二十届历次全会精神结合起来，同习近平总书记考察云南重要 讲话精神等贯通起来，放在新时代党和国家事业发展全局中来理解，放在公司改革 发展稳定的具体实践中来思考。要看到讲话要求之间的内在联系，比如，加强纪律 建设与推进自我革命的关系，改进作风与担当作为的关系，从而形成一个全面的、 系统的认识框架，避免“只见树木，不见森林”。这种系统性的把握，能帮助我们更精 准地定位自身存在的问题，看清问题背后的深层次原因。 （三）要对标对表，校正思想偏差。学习的最终目的是为了应用，为了改造 主观世界和客观世界。我们要以中央政治局民主生活会为标杆，自觉向党中央看 齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。要经常用习近平总 书记的重要讲话精神这面“镜子”照一照自己，用党纪党规这把“尺子”量一量自己，看 看在“笃信、务实、担当、自律”方面存在哪些差距，在严格执行中央八项规定及其实 施细则精神方面还有哪些不足。这种对标对表，不是简单的机械对照，而是一个动 态的、持续不断的自我检视、自我完善的过程，目的是不断校正思想偏差、净化政 治灵魂，确保我们的思想和行动始终沿着正确方向前进。 （四）要知行合一，推动认识转化。理论学习的价值在于实践。不能学归学、 做归做，搞“两张皮”。要把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决 问题的能力。要深刻把握作风建设常态化长效化的要求，把学习领会到的新精神、 新要求，融入到即将召开的民主生活会对照检查、批评与自我批评、整改落实的全 过程，更要将学习成效体现到谋划好2026年工作、推动重点项目攻坚、破解发展难 题上来。学习的效果，最终要看是否推动了工作、促进了发展，是否增强了职工群 众的获得感，这才是检验学习深度的“试金石”。 二、强化实践操守 民主生活会开得好不好，关键看是否真正拿起了批评与自我批评的武器，是否 体现了“辣味”，是否达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。这要求我们必须有刀刃向 内的勇气和实事求是的态度，在“真”字上下功夫，在“实”字上做文章。 （一）要敞开思想，真心交流。民主生活会不是工作汇报会，更不是评功摆好 会。它是一次严肃的党内政治生活，重在思想交流和精神洗礼。每位同志都要打 消顾虑，卸下包袱，以一种对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，敞开 心扉，坦诚相见。要敢于亮丑，不回避、不遮掩，主动把自己摆进去、把职责摆进 去、把工作摆进去，深刻剖析自身存在的问题。同时，也要真诚地帮助同志，出于 公心、与人为善地提出批评意见。这种真心的交流，就像冶炼金属所需的烈火，只 有温度足够高，才能剔除杂质，达到提纯的效果。 （二）要聚焦问题，精准画像。查摆问题要避免“散光”、“远视”，要聚焦民主生 活会主题，紧密结合个人思想、工作、作风实际，紧密结合职工群众反映强烈的突 出问题，紧密结合分管领域和部门存在的短板弱项。问题要找得准、像自己，不能 大而化之、避重就轻，不能以工作问题代替思想作风问题，不能以班子问题