市发改委党组2025年抓基层党建工作述职报告 2025年，市发改委党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全 面学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，始终将抓好党建作为最大政 绩，以落实机关党建工作责任制为总抓手，着力深化政治建设、强化理论武装、夯 实组织基础、推进正风肃纪，为全市发展改革事业高质量发展提供了坚强政治和组 织保证。 一、2025年工作情况 （一）强化政治统领，坚决把牢发展改革事业正确方向。始终牢记发改部门政 治机关属性，将党的政治建设摆在首位，确保各项工作始终沿着正确政治方向前 进。一是持续筑牢政治忠诚。坚持将传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批 示精神和党中央重大决策部署作为党组会议“第一议题”，建立完善贯彻落实闭环管理 机制，确保不折不扣落实到位。全年组织“第一议题”学习28次，开展政治要件落实情 况专项督查2轮。教育引导全委党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执 行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致，将对党忠诚融入发展改革工作的各方面、全过程。二是不断健全责任体系。牢 固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，严格落实 《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。制定并动态完善《市发改委党 组、机关党委、党支部三级党建责任清单》及《全面从严治党任务方案、问题清 单、责任清单、整改清单》，构建起党组负总责、党组书记履行第一责任人责任、 班子成员履行“一岗双责”、机关党委推进落实、党支部具体执行的“三级五岗”责任链 条，形成职责清晰、任务明确、齐抓共管的党建工作格局。三是深化党建业务融 合。坚决破除“就党建抓党建”的思维定式，将党建工作与发展改革中心任务同谋划、 同部署、同检查、同考核。委党组全年召开4次专题会议研究党建工作，审议议 题12项。建立健全领导班子成员基层党建联系点制度，7名党组成员结合分管领域确 定联系点，全年深入联系点调研指导、参加组织生活30余次，协调解决党建与业务 融合难题15个。将推动重大规划编制、重大项目建设、重大改革落地、重大政策争 取等中心工作的成效，作为检验党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要标 尺。 （二）强化思想铸魂，持续夯实党员干部理想信念根基。坚持把思想建设作为 党的基础性建设，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一 是构建“六学联动”机制，提升理论武装系统性。创新学习形式，构建并深化“领导带 头领学、专班跟进研学、青年小组重点比学、党支部系统践学、干部个人自学、机 关党委全面督学”的“六学联动”模式。党组理论学习中心组全年开展集体学 习13次，举办专题读书班2期。成立青年理论学习小组6个，开展“发改青年说”等主题 活动8次。依托“发改讲堂”“发改悦读”等平台，开展学习交流、知识竞赛等活动20余 场，推动理论学习从“软任务”变为“硬约束”。二是聚焦中心工作研学，增强理论指导 实践针对性。将深入学习领会习近平总书记关于发展新质生产力、推动高质量发 展、全面深化改革、统筹发展和安全等一系列重要论述作为重中之重。紧密围绕全 市“*”发展战略和发改中心工作，组织开展专题研讨10次。建立涵盖宏观政策、产业 动态、项目谋划、投资管理、改革前沿等内容的“基本业务知识库、政策法规库、典 型案例库、问题短板库、对策建议库”，开展“每日一题、每周一测、每月一讲”活 动，累计参与5000余人次，有力提升了干部队伍的专业素养和履职能力。三是大兴 调查研究之风，强化理论转化运用实效性。对标“深、实、细、准、效”五字诀，以增 强谋划发展、制定政策、推进改革、促进投资、优化服务能力为目标，依托成立的 区域发展、产业创新、绿色转型、社会民生等8个研究型工作专班，深入基层一线、 项目现场、企业车间开展解剖麻雀式调研。全年完成关于培育新质生产力、建设现 代化产业体系、推动“双碳”目标落实、发展新能源及生物经济、优化营商环境等重点 领域高质量调研报告74篇，其中12篇获得市委、市政府主要领导肯定性批示，28条 政策建议被相关规划文件采纳，切实将学习成果转化为推动发展的实际举措。 （三）强化组织赋能，着力锻造坚强有力的战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导 向，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织体 系，提升运转效能。深入贯彻落实习近平总书记关于狠抓落实的重要要求，以构 建“领导责任清晰、工作推进有序、考核评价精准、督导问责有力”的“四个体系”为引 领，围绕市委重大决策部署，持续深化机关系统化建设。优化形成了“委党组统筹决 策、主要领导靠前指挥、分管领导牵头协调、责任处室具体落实、综合处室督办问 效”的闭环工作落实链条，机关运行效率和服务保障水平显著提升。二是创新活动载 体，促进作用发挥。深入开展“三联三促”（联系基层促振兴、联系社区促治理、联系 企业促发展）活动。在服务乡村振兴方面，选派1名优秀科级干部担任帮扶村“第一书 记”，累计协调争取各类帮扶资金300余万元，帮助发展特色产业项目2个，解决群众 急难愁盼问题15件。在参与基层治理方面，组织24名党员干部常态化下沉包保社 区，开展政策宣讲、环境整治、扶贫助困等共建活动5次，解决社区治理难题8个。 在助力企业发展方面，大力推行“支部建在项目上、党旗飘在工地上、党员冲在一线 上”工作法，组