银行党委书记 2025 年度民主生活会个人对照 检查材料（带案例） 根据本次民主生活会主题要求，结合会前学习研讨、征求意 见、谈心谈话等情况，本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会 精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长 效化，聚焦高质量发展首要任务”这一核心主题，严格对照“五 个带头”要求，紧密联系个人思想、职责和工作实际，深入查摆 突出问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向措施。现将个人对 照检查情况报告如下。 一、会前学习情况 本人高度重视本次民主生活会前的理论学习，将其作为统一 思想、深化认识、检视自我的重要前提。严格按照要求，制定了 个人学习计划，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、个人 自学等多种形式，系统深入地进行了学习研读。 一是聚焦主题主线，深化理论武装。本人原原本本、逐字逐 句学习了《习近平谈治国理政》第五卷、习近平总书记在党的二 十届四中全会上的重要讲话精神和最新系列重要讲话精神，重温 了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的 重要思想、关于加强党的纪律建设、作风建设的重要论述。重点 研读了习近平总书记在二十届中央政治局第二十一次集体学习 时的重要讲话和对深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要 指示精神，努力把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践 要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和 行动自觉进一步筑牢。 二是紧扣纪律作风，强化规矩意识。本人认真学习了《中国 共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，逐条对照检视。深入 学习了中央八项规定及其实施细则精神，特别是结合金融行业特 点，反复研读了《中共中央办公厅关于锲而不舍落实中央八项规 定精神推进作风建设常态化长效化的意见》等重要文件精神。通 过学习，对新时代新征程加强党的纪律建设、作风建设的极端重 要性有了更深刻的认识，对“纪律是管党治党的‘戒尺’”这一 论断的理解更加透彻，为对照检视、查摆问题提供了标尺。 三是联系发展实际，明晰使命任务。本人系统学习了《中共 中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》， 深入领会了国家“十五五”时期发展的指导思想、目标任务和重 大举措。结合 XX 省情和金融工作实际，重点重温了习近平总书 记关于金融工作、关于本地区本领域的重要讲话和重要指示批示 精神，思考如何将党中央的决策部署、省委市委的工作要求以及 总行党委的战略安排，转化为分行服务实体经济、防控金融风险、 深化金融改革的具体行动和实际成效，努力做到学思用贯通、知 信行统一。 通过系列学习，本人的政治站位得到提升，理论素养有所增 强，纪律规矩意识更加牢固，为开好本次民主生活会奠定了坚实 的思想基础。 二、有关问题整改情况 本人坚持问题导向，对以往查摆和发现的问题，以钉钉子精 神抓好整改落实。 （一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单整改情 况。针对前期学习教育中查摆出的“对‘四风’问题隐形变异新 动向警惕性不够高”、“公务接待中有时存在‘打擦边球’思想” 等 3 项尚未完全整改到位的问题，本人带头立行立改。组织分行 相关部门修订完善了《公务接待管理办法实施细则》，明确“禁 酒令”执行标准和清单化管理流程。在分行党委会上，结合通报 的金融系统典型案例，专题剖析“四风”问题新表现，要求班子 成员对分管领域进行排查。目前，3 项问题均已整改销号，并通 过建章立制巩固成效。 （二）2024 年度民主生活会查摆问题整改情况。上年度民 主生活会，本人共查摆出 5 个方面 12 个具体问题。截至目前， 已整改完成 10 项。剩余 2 项为长期坚持整改事项：一是“运用 党的创新理论指导金融实践创新的能力有待持续提升”，已通过 建立分行党委“第一议题”学习转化机制，将学习成果纳入年度 重点课题调研和战略规划修订；二是“深入基层一线解决员工急 难愁盼问题的频次和深度需进一步加强”，已在 2025 年工作计划 中明确每季度至少开展一次“行长接待日”和两次基层网点“穿 透式”调研，目前按计划推进中。 （三）巡视巡察、审计发现问题及整改落实情况。针对 2024 年省委巡视组指出的“服务地方重大战略的信贷投放结构有待优 化”问题，分行党委成立专项工作组，研究制定《服务太忻一体 化经济区建设专项金融方案》，2025 年一季度已新增相关领域授 信 XX 亿元，较去年同期增长 XX%。针对内部审计发现的“个 别支行贷后管理流程存在形式化”问题，已责令相关支行限期整 改，并全行通报，修订了《贷后管理操作指引》，加强了非现场 监测和现场检查的联动。所有巡视巡察、审计反馈问题均建立台 账，本人牵头督办，目前均已取得阶段性整改成效。 （四）本次民主生活会个人征求意见情况。会前，通过发放 征求意见表、召开座谈会、个别访谈等形式，共征集到对本人意 见建议 27 条。经梳理汇总，主要集中在：一是希望进一步加强 对青年员工的思想引领和职业规划指导；二是在推动数字化转型 过程中，需更注重听取一线业务人员的实操建议；三是在从严管 理的同时，可进一步创新员工关怀激励方式。这些意见客观中肯， 本人全部认领，并将纳入本次查摆问题和整改措施中。 （五）本人落实意识形态工作责任制和“三重一大”决策制 度情况。在意识形态工作方面，本人认真履行第一责任人职责， 主持召开 4 次党委会专题研究意识形态工作，将意识形态纳入党 建工作考核和干部考察内容。但对照更高标准，理论宣传的吸引 力和感染力有待加强，例如分行微信的理论学习专栏点击率有待 提升。在“三重一大”决策方面，严格执行议事规则，2024 年 共召开党委会 XX 次，研究重大事项 XX 项。但在决策前有时调 研论证的深度和广度不够，如在对某高新技术企业授信 XX 亿元 的决策中，虽然程序完备，但对企业技术路线潜在风险的行业专 家咨询覆盖面可以更广。 三、存在的问题 对照本次民主生活会主题和“五个带头”要求，本人深入查 摆，主要存在以下问题： （一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判 断力的敏锐性尚需锤炼。面对复杂严峻的经济金融形势，有时更 多从业务指标、经营风险角度进行研判，从政治高度观察、分析 和处理金融问题的自觉性不够强。例如，在落实国家关于房地产 金融宏观审慎政策时，初期