董事长在 2026 年开年培训启动会上的讲话： 笃学聚能 美好同行 各位同事、各位同学: 大家好! 开年伊始,攻坚任务紧迫,集团挤出时间集中骨干力量开展本 次培训,这充分说明了学习与培训的重要性:这绝非普通充电,而 是一场面向未来、统一思想、锻造核心战斗力的关键战役,是决 胜 2026 年的战略加油。 昨天誓师,军令已立。目标实现,关键在人,核心在骨干团队。 此次培训,正是大战开始的有力武装,是征程上的重要补给。下面, 我从三个方面,提出几点要求: 第一,以“归零”心态,构建“学习型组织”。面向未来,持续 的学习能力与组织进化速度,才是决胜根本。绿地泉要基业长青, 必须转型为生机勃勃的“学习型组织”,为了做好组织落实,绿地 泉学院“创新动力班”第三期即将启动,学院本部设于华隆金座 城市生活服务中心。各位是这场变革的火种与引擎。广东省已率 先倡导建设全民终身学习体系,拥有五十年积淀的绿地泉,更应责 无旁贷。我们要立即行动,构建覆盖全员的终身学习体系,并积极 推进“文化+培训”成为未来的新增长曲线。各位骨干既要当好 学习者,也要成为传播者,通过导师制、分享会等形式传递所学,在 “教”的过程中深化理解,在“带”的过程中发现新才。让我们 共同将绿地泉,打造成“人人皆学、处处能学、时时可学”的成 长平台,让学习力真正成为我们的第一生产力! 第二,主动拥抱 AI,开启“智能化”新篇章。拥抱人工智能等 新质生产力,是关乎生存的必答题。AI 是“如虎添翼”的装备,旨 在解放我们,更好的从事更具创造性和有温度的工作。对此,对大 家有三个层面