XX 县公安局政治部主任 2025 年度民主生活 会对照检查材料 根据县委、县公安局党委关于召开 2025 年度民主生活会的 统一部署和要求，本人紧扣会议主题，深入学习领会习近平新时 代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神， 扎实参与深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在广泛征求意见 建议、深入开展谈心谈话、全面自查自纠的基础上，严格对照 “五个带头”要求，聚焦存在的突出问题，深刻剖析问题根源， 明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下， 恳请各位领导、同事批评指正。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是政治理论学习的深度和实效不足。虽然能够按时参加党 委理论学习中心组学习、支部“三会一课”等集体学习，认真学 习党的创新理论、党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于 新时代公安工作的重要论述，但学习多停留在“读过学过”层面， 缺乏系统性、深层次钻研，结合公安政治工作实际的思考不深、 领悟不透，未能充分将会议精神转化为谋划政工工作的思路、推 动队伍建设的举措。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中， 多是被动参与集体学习，主动结合政治部工作实际，思考如何通 过强化队伍教育管理，推动八项规定精神落地生根的意识不强， 学习成果转化不足。 二是政治判断力、政治领悟力有待提升。面对当前复杂多变 的社会治安形势和多元化的社会思潮，有时缺乏政治敏锐性和政 治鉴别力，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时从政治高度分 析研判、防范化解，对队伍中存在的一些思想波动，未能从政治 忠诚的角度深入剖析根源、精准引导。例如，在处理基层民警因 工作压力产生的消极情绪时，多是从人文关怀角度进行安抚，未 能从“坚定政治立场、履行政治责任”的高度，引导民警深刻认 识新时代公安工作的政治使命，导致思想引导的针对性、实效性 不强。 三是政治执行力不够坚决有力。在贯彻落实党中央关于公安 工作的大政方针、上级党委和局党委的决策部署时，有时存在 “上热中温下凉”的现象，对一些重点工作、硬性任务，虽然能 够按时完成，但缺乏“精益求精、务求实效”的劲头，存在重部 署、轻落实、轻督查的问题。例如，在推动党的二十届四中全会 精神在公安队伍中落地见效时，虽然制定了学习计划、组织了集 中宣讲，但对基层所队学习贯彻情况的督促检查不够严格，对学 习效果的评估不够科学，导致部分基层民警学习流于形式，未能 真正将会议精神内化于心、外化于行。在落实“两个维护”上， 有时存在“口号化”倾向，未能将其贯穿于政工工作的全过程、 各环节，在推动队伍政治建设与业务工作深度融合上，举措不够 具体、成效不够明显。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 一是理想信念根基不够牢固。虽然能够坚定共产主义理想信 念，坚守共产党人的精神家园，但面对工作中的困难和挑战，有 时会出现思想波动，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的坚定信念和 顽强意志，对新时代公安政治工作的长期性、艰巨性认识不足， 在推动队伍思想建设、培育公安英模精神等工作中，缺乏持之以 恒的韧劲。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，虽然能够 认识到作风建设的重要性，但有时存在“松懈麻痹”思想，认为 自身能够严守纪律规矩，对党性修养的重要性认识不够深刻，未 能始终以高标准、严要求锤炼党性。 二是党章党规党纪学习不够扎实。对党章、《中国共产党纪 律处分条例》等党内法规的学习，多是集中学习时通读一遍，缺 乏系统性、常态化学习，对一些具体条款的理解不够透彻，未能 真正将党章党规党纪作为修身律己、正心明道的根本遵循。在日 常工作中，有时存在“重业务、轻党建”的倾向，对政治部牵头 的党建工作，缺乏主动谋划、精心组织的意识，在推动基层党支 部标准化、规范化建设上，举措不够具体、成效不够明显，未能 充分发挥党建引领作用。 三是为民情怀不够深厚。虽然能够牢记“以人民为中心”的 发展思想，努力推动公安队伍践行群众路线，但在实际工作中， 深入基层、深入群众不够经常，对基层民警的所思所想、所急所 盼了解不够全面，对人民群众反映的公安队伍作风问题，关注不 够、回应不够及时。例如，在开展民警慰问、帮扶救助工作时， 多是按照上级要求完成任务，缺乏主动深入基层民警家庭、深入 群众了解实际情况的意识，对一些困难民警、困难群众的帮扶不 够精准、不够到位，未能真正做到“急群众之所急、解群众之所 难”。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 一是敬畏人民的意识不够强烈。虽然能够认识到人民群众是 公安工作的力量源泉，但在实际工作中，有时存在“官本位”思 想，深入基层、深入群众的主动性不够，落实“四下基层”制度 不够扎实，多是在开展调研、检查工作时顺便走访群众，缺乏 “蹲点式”“沉浸式”调研，对人民群众反映的公安队伍执法规 范化、服务群众质效等方面的问题，收集不够全面、解决不够及 时。例如，在推动基层所队优化营商环境、提升服务群众水平工 作中，虽然制定了相关举措，但对群众反映的“办事流程繁琐、 服务态度不佳”等问题，督促整改不够严格，导致部分问题反复 出现，未能真正做到敬畏人民、服务人民。 二是敬畏组织的自觉不够坚定。在贯彻执行民主集中制、遵 守领导班子议事决策规则方面，虽然能够做到服从组织安排、执 行组织决定，但有时存在“被动服从”的倾向，主动向组织汇报 工作、请示问题不够经常，对政治部的工作，有时存在“先斩后 奏”的情况，缺乏“事事请示、件件汇报”的政治自觉。在参与 局党委议事决策时，有时存在“随大流”的思想，缺乏主动建言 献策的意识，对一些与政工工作相关的决策部署，未能充分发表 自己的意见建议，未能真正做到敬畏组织、服从组织。结合深 入贯彻中央八项规定精神学习教育，自身在遵守组织纪律、执行 组织要求上仍有差距，有时存在违反工作纪律的情况，如上班时 间处理私事、会议期间随意走动等。 三是敬畏法纪的底线不够牢固。虽然能够自觉学习法律法规， 严格遵守党的纪律规矩和公安民警各项纪律要求，但在日常工作 中，有时存在“小节不拘”的思想，认为一些小事无关紧要，未 能始终以“严之又严、细之又细”的标准要求自己。例如，在公 务接待、办公用品采购等工作中，虽然能够遵守相关规定，但有 时存在浪费现象；在规范权力运行方面，对政治部牵头的干部选 拔任用、评优评先等工作，虽然能够严格按照程序开展，