市局党组 2026 年度落实全面从严治党主体责 任任务分工及责任清单 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面 贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实二十届中 央纪委五次全会部署及省、市委关于全面从严治党的工作要求， 巩固拓展主题教育和教育整顿成果，强化党内监督，推动全面从 严治党向纵深发展，为实现“十五五”时期目标任务提供坚强保 障，现结合工作实际，制定 2026 年度全面从严治党主体责任任 务分工及责任清单如下： 一、工作任务及分工 （一）管党治党方面把党的政治建设放在首位。始终牢记政 治机关定位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决 贯彻落实党中央重大决策部署和省、市委工作安排，深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致。 责任人：党组书记责任单位:局党组成员完成时限：全年统 筹谋划年度工作。每年至少召开 2 次党组会议专题研究全面从严 治党工作，结合 2026 年“十五五”开局新形势新要求，研究制 定落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单，明确工作目 标和重点任务。定期听取党组成员履行“一岗双责”情况汇报， 针对性提出加强和改进措施，确保管党治党与业务工作同谋划、 同部署、同推进、同考核。 责任人：党组书记责任单位:局机关党委完成时限：全年定 期报告工作进展。党组每半年向市委、市纪委报告一次全面从严 治党主体责任落实情况；党组成员每半年向党组书面汇报一次履 行全面从严治党“一岗双责”情况，认真组织开展党组书记向市 纪委全会述责述廉、班子成员向局党组述责述廉工作，主动接受 监督。 责任人：局党组成员责任单位:局机关党委完成时限:全年落 实廉政谈话制度。党组书记与党组成员、党组成员与分管科室(单 位)负责同志每年至少开展|次履职谈话和 1 次廉政谈话，突出抓 早抓小，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育，让“红脸 出汗”成为常态。 责任人：党组书记责任单位:局机关纪委完成时限:全年压实 机关党建责任，研究制定并动态调整党组履行机关党建主体责任 清单，加强对各党支部机关党建工作的指导、督促和考核，推动 党支部标准化规范化建设提质增效，增强基层党组织政治功能和 组织功能。 责任人：党组书记责任单位:局机关党委、各党支部完成时 限：全年召开年度党建暨党风廉政建设工作会议。适时召开全市 机关党建暨党风廉政建设工作会议，总结 2025 年工作，分析研 判政治生态，部署 2026 年度全面从严治党工作任务。组织签订 年度党风廉政建设责任书，将全面从严治党工作目标任务层层压 实、一贯到底。 责任人:局党组成员责任单位:局机关党委完成时限:2026 年 5 月严格落实民主集中制，健全完善领导班子议事规则和决策程 序，严格执行“三重一大”决策制度，定期召开党组会议研究讨 论重大事项，确保决策科学、民主、依法。及时向市纪委监委派 驻组报备“三重一大”事项，自觉接受监督。 责任人：党组书记责任单位:局机关党委完成时限：全年严 肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干 准则》，高质量落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民 主评议党员、谈心谈话等制度。党组成员带头以普通党员身份参 加“双重组织生活会”，严肃认真开展批评与自我批评，切实增 强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 责任人:局党组成员、各党支部书记责任单位:局机关党委、 各党支部完成时限：全年 (二)思想建设方面强化政治理论武装。严格落实党组理论学 习中心组学习制度，制定年度学习计划，严格执行“第一议题” 制度，定期开展集体学习研讨，深入学习《习近平谈治国理政》 最新卷目，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示 精神，全年至少开展 1 次全面从严治党专题学习。 责任人：党组书记责任单位:局机关党委完成时限：全年落 实意识形态工作责任制，坚持党对意识形态工作的领导，每年至 少召开 2 次专题会议研究意识形态工作，开展 2 次意识形态领域 情况分析研判并向全局党员干部进行通报，组织 2 次意识形态工 作专题学习。加强对局网站、等阵地的管理，防范化解意识形态 领域风险。 责任人：党组书记责任单位:局机关党委完成时限：全年巩 固拓展主题教育成果。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、 以学促干的长效机制。扎实开展形势任务教育，引导广大干部职 工深刻认识“十五五”时期的使命责任，凝心聚力、担当作为， 把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。 责任人：党组书记责任单位:局机关党委、各党支部完成时 限：全年深化廉洁文化建设和警示教育，深入落实《新时代廉洁 文化建设三年行动计划》，组织党员干部到党性教育基地、廉政 教育展馆开展现场教学，观看警示教育片，注重发挥正反典型的 示范警示作用，营造崇康拒腐的良好风尚。 责任人：党组副书记” 责任单位:局机关纪委完成时限：全年 （三）组织建设方面严格落实好干部标准。坚持党管干部原 则，树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，把信念坚定、 为民服务、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来、用起来，坚决 杜绝“带病提拔”、“跑官要官”现象，营造风清气正的选人用人 环境。 责任人：党组书记责任单位：人事科完成时限：全年严格选 拔任用程序，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严 格落实“凡提四必”要求和干部选拔任用“一报告两评议”制度， 强化党组在选人用人中的领导和把关作用，认真执行研究干部任 免事项时主要负责人末位发言制度，确保程序规范、公开透明、 公平公正。 责任人：党组书记责任单位：人事科完成时限：全年落实任 前廉政谈话制度，坚持凡提必谈，对新提任和交流轮岗的干部开 展任前廉政谈话提醒，上好履新“第一课”，打好廉洁“预防 针”，教育引导干部职工扣好廉洁从政的“第一粒扣子” 责任人：局党组成员责任单位:局机关纪委、人事科