在 XX 区推进高质量发展大会上的讲话 同志们: 春回大地,万象更新。今天是大年初十,也是我们春节假期后 正式上班的第一天。我们不打年盹、立即行动,第一时间召开全 区推进高质量发展大会,主要目的就是深入学习贯彻习近平总书 记视察 XX 市重要讲话精神,认真落实中央和市委经济工作会议 的决策部署,动员全区上下迅速调整状态、收心归位,以起步即冲 刺、开局即决战的奋斗姿态,全面吹响新一年拼搏奋进的号角,为 “十五五”规划开好局、起好步,奋力推动 XX 区高质量发展跃 上新台阶、实现新跨越。 刚才,会议就《XX 区 2026 年大服务大招商工作方案》作了 说明,相关部门和街道的负责同志也作了表态发言,态度坚决、措 施务实,展现了敢于担当、勇于作为的良好精神风貌。下面,结合 全区发展实际和当前重点任务,我再讲几点意见。 一、统一思想认清形势,深刻把握高质量发展的时代要求 2026 年是实施“十五五”规划的开局之年,俗话说,“五年看 头年,一年看首季”。开局之年的发展态势,直接关系到未来五年的 发展走向和整体格局。当前,我们正处在一个千帆竞发、百舸争 流的时代,发展如逆水行舟,不进则退,慢进亦退。全区各级领导干 部必须清醒地认识到,推动高质量发展不是一道选答题,而是一道 必答题;不是权宜之计,而是长远大计。 首先,推动高质量发展是贯彻落实上级精神的政治任务。就 在不久前,习近平总书记再次亲临 XX 市视察指导,发表了重要讲 话,提出了“四个善作善成”的重要要求,为 XX 市在新征程上奋 勇争先、再谱新篇指明了前进方向、提供了根本遵循。市委、市 政府也密集召开会议,对全年经济社会发展工作进行了周密部署, 明确了“十项行动”的深化提升方向。我们必须提高政治站位, 将思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来,将 XX 区的发 展置于全国、全市的大局中去谋划和推进,确保各项工作始终沿 着正确的方向前进。 其次,推动高质量发展是应对区域竞争的现实需要。环顾四 周,兄弟区县都在奋力奔跑,招商引资的竞争日趋白热化,项目落 地的比拼分秒必争。如果我们稍有懈怠,就可能错失发展良机,被 甩在后面。我们必须深刻认识到,躺在过去的功劳簿上无法开创 未来,守着现有的家底无法实现突破。全区上下必须树立强烈的 危机意识和紧迫意识,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机 感、“坐不住”的责任感,主动出击,抢抓机遇,在激烈的区域竞争 中赢得主动、赢得优势、赢得未来。 最后,推动高质量发展是回应人民期盼的必然选择。发展的 最终目的是为了让人民群众过上更加幸福美好的生活。当前,我 区在城市更新、产业升级、民生改善等方面还面临不少挑战,群 众对优质教育、便捷医疗、宜居环境、稳定就业的期盼更加迫切。 我们必须坚持以人民为中心的发展思想,通过高质量发展,不断做 大经济总量、提升发展质量,创造更多社会财富,提供更多优质公 共服务,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 二、聚焦中心任务,以全域优质服务打造营商环境新高地 营商环境是重要的软实力,也是核心竞争力。服务好现有企 业,就是最好的招商引资。开展“大服务”行动,就是要以更高标 准、更实举措、更优作风,全周期、全方位、全链条做好企业服 务,打造一片让企业家舒心、安心、放心的营商沃土。 第一,深化“精准滴灌”实现服务全覆盖。服务不能大而化 之,必须精准有效。要建立健全重点企业动态管理台账,对全区范 围内的重点税源企业、新落地纳统企业、高新技术企业、专精特 新企业以及重点项目单位,进行精准画像和分类管理。区级领导、 行业部门、属地街道要分级包联,定期走访,全面掌握企业生产经 营状况、发展规划、困难诉求。不能满足于开几次座谈会、填几 张调查表,而是要真正沉下去,与企业家交朋友,把企业的事当作 自己的事,变“企业找政策”为“政策找企业”,确保各项惠企政 策直达快享、应享尽享,以服务的“精准度”提升企业发展的“加 速度”。 第二,推动“流程再造”构建服务全链条。要着力构建“区 级领导带头、行业部门主抓、街道属地托底、全员共同参与”的 四级联动服务体系。这个体系的关键在于责任清晰、运转高效。 区级领导要发挥示范引领作用,带头走访包联企业,现场办公,协 调解决重大难题。各行业主管部门要扛起主抓责任,围绕企业从 准入、建设、生产到退出的全生命周期,打破部门壁垒,优化审批 流程,提供“一站式”服务。各街道要履行好属地托底责任,做好 企业周边的环境整治、安全生产、配套服务等工作,成为服务企 业的第一线、第一岗。要建立问题受理、转办、督办、反馈的闭 环管理机制,确保企业反映的每一个问题都有人管、有人办、有 回音。 第三,强化“需求导向”疏通服务全环节。企业最需要什么, 我们的服务就要跟进到哪里。要聚焦企业发展中的共性难题和个 性需求,精准发力。针对融资难问题,要常态化搭建政企银对接平 台,鼓励金融机构创新金融产品和服务,为企业提供更加便捷、低 成本的融资支持。针对人才缺问题,要深入了解企业的人才需求, 协助对接高校、科研院所,开展订单式培养和联合引才,为企业发 展提供智力支撑。针对市场窄问题,要积极为企业搭建展示交流 平台,组织参加各类展会、对接会,帮助企业拓展市场、获取订单。 服务要做到“无事不扰、有求必应”,让企业能够心无旁骛地搞 经营、谋发展