市局党组书记在 2025 年度专题民主生活会上 的表态发言 尊敬的督导组各位领导，同志们： 刚才，李组长对我局 2025 年度民主生活会进行了全面深入 的点评指导，既充分肯定了我们在加强班子建设、推动人社事业 发展等方面的成效，又精准指出了我们在理论学习、履职尽责、 作风建设等方面存在的突出问题，更提出了具有针对性、指导性 的整改要求。这些意见建议站位高远、切中要害，体现了对人社 工作的高度重视和对班子成员的关心厚爱，让我们深受教育、倍 感警醒。我们照单全收、诚恳接受，以最坚决的态度、最务实的 举措、最严格的要求抓好整改落实。下面，我代表局党组领导班 子如下作表态。 一、强化理论武装，筑牢政治忠诚根基 思想是行动的先导，理论是实践的指南。这次民主生活会查 摆出的各类问题，根源在于理论学习不够深入、思想认识不够到 位。我们将始终把政治建设摆在首位，以强化理论武装为核心， 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 （一）深化系统学习，夯实思想基础。坚持把学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实 “第一议题”制度，将党的二十大及二十届四中全会精神、习近 平总书记关于人力资源和社会保障工作的重要论述以纳入党组 理论学习中心组学习计划，做到学深悟透、融会贯通。班子成 员带头读原著、学原文、悟原理，带头参加集中学习、专题研讨 和辅导培训，每月至少开展 1 次专题学习研讨，每季度撰写 1 篇 高质量学习心得，切实把学习成效转化为坚定理想信念、加强党 性修养的政治自觉。 （二）创新学习方式，提升学习实效。完善学习制度体系， 丰富学习载体形式，通过“线上+线下”“集中学习+个人自学” “专题研讨+实地调研”相结合的方式，组织开展人社政策解读、 业务技能培训、先进典型宣讲等活动，增强学习的针对性和实效 性。建立健全学习成果转化机制，围绕就业优先、社保改革、人 才引育、劳动关系和谐等重点工作，开展专题调研走访，将学习 成果转化为解决实际问题、推动人社事业高质量发展的实际本领。 （三）强化政治引领，凝聚发展合力。教育引导全体党员干 部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把政治理论学习 与人社工作实际紧密结合，切实把思想和行动统一到市委、市政 府的决策部署上来，以理论上的清醒保证政治上的坚定，以思想 上的统一保证行动上的一致，凝聚起推动人社事业发展的强大合 力。 二、坚持较真碰硬，永葆党内政治生活活力 批评与自我批评是我们党的优良传统和政治优势，是解决党 内矛盾、保持党的肌体健康的有力武器。我们将以这次民主生活 会为契机，把批评与自我批评的好作风、好做法坚持下去，不 断增强党组班子的凝聚力、战斗力和向心力。 （一）严肃开展批评，提升党内生活质量。班子成员要带头 弘扬自我革命精神，对自身存在的问题敢于“亮剑”，勇于解剖 自己、深挖根源，做到自我批评不护短、不遮丑、触及灵魂；对 同志存在的问题要出于公心、着眼帮助，本着对事业、对同志高 度负责的态度，做到相互批评实事求是、真点问题、点真问题， 坚决杜绝“好人主义”“一团和气”。通过常态化开展批评与自我 批评，不断净化思想、锤炼党性、改进作风。 （二）健全长效机制，规范党内政治生活。严格执行民主集 中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，完善党组议事决策 规则，对重大政策制定、重要项目安排、大额资金使用等事项， 严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则 集体研究决定，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则 性、战斗性。坚持民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制 度不动摇，推动党内政治生活常态化、规范化、制度化。 （三）加强团结协作，营造良好政治生态。班子成员之间要 牢固树立“一盘棋”思想，既要各司其职、各负其责，又要相互 支持、密切配合，形成工作合力。坚持大事讲原则、小事讲风格， 多沟通、多补台、多包容，做到常打招呼、常扯袖子、常敲警钟， 及时发现和解决工作中存在的问题，营造既有集中又有民主、既 有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的良好政治生 态。 三、聚焦问题整改，推动人社事业高质量发展 开好民主生活会的最终目的是解决问题、推动工作。我们将 把整改落实作为检验民主生活会成效的重要标尺，以“求真、求 准、求实、求效”为目标，扎实做好整改“后半篇文章”，切实 把整改成效体现在推动人社事业发展的具体实践中。 （一）建立整改台账，压实整改责任。会后，立即对班子和 个人查摆出的问题、相互批评的意见以及督导组提出的建议进行 全面梳理汇总，形成问题清单、措施清单、责任清单、时限清单 “四张清单”，建立整改台账，实行销号管理。班子成员要主动 认领问题，带头抓好分管