镇党委书记2025年度民主 生活会个人对照检查材料 根据中央和上级党委关于开好2025年度民主生活会的部署要求，本人紧扣学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，聚焦“五个带头”重点内容，在扎实开 展学习研讨、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话的基础上，严格对照党的理论 和路线方针政策，对照党章党规党纪，对照初心使命，紧密结合个人思想、学习和 工作实际，进行了深刻的自我检查和党性分析。现将个人对照检查情况报告如下。 一、会前准备情况 为确保本次民主生活会开出高质量、好效果，本人认真进行了会前准备： 一是深化理论学习。积极参加党委“第一议题”学习、理论学习中心组研讨和支 部集体学习，原原本本、逐字逐句学习党的二十届四中全会精神、习近平总书记重 要讲话精神，深入研读关于“三农”工作、乡村振兴等与乡镇工作紧密相关的重要论 述，进一步夯实了思想根基。 二是广泛征求意见。通过下村走访调研、召开座谈会、发放征求意见表、个别 访谈等多种方式，广泛征求镇村干部、党员群众的意见建议。累计征求涉及乡村发 展、基层治理、个人工作作风等方面的意见建议X条，经梳理归纳为X个方面X项具体 问题，均已诚恳接收。 三是深入谈心谈话。严格按照“四必谈”要求，与班子成员、各站所部门负责 同志、村党支部书记、所在党支部党员代表等开展坦诚交流，沟通思想、交换意 见，切实把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。 四是认真撰写提纲。在深入学习、查摆问题、剖析根源的基础上，亲手撰写个 人发言提纲，并按要求报请上级指导组审核把关，确保提纲聚焦主题、问题精准、 剖析深刻、措施可行。 二、上年度民主生活会整改措施落实情况 上年度查摆的X个方面X个问题，已全部完成整改X项，剩余X项为长期坚持事 项，已取得阶段性进展。具体而言，针对乡村产业发展滞后问题，制定并实施了专 项扶持政策，成功引进了X家农业企业，带动了特色产业发展，村集体经济收入显著 提高。在基层党组织建设方面，加强了党支部标准化建设，开展软弱涣散党组织整 顿，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。然而，部分工作如农村生态环境长效 治理机制的完善仍需持续推进，目前已建立了初步的工作框架，后续将不断优化和 巩固。 三、存在的主要问题 （一）在带头强化忠诚、提高政治能力方面。虽然始终重视政治建设，但面对 新时代乡镇工作新要求，政治能力仍存在不足，主要表现在以下三个方面：一是理 论学习“学用脱节、深度不足”。存在以文件学习代替系统研读的现象，如学习“推进 社会治理现代化”相关理论时，未能结合本镇实际深入研究贯彻落实路径，理论成果 未能有效转化为解决基层治理难题的具体举措；在推动特色产业发展过程中，对“三 农”工作重要论述学习不够深入，理论指导实践存在差距。二是政治判断力“敏锐性 不足、前瞻性不强”。工作中存在事务主义倾向，未能从政治高度把握全局、预判风 险，如在推进农村综合性改革示范点建设过程中，初期过于关注显性指标，对改革 工作的政治意义认识不够深刻，导致问题预判不足、推进效率不高；在应对农村意 识形态领域风险时，存在“重堵轻疏”现象，创新性举措不够。三是政治执行力“穿透 力不足、落实有温差”。在贯彻上级决策部署过程中，存在“最后一公里”落实不到位 的问题，如在推广“党建引领网格化治理”工作中，初期存在重表面工作、轻关键环节 的现象，导致网格化管理效能未能充分发挥；在落实“移风易俗”工作要求时，存在简 单发文、开会应付现象，缺乏督导检查和针对性措施，导致陈规陋习出现反弹。 （二）在带头固本培元、增强党性方面。作为乡镇党委主要负责人，虽然认真 履行党建第一责任人职责，但在党性修养锤炼的常态化、制度化建设方面仍存在不 足，主要表现在：一是党内政治生活“辣味不足、斗争精神弱化”。在主持或参加民 主生活会、组织生活时，存在“好人主义”现象，批评和自我批评不够深刻，自我批 评避重就轻，对同志的批评多以“和风细雨”方式提出，未能深入剖析问题根源、提出 具体整改要求，影响了党内政治生活的实际效果。二是党性锻炼“日常化不够、表率 作用不突出”。因工作繁忙，参加党的组织生活频次有所减少，多以领导身份指导工 作，未能以普通党员身份积极参与；党性教育形式较为单一，未能充分挖掘本地红 色资源、创新教育载体，教育实效性有待提升。三是理想信念教育“针对性不强、融 入度不高”。在组织开展党员干部理想信念教育时，未能紧密结合乡镇党员干部思想 实际和工作需求进行精准教育，导致教育内容与实际需求存在脱节，如对年轻干部 的理想信念教育多以理论宣讲为主，缺乏实践指导；对年老党员的教育未能充分考 虑其身体状况和接受能力，教育形式单一、内容枯燥；在推动党建与业务工作融合 方面思路不宽，未能有效结合中心工作开展教育，导致部分党员干部存在“重业务、 轻党建”现象，理想信念教育的引领作用未能充分发挥。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。存在差距：一是敬畏人 民践行不到位、群众立场不牢。开展基层调研时存在“走马观花”现象，对偏远村组 的调研不够深入，如在农村人居环境整治工作中，对偏远村组存在的问题调研不够 细致，解决群众诉求的韧劲不足，导致群众满意度不高。二是敬畏组织“执行不够严 格、程序意识有待加强”。在落实组织决定时，有时存在选择性执行的倾向，对自己 认为“难度大、见效慢”的工作，推进力度不足，未能完全做到令行禁止。三是敬畏 法纪“底线意识不够牢固、细节把控不严”。能够严守党的政治纪律和政治规矩，但 在一些“小节”问题上要求不够严格，存在“下不为例”的侥幸心理。在指导基层工作 时，有时过于依赖行政手段，对法治思维运用不够，在处理土地边界纠纷、邻里矛 盾时，未能第一时间引导群众通过法律途径解决问题，导致部分矛盾纠纷化解不彻 底，甚至出现反复。 （四）干事创业、担当作为方面。存在不足：一是政绩观存在偏差，重显绩轻 潜绩。工作推进中偏重于易于显现成效的“显绩”，对需要长期投入的“潜绩”关注不 够。如在产业发展中过于追求短期产量和销售指标，对产业长远发展缺乏系统研究 和有力推进；在基础设施建设中优先安排直观可见项目，对偏远村组的惠民工程 推进力度不足。二是攻坚克难精神有所弱化，畏难情绪有所抬头。面对历史遗留问