镇党委书记在 XX 镇召开作风建设大会上的讲 话 同志们: 今天,我们召开全镇作风建设大会,主要任务是深入学习贯彻 习近平总书记关于作风建设的重要论述,全面落实中央八项规定 精神,按照 2026 年中央一号文件提出的"深化整治乡村振兴领域 腐败和作风问题"的部署要求,动员全镇上下进一步转变作风、真 抓实干,以优良作风保障 XX 镇经济社会高质量发展。作风建设 事关党的形象、事关事业发展、事关群众利益,必须常抓不懈、 久久为功。 一、深刻认识加强作风建设的重大意义 作风建设是党的建设的重要组成部分,关系党的执政根基,关 系事业兴衰成败。全镇各级党组织和广大党员干部必须从政治高 度、发展全局和群众期盼三个维度,深刻认识加强作风建设的极 端重要性和现实紧迫性。 从政治要求看,加强作风建设是践行"两个维护"的具体体现。 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把作风建设摆在 突出位置,以落实中央八项规定精神开局破题,持续深化纠治"四 风",推动党风政风焕然一新。2026 年中央一号文件明确提出,要" 巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果","深入开展 整治形式主义为基层减负工作","让基层干部有更多精力抓落实"。 这些重要部署充分说明,作风建设永远在路上,绝不能有松劲歇脚、 疲劳厌战的情绪。全镇党员干部要把作风建设作为检验政治判断 力、政治领悟力、政治执行力的试金石,以实际行动践行对党忠 诚。要深刻认识到,作风问题本质上是党性问题,作风不正,归根结 底是世界观、人生观、价值观这个"总开关"出了问题。只有把作 风建设抓紧抓实,才能永葆党的先进性和纯洁性,确保党中央决策 部署在基层落地生根。 从发展全局看,加强作风建设是推动 XX 镇高质量发展的坚 强保障。当前,我镇正处于转型发展的关键时期,乡村振兴深入推 进,产业项目加速落地,民生事业持续改善。2025 年,全镇完成地区 生产总值 XX 亿元,同比增长 XX%;固定资产投资完成 XX 亿元, 同比增长 XX%;农民人均可支配收入达到 XX 元,同比增长 XX%; 财政收入完成 XX 万元,同比增长 XX%。这些成绩的取得,得益于 各级干部的辛勤付出和务实作风。同时也要看到,对照高质量发 展的要求,我们在项目推进、环境整治、基层治理、集镇建设等 方面还存在不少短板,需要以更加过硬的作风攻坚克难、破解难 题。作风就是生产力,作风就是竞争力,只有把作风建设抓紧抓实, 才能为经济社会发展提供强大动力。当前,我镇正在推进 XX 产 业园建设、XX 河道治理、XX 公路改造等重点项目,这些工作涉 及面广、任务艰巨,没有过硬的作风作保证,就难以完成既定目标。 从群众期盼看,加强作风建设是践行初心使命的必然要求。 群众看干部,首先看作风。作风好,群众就信任;作风差,群众就疏远。 近年来,我们通过开展"我为群众办实事"实践活动,解决了一批群 众急难愁盼问题,群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。2025 年,全镇累计办理民生实事 XX 件,化解矛盾纠纷 XX 起,建成农村 公路 XX 公里,改造危房 XX 户,新增就业 XX 人,群众满意度达到 XX%。但与群众的新期待相比,我们的服务水平还有差距,部分干 部的服务意识还需增强,办事效率还需提高。全镇党员干部要牢 固树立以人民为中心的发展思想,把群众满意作为检验作风建设 成效的根本标准,用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、 揪心事。 二、清醒查摆当前作风建设存在的突出问题 在肯定成绩的同时,我们必须清醒看到,当前我镇作风建设还 存在一些不容忽视的问题,有的问题还比较突出,严重影响了工作 开展和党的形象。归纳起来,主要表现在以下几个方面: 一是形式主义、官僚主义问题依然存在。有的干部抓工作重 部署轻落实,会议开了、文件发了就认为工作完成了,缺乏一抓到 底的韧劲;有的习惯于"以会议落实会议、以文件落实文件",照搬 照抄上级要求,不结合实际制定具体措施;有的热衷于做表面文章, 搞"花架子"、"面子工程",工作浮在面上、深不下去;有的文山会 海问题突出,以文件会议代替实际工作。2025 年,全镇发文数量虽 有下降,但部分文件内容空洞、缺乏可操作性,会议质量参差不齐。 上级通报的关于我镇的 X 起形式主义典型问题,深刻警示我们必 须坚决纠治这一顽疾。形式主义、官僚主义不仅浪费行政资源、 贻误工作时机,更损害党群干群关系,必须下大力气整治。 二是担当作为、攻坚克难的劲头不足。面对复杂矛盾和棘手 问题时,有的干部畏难发愁、怕担责任,遇到问题绕着走、碰到矛 盾躲着走;有的信奉"多一事不如少一事"、"少办事就少担责",能 推就推、能拖就拖,缺乏主动作为的勇气和魄力;有的安于现状、 不思进取,满足于守摊子、混日子,缺乏争先进位的意识和干劲;有 的工作被动应付、得过且过,领导推一下动一下,不推不动,缺乏工 作的主动性和创造性。去年,全镇因工作推进不力被约谈的干部 有 XX 人,有 X 个项目因落实不力进度滞后,暴露出部分干部存在 "为官不为"的问题。这种消极懈怠的精神状态,严重影响了工作推 进和事业发展。 三是服务群众、为民办事的意识不强。有的干部服务态度生 硬,存在"门好进、脸好看、事难办"的现象;有的对群众诉求漠不 关心,办事效率低下,让群众多头跑、反复跑;有的脱离群众、高高 在上,很少深入基层了解实情,对群众的所思所盼知之甚少;有的 服务意识淡薄,对群众反映的问题敷衍塞责、推诿扯皮,把群众的 合理诉求当皮球踢来踢去。2025 年,全镇受理群众投诉举报 XX 件,其中涉及干部作风问题的占比达到 XX%,反映出服务群众的 作风还需大力改进。群众利益无小事,群众的事情再小也是大事, 必须认真对待、妥善解决。 四是纪律意识、规矩观念有所淡化。有的干部纪律松弛、作 风散漫,存在迟到早退、擅离职守的现象;有的对上级决策部署执 行不力,搞选择性执行、打折扣执行,合意的就执行、不合意的就 不执行;有的廉洁自律意识不强,在工程招标、资金使用、惠农政 策落实等方面存在违规风险;有的工作日期间违规饮酒、参与打 牌等,严重违反工作纪律。去年,全镇查处违规违纪问题 X 起,给予 党纪政务处分 X 人,诫勉谈话 XX 人,教训十分深刻。纪律是高压 线,谁碰谁触电,必须时刻绷紧纪律这根弦。 五是学习研究、能力提升的自觉性不够。有的干部对党的创 新理论学习不系统、不深入,学用脱节,运用理论解决实际问题的 能力不强;有的不注重业务知识学习,对新政策、新要求研究不够, 工作中凭经验、靠习惯;有的缺乏调查研究能力,对工作中的新情 况新问题分析不透、办法不多,遇到问题束手无策;有的对新形势 新任务认识不到位,思想观念陈旧,工作方法简单,跟不上时代发