区文旅局局长 2025 年民主生活会个人对照检 查材料 根据区委关于 2025 年度民主生活会的统一部署和要求，我 紧扣会议主题，聚焦“五个带头”核心内容，通过自我查摆、谈 心谈话、征求意见等方式，深入检视问题、深挖思想根源、明确 整改方向。现将个人对照检查情况报告如下，恳请各位同志批 评指正。 一、存在的主要问题 （一）带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政治判 断力匮乏。对文旅领域意识形态风险的洞察不够精准，面对一些 借文化交流之名传播错误思潮的苗头性问题，未能第一时间从政 治高度识别本质，比如在非遗展演、文化惠民活动中，对活动内 容的政治把关存在“重形式、轻内涵”的倾向，防范风险的主动 性有待加强。二是政治领悟力匮乏。对习近平总书记关于文化和 旅游工作的重要论述学习不够系统深入，存在“浅尝辄止、学用 脱节”的问题，对“文旅融合”“以文塑旅、以旅彰文”的核心 要义理解不透彻，在谋划全区文旅发展规划时，未能充分结合国 家文化战略和区域发展定位，导致部分工作部署站位不够高。三 是政治执行力匮乏。贯彻落实区委、区政府关于文旅产业发展的 决策部署时，存在“上热下冷”“层层递减”的现象，对一些难 度较大的任务，比如文旅项目征地拆迁、历史文化街区改造等， 缺乏“钉钉子”精神，有时存在变通执行、降低标准的情况，影 响了工作整体成效。 （二）带头固本培元，增强党性方面。一是理想信念的“压 舱石”不够牢固。随着工作年限增长，逐渐淡化了“文旅工作者 肩负传承文化使命”的初心，面对文旅行业发展的压力和挑战， 有时会产生畏难情绪，艰苦奋斗、攻坚克难的精神有所弱化，比 如在推动文旅企业纾困解难时，缺乏“啃硬骨头”的决心，解决 问题的主动性不够。二是党性修养的锤炼不够主动。把党性锻炼 当作“软任务”，参加党内政治生活存在“走过场”心态，在民 主生活会和组织生活会上，批评与自我批评不够较真碰硬，存在 “自我批评怕丢面子、批评他人怕伤和气”的思想，自我净化、 自我完善的能力有待提升。三是党员先锋模范作用发挥不够充分。 在日常工作中，更多以“局长”身份开展管理工作，党员身份意 识有所淡化，在急难险重任务面前，比如节假日文旅市场安全保 障、重大文旅活动筹备等，带头冲锋、靠前指挥的表率作用发挥 不够，与身边优秀党员干部相比存在差距。 （三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是宗旨 意识的践行不够深入。“以人民为中心”的发展思想树得不牢， 深入基层、贴近群众的频次不足，往往是听汇报多、实地调研少， 对群众的文旅需求掌握不够精准，比如在建设城乡公共文化服务 设施时，未能充分征求群众意见，部分文化场馆存在“重建设、 轻使用”的问题，未能真正满足群众的精神文化需求。二是组 织观念的执行不够严格。严格执行请示报告制度的自觉性不强， 存在“重结果汇报、轻过程请示”的情况，对一些文旅项目的重 大调整、资金使用等事项，有时未能及时向组织汇报，在民主集 中制执行上，对分管领域工作考虑较多，听取班子成员和基层干 部意见不够充分。三是法治思维的运用不够自觉。对文旅领域的 法律法规学习不够系统，依法管理文旅市场的能力有待提升，在 处理文旅市场违规经营、文物保护等问题时，有时存在“凭经验 办事”的情况，对《文物保护法》《旅游法》等法律法规的执行 不够严格，部分执法环节存在“宽松软”现象。 （四）带头干事创业，担当作为方面。一是斗争精神有所欠 缺。面对文旅发展中的深层次矛盾，比如文旅资源开发与文物保 护的矛盾、文旅项目招商难落地等问题，存在“求稳怕乱”的思 想，缺乏敢于动真碰硬的勇气，对一些历史遗留问题，比如部分 景区管理体制不顺、权责不清等，存在“绕道走”的倾向，攻坚 克难的决心不够坚定。二是创新锐气有所弱化。推动文旅产业高 质量发展的思路不够开阔，存在“路径依赖”，在文旅产品创新、 营销模式创新等方面缺乏突破性举措，比如在打造区域文旅品牌 时，仍停留在传统的“景点宣传”层面，未能充分运用新媒体、 新业态讲好区域文化故事，文旅品牌的影响力和吸引力不足。三 是落实韧劲不够持久。对一些重点文旅工作部署后，跟踪问效、 一抓到底的力度不足，存在“重部署、轻落实”的问题，比如在 推进文旅融合示范项目建设时，前期规划轰轰烈烈，但后期跟进 督导不够，导致部分项目进度滞后，未能按时达到预期效果。 （五）带头坚决扛起党管治党责任方面。一是履职尽责不到 位。作为局党组书记，履行全面从严治党第一责任人职责不够到 位，存在“重业务、轻党建”的倾向，把更多精力放在文旅项目 建设、产业发展等业务工作上，对党建工作与业务工作的深度融 合谋划不足，导致党建引领文旅发展的作用发挥不够充分。二是 党员管理不到位。对党员干部的日常教育管理监督失之于宽、失 之于软，抓早抓小、防微杜渐的机制不够健全，对一些苗头性、 倾向性问题，比如干部工作作风散漫、服务态度不佳等，提醒约 谈不够及时，在文旅项目资金使用、行政审批等重点领域，廉政 风险防控措施不够精准，监督检查不够常态化。三是廉洁自律不 到位。对中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实缺乏常抓不 懈的韧劲，对形式主义、官僚主义的新表现排查不够深入，比如 在组织文旅调研活动时，存在“走过场式调研”“扎堆调研”等 问题，基层负担较重。基层党支部建设存在薄弱环节，部分党支 部组织生活流于形式，党建活动与文旅业务结合不够紧密，党员 参与的积极性不高。