县局党组成员 2025 年度民主生活会个人对照 检查材料 根据本次民主生活会主题要求与统一部署,本人聚焦“深入 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党 的二十届三中、四中全会精神,锲而不舍落实中央八项规定精神, 以优良作风扎实推进中国式现代化”这一核心主题,在会前认真 研读了规定篇目,深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命 的重要思想、关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于加强 和改进民族工作的重要思想,以及党的二十届四中全会精神决策 部署。同时,主动与班子成员、分管股室负责同志、基层党员干 部开展了多层次谈心谈话,并通过书面形式征求了部分服务对象 和机关同志的意见建议。在此基础上,紧扣本次民主生活会明确 的五个“带头”方面要求,紧密结合个人思想、学习和工作实际, 特别是结合分管领域在推进县域数字化转型、数据治理、政务服 务改革中的具体实践,进行了深刻反思和自我剖析。现将对照检 查情况报告如下。 一、对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”方面存在的 突出问题 一是政治判断力在复杂情境下的精准性有待加强。在面对县 域数字化转型中纷繁复杂的技术路线选择和市场宣传时,有时未 能第一时间从政治高度洞察其背后的价值取向和潜在风险,将部 分技术应用单纯视为业务工具,对其可能引发的数据安全、意识 形态渗透等深层次政治影响研判不足、预警滞后。例如,在评审 某社会资本提出的“智慧社区”项目方案时,更多关注其技术先 进性和经济可行性,对方案中关于社群互动、信息推送模块可能 存在的算法偏见与价值引导风险,未能从维护基层意识形态安全 的高度提出前置性、约束性要求,政治“过滤网”作用发挥不充 分。 二是政治领悟力与最新决策部署的融合深度存在落差。对党 的创新理论的学习,有时停留在概念理解和文本传达层面,未能完 全将其精髓要义创造性地转化为推动**县数据治理体系具体思 路和举措。在谋划 2025 年工作时,虽然提出了“数据赋能基层治 理”的方向,但如何将全会精神中“共建共治共享”的社会治理 理念,通过数据共享机制、公众参与平台等具象化落地,思考得不 够系统,导致部分工作前瞻性、创新性不足,与中央顶层设计的结 合不够紧密。 三是政治执行力在破除体制机制梗阻上韧性不足。对于中央 和省委、市委关于深化“放管服”改革、优化营商环境的系列指 示精神,在具体执行中,面对部门数据壁垒、历史遗留系统整合难 等“硬骨头”,有时存在畏难情绪和“等靠要”思想,主动协调、 攻坚克难的锐气有所消减。例如,在推进“一网通办”过程中,为 实现公安、民政、人社等几个关键部门的数据实时共享,协调会 议开了多次,方案反复修改,但在遭遇核心业务系统省级垂直管理、 接口标准不统一等实质性障碍时,未能持续保持“钉钉子”精神, 拿出更具突破性的解决方案,导致部分高频服务事项“全程网办” 的体验感和实效性提升未达预期,影响了改革红利的充分释放。 二、对照“带头固本培元、增强党性”方面存在的突出问题 一是理论武装“入心化行”的成效有折扣。能够坚持参加集 体学习和个人自学,但在理论联系实际上存在“两层皮”现象。 运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论分析 和解决数政领域实际问题的能力有待提升。比如,在运用“系统 观念”统筹全县政务信息化项目时,仍存在“项目思维”惯性,对 已建、在建、拟建项目的功能耦合、数据贯通、集约建设考虑不 周,去年上线的“**县企业服务平台”与早期建设的“产业大数 据平台”就存在功能重叠、数据重复录入问题,根源在于前期规 划设计时缺乏全局性、系统性谋划,造成了资源浪费和基层重复 劳动。 二是党性修养锤炼在常态化实践中有所松懈。随着事务性工 作增多,有时不自觉地放松了对主观世界的持续改造,以普通政务 工作代替党性锻炼。在参加组织生活时,有时存在“完成任务” 心态,开展批评与自我批评辣味不足,对自身存在的一些深层次思 想问题触及不深。例如,在分管领域取得一些成绩,如“**服务掌 上办”应用注册用户数突破 10 万时,内心曾产生过自满情绪,未能 清醒认识到这距离“数据多跑路、群众少跑腿”的本质要求、距 离解决群众“急难愁盼”的深层次需求仍有差距,艰苦奋斗、谦 虚谨慎的优良传统在思想深处扎根不够牢固。 三是宗旨意识在数字化转型中未能全面贯穿。推动工作的出 发点有时偏向于追求技术指标和管理便利,对群众和企业的真实 感受、使用门槛关注不够。在推动政务服务线上迁移过程中,过 于强调网办率、掌办率等量化指标,对于老年群体、少数民族群 众、数字技能弱势群体面临的“数字鸿沟”问题,虽有关注但破 解办法不多、实效不显。例如,在**乡调研时发现,当地推广的普 惠性政务 APP 部分功能模块仅有汉语版本,且操作流程对不熟悉 智能设备的群众而言依然复杂,这反映出我们在推进数字化过程 中,未能始终将“人民至上”的价值追求摆在最高位置,工作的普 惠性、包容性有待增强。 三、对照“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”方面存在 的突出问题 一是“敬畏人民”的实践落点不够精准。虽然深知权力来自 人民,但在具体工作中,深入基层一线倾听原汁原味群众呼声的次 数和深度不够,特别是对数据服务末端用户的直接体验获取,过度 依赖于后台统计数据和二级单位汇报,存在“数据隔膜”。去年处 理一起关于“不动产登记信息查询不畅”的 12345 转办工单时, 最初仅依据系统日志判断为网络波动问题,直到后来实地暗访才 发现,问题核心在于窗口人员对新增的跨部门数据查询流程不熟, 且缺乏有效的内部培训与反馈机制。这暴露出我对“敬畏人民” 的理解,未能完全转化为主动“下沉”、精准发现并解决服务堵点 的自觉行动。 二是“敬畏组织”体现在严格执行民主集中制上有温差。在 党组会议讨论分管领域重大事项时,虽然能够发表意见,但有时对 自己主导酝酿的方案,听取不同意见的耐心不足,对班子成员提出 的合理化建议,吸收采纳不够充分、及时。在推进“政务云资源 扩容”项目决策前,虽然履行了程序,但更倾向于听取技术提供方 的论证,对于财务、法规等岗位同志提出的关于长期运维成本、 合规性审计风险的提醒,未能组织进行更深入的专题评估,一定程 度上影响了决策的周全性。这反映出将个人置于组织之中、自觉 接受组织约束和监督的意识有待进一步强化。 三是“敬畏法纪”在数据安全管理中存在薄弱环