乡党委书记2025年度组织生活 会个人对照检查材料(五个对照) 根据乡机关党支部2025年度组织生活会的要求，本人以一名普通党员的身 份，紧扣会议主题，认真学习了党的二十大和二十届四中全会精神，并对照“学习贯 彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新 风”等五个方面内容，结合自身在支部内的思想、学习、工作和作风实际，深入查摆 了自身存在的问题与不足，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了今后的努力方向 和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的问题 （一）学习贯彻党的创新理论方面，对标“学思想”检视理论武装存在学用脱节 问题 一是理论学习“深度”不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，有 时满足于党支部组织的集中学习和会议上的传达部署，个人利用业余时间“读原著、 学原文、悟原理”的韧劲不强。特别是在学习领会党的二十届四中全会新部署新要求 时，对一些新理念、新论断、新战略的钻研思考不深不透，对其蕴含的重大意义和 实践要求理解不够系统全面，未能完全做到融会贯通。 二是成果转化“效度”不高。将党的创新理论与个人思想和工作实际结合不紧 密，运用理论指导实践、破解难题的能力存在短板。比如，在思考如何将党的二 十届四中全会精神贯彻到我乡乡村振兴的具体实践中时，习惯于从宏观层面思考全 乡的产业布局和项目规划，却很少以普通党员的视角，思考如何在支部“党员责任 区”内，将“千万工程”经验具体化、本土化，导致理论学习与实际应用之间存在“最后 一公里”的隔阂。 三是参与研讨“热度”不强。作为一名党员干部，在参加支部“三会一课”和主题党 日活动时，有时会不自觉地带着行政领导的思维定式，听得多、讲得少，启发引导 多、互动交流少。2025年支部共组织了4次关于党的二十届四中全会精神的专题学习 研讨，我在其中两次的发言中，谈宏观形势和全乡工作要求的内容占了绝大部分篇 幅，而结合党员身份谈个人学习体会、思想感悟的部分不深不透，未能很好地起到 一名普通党员带头交流、抛砖引玉的作用。 （二）加强党性锤炼方面，对标“强党性”检视政治忠诚存在淬炼不够问题 一是政治淬炼欠缺“硬度”。在复杂严峻的意识形态斗争面前，政治敏锐性和政 治鉴别力仍需加强。虽然能做到在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定，但在面对 一些网络上、社会上流传的错误思潮和模糊论调时，有时止步于内心不认同、不传 播，缺少挺身而出、坚决斗争的勇气和自觉。对一些“高级黑”“低级红”的言论，满足 于“一删了之”“一划而过”，主动站出来批驳澄清、引导舆论的战斗精神不强。 二是纪律敬畏未存“戒惧”。对党章党规党纪的学习不深入、不系统，满足于了解 大概，对具体条款和要求掌握不精准，未能将其完全内化为行为准则。在日常工作 中，能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，但在一些细微之处，自我要求有所放 松。比如，在参加支部活动时，有时会因临时有其他公务而迟到或早退，2025年支 部开展的12次主题党日活动中，本人因故请假2次，虽然履行了报备手续，但这反映 出对严格执行党的组织生活制度的敬畏之心不强。 三是精神“补钙”尚有“差距”。对标革命先辈和先进典型，感到自身在精神追求和 意志品质上还有不小差距。有时因日常行政事务繁忙，放松了对世界观、人生观、 价值观这个“总开关”的持续改造，共产党人的精神家园筑得不牢。参加支部组织的红 色教育活动，例如去年7月参观**革命烈士纪念馆，内心虽有触动，但触动过后深入 思考、反躬自省做得不够，未能真正将先辈们的革命精神转化为砥砺党性、指导实 践的持久动力。 （三）联系服务群众方面，对标“重实践”检视服务群众存在宗旨树得不牢问题 一是深入基层“脚印”不深。虽然工作在乡镇，但以普通党员身份主动深入田间地 头、农家院落，与群众坐一条板凳、唠家常、听实话的次数不多。更多时候是带着 工作任务、带着特定目的下去调研，真正沉下心来，以一名普通党员的身份去体察 民情、了解民意的“闲功夫”下得不够。去年支部组织的“我为群众办实事”党员志愿服 务活动，我选择参加了政策宣讲，3个小时的活动，在台上宣讲的时间超过了2个半 小时，与群众面对面交流互动的时间很短。 二是纾困解难“力度”不大。在帮助群众解决实际困难时，有时更多地依赖于行政 手段和资源调配，而以一名普通党员的身份，力所能及地为群众提供帮助、传递温 暖做得不够。**村村民**反映，其家门口的道路在雨后时常积水，影响出行。我虽 然协调村委会和乡建管所对此进行了处理，但从未亲自上门详细了解情况，反映出 为民办实事的感情投入和行动自觉性不强。 三是联系群众“频率”不高。作为支部的一员，主动联系服务支部划定的联系户做 得不好。对于群众通过电话、微信反映的一些“鸡毛蒜皮”的小事，有时会因工作繁忙 而未能第一时间回应和解决，反映出践行“民有所呼、我有所应”的群众路线还存在偏 差。 （四）发挥先锋模范作用方面，对标“建新功”检视担当作为存在标准要求不高 问题 一是履行党员义务“主动性”不强。在支部工作中，更多时候是被动地完成党支部 安排的任务，如交纳党费、参加学习等，而主动为支部建设出谋划策、贡献力量的 意识不强。比如，在2025年支部换届选举工作中，我仅仅作为一名普通党员参与了 投票，并未就如何进一步加强支部标准化规范化建设、创新组织生活形式等提出有 建设性的意见建议。在完成党组织交办的任务时，有时也存在标准不高的问题，满 足于“过得去”，而不是追求“过得硬”。 二是发挥模范作用“自觉性”不够。在日常工作和生活中，对自身作为一名党员 的身份意识有所淡化，先锋模范作用发挥不充分。在