人才工作类排比句（20260126） 1.打造创新人才“蓄水池”、在高层次人才上求突破，打 造科技攻关“新高地”、在高能级平台上求突破，打造成果转 化“集聚区”、在标志性成果上求突破。 2.全方位推进尊重“首创”精神的引才工程，全链条实施 培养“首创”才干的行动计划，全流程打造激发“首创”意愿的 服务环境。 3.发挥创新平台引擎作用，发挥企业创新主体作用，发 挥人才根本动力作用，发挥政策引导扶持作用，发挥产城融 合导向作用。 4.突出导向激励，增强干事创业的方向感；突出考评激 励，增强干事创业的荣誉感；突出关怀激励，增强干事创业 的归属感。 5.拓宽“慧眼识珠”辨才视野，落实“求贤若渴”聚才良方， 锤炼“不拘一格”用才胆识，涵养“视若珍宝”留才诚意。 6.在创新实践中发现人才、使用人才，在创新活动中培 育人才、锻炼人才，在创新事业中凝聚人才、成就人才。 7.牢牢扭住科技创新这个“牛鼻子”，充分用好改革开放 这个“加速器”，全力构筑人才发展这个“强支撑”。 8.凝聚共识、强化认同的爱国之行，助力成才、激励担 当的逐梦之行，增进感情、深化友谊的融合之行。 9.下好发展教育事业“先手棋”，打好推进科技创新“组合 拳”，牵住引才聚才用才“牛鼻子”。 10.打造战略科技力量“主平台”，攻克关键核心科技“卡 脖子”，抢占现代科技战略“制高点”。 11.广开渠道“引”人才，创新模式“育”人才，想方设法“留” 人才，不拘一格“用”人才。 12.胸怀家国能担当，勇攀高峰能闯关，十年一剑能出新， 开放合作能包容，追求真理能坚守。 13.以高质量教育涵养源头活水，以高水平科创激发动能 活力，以高素质人才增创发展优势。 14.以更高的站位看待人才工作，以更新的理念谋划人才 工作，以更实的举措推进人才工作。 15.以求贤若渴的心态感染人才，以礼贤下士的修养凝聚 人才，以共谋发展的前景激励人才。 1