党员领导干部 2025 年民主生活会对照检查材 料汇编（8 篇） 目录 1.秘书长 2025 年民主生活会对照检查材料 ............................2 2.党组书记、局长 2025 年民主生活会对照检查材料 ..........15 3.党委书记 2025 年民主生活会对照检查材料 ......................37 4.办公室主任 2025 年民主生活会对照检查材料 ..................53 5.县委书记 2025 年民主生活会对照检查材料 ......................61 6.局长 2025 年民主生活会对照检查材料 ..............................70 7.党员领导干部 2025 年民主生活会对照检查材料 ..............80 8.党组书记 2025 年民主生活会对照检查材料 ......................92 9.党员领导干部 2025 年民主生活会对照检查材料 ............106 秘书长 2025 年民主生活会对照检查材料 根据市委关于召开 2025 年度民主生活会的统一安排和部署， 我紧扣本次民主生活会主题，在深入学习领会习近平新时代中国 特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及习近平 总书记重要讲话和重要指示批示精神的基础上，特别是围绕锲而 不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的要求， 通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，广泛征求意 见建议，并与班子成员、分管领域同志和基层文艺工作者深入开 展谈心谈话。在此基础上，我严格对照“五个带头”的具体要求， 深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并明 确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如 下。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 始终将对党忠诚作为首要政治品质，深刻领悟“两个确立”的 决定性意义，但在将政治判断力、政治领悟力、政治执行力贯穿 于文联和美协日常工作的全过程、各方面上，仍存在差距和不足。 一是在理论武装的“深”度上还有差距。虽然能够坚持参加党 组理论学习中心组学习和支部“三会一课”，但对习近平新时代中 国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于文艺工作的重要 论述，系统性、贯通性学习还不够。有时满足于“读过了”“学过 了”，但在如何运用其世界观和方法论指导艺术创作、推动文联 改革方面，思考谋划不深。例如，在 2025 年指导市美协筹备“高 质量发展看 xx”主题美术作品展时，我更多地是从艺术技巧、构 图色彩等专业角度提出要求，对于如何通过作品深刻诠释新发展 理念、生动展现中国式现代化的 xx 实践，在策展思路和作品评 审标准上引导得不够深入，导致最终展出的 150 余件作品中，有 近 30%的作品对主题的挖掘停留在表面化、符号化层面，未能充 分发挥文艺作品凝心铸魂的政治功能。 二是在政治规矩的“严”格上还有不足。能够自觉严守党的政 治纪律和政治规矩，但在一些工作细节上，政治敏锐性和鉴别力 尚需加强。作为美协秘书长，在团结引领广大美术工作者听党话、 跟党走方面，工作方法有时较为单一，多以会议传达、文件学习 为主，缺乏更具吸引力和感染力的引导方式。2025 年下半年， 在处理一名会员公开发表涉及历史虚无主义错误言论的事件时， 我虽然第一时间进行了约谈和批评教育，但在举一反三、加强对 整个会员群体的思想政治引领方面，措施还不够有力，后续组织 的 2 场专题讲座也因形式较为枯燥，实际参与率不足 70%，未能 达到预期的警示教育效果。 三是在决策部署的“实”效上还有欠缺。在贯彻落实中央和省 市委重大决策部署上，态度是坚决的，但有时存在结合实际不够 紧密、创造性转化不足的问题。市委提出要打造“文化 xx”品牌， 推动文旅深度融合。我在协助文联领导制定 2025 年工作计划时， 虽然将此项工作列为重点，但在具体项目谋划上，创新性不强， 依旧延续了“办展览”“开研讨会”等传统模式。面对市美协部分老 艺术家提出的“艺术如何更好赋能乡村振兴”的课题，我牵头组织 的赴 xx 县 xx 村的采风活动，也因前期调研不充分，未能与当地 的文旅产业发展规划有效对接，活动更像是一次单纯的写生，未 能形成具有市场转化潜力的文创产品或艺术项目，没有真正将上 级决策部署转化为推动地方发展的实际成效。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 始终注重加强党性修养，坚守共产党人精神追求，但对照更 高标准，在理想信念的内化于心、外化于行上仍有提升空间。 一是在理想信念的淬炼上不够经常。认为自己作为一名有着 多年党龄的干部，理想信念是坚定的，从而在思想上产生了一定 的惰性，主动“充电”、自觉接受党性锻炼的意识有所减弱。对党 章党规党纪的学习，有时停留在“知道”层面，没有真正做到时时 对照、处处检视。例如，在 2025 年 5 月参加市委党校的短期培 训时，自己把更多的精力放在了业务交流上，对党性分析和理论 研讨环节的投入相对较少，提交的心得体会也存在理论联系实际 不够紧密的问题，未能完全达到通过集中学习实现党性“再回 炉”“再淬炼”的目的。 二是在宗旨意识的践行上不够深入。虽然始终牢记为人民服 务的宗旨，但在工作中，深入基层、深入群众的频率和深度还不 够。作为办公室干部，大部分时间忙于办文办会、上传下达，主 动下沉到基层文艺组织和新文艺群体中去的时间较少。2025 年 全年，我到县区文联和基层创作基地调研的次数仅为 4 次，且多 是陪同领导，真正坐下来与普通文艺工作者促膝长谈、了解他们 创作生活困难的时间不足。这也导致我对一些新文艺群体的生存 状态、创作瓶颈等问题了解不深，提出的相关扶持建议也因此缺 乏针对性。 三是在道德品行的砥砺上不够严格。能够遵守社会公德、职 业道德和家庭美德，但在一些细节上对自己的要求有所放松。有 时认为只要守住廉洁底线，一些“小节”无伤大雅。例如，在日常 工作中，偶尔会因为工作繁忙而表现出急躁情绪，对一些前来办 事的同志说话语气不够耐心。在参加社会活动时，对于一些不必 要的应酬和饭局，虽然内心反感，但有时碍于情面，未能做到坚 决抵制，这实质上是党性修养锤炼不到家、道德追求标准不够高 的表现。 （三）在带