市审计局党员干部2025年度专 题组织生活会个人对照检查材料 根据局党组关于召开2025年度专题组织生活会的统一部署和 要求，本人紧紧围绕会议主题，严格遵循“学思想、强党性、 重实践、建新功”的总要求，坚持将理论学习、查摆问题、剖 析根源、整改落实一体推进。会前，通过个人自学、集中研 讨、广泛征求意见建议等多种方式，认真对照党章党规，对照 初心使命，对照审计职责定位，深入查摆自身在思想、政治、 能力、担当、作风、廉洁等方面存在的突出问题，进行了深刻 的党性分析和自我剖析。现将个人对照检查情况汇报如下。 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻党的创新理论方面。理论是行动的先导。 对标新时代审计工作“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”的总 要求，深刻反思自身在理论武装、学用结合上仍存在差距，未 能完全做到内化于心、外化于行。一是理论学习的系统性和深 度有待加强。能够坚持参加集体学习，完成规定的学习任 务，但在个人自学上投入的时间和精力不足，对习近平新时代 中国特色社会主义思想的整体性、系统性把握不够。特别是对 党的二十大和二十届三中、四中全会精神中关于经济工作、改 革部署、国家治理体系与治理能力现代化等方面的论述，理解 不够透彻，未能完全掌握其精髓要义和内在逻辑。存在“碎片 化”学习现象，对习近平总书记有关审计工作的重要讲话和重 要指示批示精神，虽然进行了学习，但满足于“知道”“了 解”，深入钻研、反复琢磨不够，未能完全做到融会贯通。例 如，在理解审计是党和国家监督体系的重要组成部分这一重要 定位时，对其背后蕴含的政治意义、时代价值思考不深，未能 从推进党的自我革命、服务国家治理现代化的战略高度来审视 审计工作，导致在实际工作中，有时仍将审计主要视为一项单 纯的查账纠弊业务。二是政治“三力”的提升与实践结合不够 紧密。在政治判断力上，对当前经济社会发展中各类风险挑战 的政治本质和潜在影响，特别是财政金融风险、地方政府债 务、国资国企运营等领域风险的政治属性，洞察力、敏锐性不 足。在审计项目谋划和问题定性时，有时更多地从财经纪律、 会计准则等专业角度分析，未能第一时间上升到政治层面考 量，对“国之大者”的把握不够精准。例如，在开展某专项资 金审计时，重点关注了资金使用的合规性和绩效，但对相关政 策背后体现的中央战略意图、对地方经济社会发展可能产生的 深层影响，思考不足、揭示不深。在政治领悟力上，对党中央 重大决策部署、省委市委中心工作的学习理解有时停留在文件 字面，缺乏结合我市发展实际和审计监督职责的深度消化和创 造性转化。在落实“稳中求进、以进促稳、先立后破”等宏观 政策要求时，思考如何通过审计监督精准发力、有效服务方 面，思路不够开阔，措施不够具体。在政治执行力上，有时存 在一定的“路径依赖”，对上级部署的审计任务，习惯于按部 就班、参照以往，缺乏结合新形势新要求进行再审视、再优 化，审计监督的前瞻性和穿透力有待提升。三是学用转化、指 导实践的能力有欠缺。存在一定的“学用脱节”现象，将党的 创新理论成果转化为指导审计实践、破解审计难题的具体思路 和有效办法不多。在运用新发展理念指导审计工作创新方 面，思考不深，举措不多。例如，面对审计全覆盖要求与审计 资源有限的现实矛盾，对如何运用大数据审计、研究型审计等 新理念新方法提升审计质效，虽然有认识，但主动研究、积极 探索的劲头不足，导致大数据审计技术的应用仍处于探索阶 段，未能充分发挥其“尖兵利器”作用。在将理论学习成果融 入审计项目、提升审计报告政治高度和专业深度方面，结合点 找得不准，理论分析与审计实践“两张皮”的问题依然存在。 （二）在加强党性锤炼方面。党性是党员干部的立身之本。 对照党章党规和先进典型，感到自身在党性修养的主动性、自 觉性、严格性上仍需持续用力，自我革命精神有所弱化。一是 党性锤炼的主动性、自觉性有待提升。有时将党性修养等同于 完成“规定动作”，如参加组织生活、撰写心得体会等，缺 乏“吾日三省吾身”的自觉和“见贤思齐”的主动。在严肃认 真的党内政治生活锤炼中，有时存在“好人主义”思想，开展 批评与自我批评时，“辣味”不足，对自身存在的问题往往避 重就轻、遮遮掩掩，怕“丢面子”；对同志的缺点和问题，有 时碍于情面，不愿直言，多以希望、建议代替批评，未能真正 达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。对标焦裕禄、孔繁森等 先进典型，查找自身在理想信念、宗旨意识、奉献精神上的差 距不够经常，艰苦奋斗、甘于奉献的精神有所淡化。二是理想 信念的根基需要进一步筑牢。虽然能够做到“两个维护”，但 在面对繁重的审计任务、复杂的人际关系甚至个别误解时，偶 尔会产生疲惫感和畏难情绪，从坚定理想信念中汲取攻坚克难 力量的精神动力有所不足。存在一定的“事务主义”倾向，忙 于具体的审计业务，静下心来思考“为什么出发”“为谁审 计”等根本性问题的时间少了，导致在工作中，有时过于关注 审计程序、问题金额等技术细节，对审计工作维护国家经济安 全、保障人民群众利益、促进社会公平正义的根本宗旨思考不 够深入，未能时时处处将党性原则体现在具体审计行为中。三 是在实践中锤炼党性的意识不强。将党性锻炼融入日常审计工 作的意识和能力有待增强。在面对审计中遇到的阻力、说情甚 至干扰时，有时缺乏敢于较真碰硬、坚决维护审计监督权威性 的斗争精神，存在一定的畏难情绪。在处理原则性与灵活性的 关系时，有时为了“顺利”推进工作，在坚持原则的坚定性上 打了折扣。在个人利益与集体利益、局部与全局的关系处理 上，虽然能做到服从大局，但有时也会不自觉地优先考虑分管 领域或本科室工作的便利性，全局观念和党性原则的坚守需要 进一步加强。 （三）在联系服务群众方面。审计工作虽不直接面对广大群 众办理具体事务，但审计监督的最终目的是维护最广大人民的 根本利益。反思自身，在践行党的群众路线、站稳人民立场方 面，还存在认识和实践上的不足。一是“审计为民”的理念树 得不够牢固。对审计监督“守护好人民群众的每一分养老钱、 保命钱”的政治责任认识不够深刻，有时将审计对象主要定位 为部门单位，对审计工作最终服务的人民群众这一根本主 体，思考不多、联系不紧。在审计项目中，更多关注财政财务 收支的真实合法效益，对政策执行、项目落地是否真正惠及民 生、是否符合群众期盼，关注和揭示不够充分。例如，在民生 资金审计中，有时满足于核查资金是否拨付到位、程序是否合 规，但对于资金使用的末端效益、群众的实际获得感、满意 度，缺乏深入的调查和评估，导致审计建议的针对性、操作性 不强，未能完全体现“民有所呼、审有所应”。二是深入基层 一线掌握实情不够。存在“机关化”倾向，习惯于在办公室看 报表、查账本、写报告，深入被审计单位业务一线、深入项目 现场、深入服务对象了解实际情况不够。即使下基层，也存 在“走马观花”式的调研多，真正“解剖麻雀”、蹲点研究 少。2025年，主动深入审计项目现场、深入被审计单位服务管 理末端开展延伸调查的次数和时间均不足。例如，在开展某民 生工程项目审计时，主要依赖被审计单位提供的资料和财务数 据，对工程实际建设质量、运行效果、群众使用反馈等情 况，缺乏第一手的实地核查和走访，影响了审计评价的客观性 和深度。三是听取群众意见建议的渠道不够畅通。在审计工作 中，主动听取被审计单位干部职工、服务管理对象意见建议的 意识和机制不健全。审计进点会、座谈会等形式运用不够充 分，有时流于形式。在审计报告形成过程中，虽然会征求意 见，但有时对收集到的不同意见，特别是来自基层、来自群众 的意见，研究分析、消化吸收不够。未能充分利用审计工作接 触面广的优势，主动收集、分析和反映经济社会发展中带有普 遍性、苗头性的问题以及群众的呼声诉求，在发挥审计“参 谋”作用、服务领导决策方面做得还不够。 （四）在发挥先锋模范作用方面。作为党员干部，理应在各 项工作中走在前、作表率。但对照新时代审计工作高质量发展 的要求，自身在担当作为、攻坚克难、创新实干方面的先锋模 范作用发挥不充分。一是履职担当、攻坚克难的锐气有所减 弱。面对审计任务日益繁重、审计要求不断提高的新形势，有 时存在“求稳”思想，习惯于按老经验、老办法办事，面对新 领域、新业态的审计挑战，存在一定的“本领恐慌”，主动钻 研、迎难而上的劲头不足。例如，在开展政府债务、金融创 新、国资国企改革等复杂领域的审计时，有时感到知识储备不 足、专业能力不够，存在畏难情绪，导致审计深度和广度受 限。在揭示重大违纪违法问题线索、推动深层次体制机制问题 解决方面，有时缺乏“一查到底”的韧劲和“钉钉子”精 神，满足于就事论事，对问题产生的根源剖析不够深刻，提出 的审计建议宏