公司党委2026年第一季 度政治生态分析研判报告 今年以来，XX（集团）有限公司党委（以下简称“集团党 委”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落 实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论 述，牢牢把握坚持党的领导、加强党的建设这个国有企业 的“根”和“魂”，以开展树立和践行正确政绩观学习教育为 契机，以政治建设为统领，坚决扛起管党治党政治责任，持续 深化全面从严治党，着力营造风清气正、干事创业的良好政治 生态，为集团在复杂严峻形势下实现稳健开局、推动高质量发 展提供了坚强保障。 一、政治生态建设工作情况 (一)强化政治引领，把稳发展方向，践行“两个维护”更加 坚定自觉 集团党委始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员 干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保集团 改革发展始终沿着正确政治方向前进。 一是理论武装持续走深走实。严格执行“第一议题”制 度，将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精 神作为党委会、理论中心组学习的首要内容。本季度，组织党 委理论学习中心组学习4次，其中专题研讨2次；各基层党支部 依托“三会一课”、主题党日开展集中学习累计150余次。重点 学习了习近平总书记关于发展新质生产力、推动高质量发展、 深化国资国企改革、加强党的自我革命等重要论述，以及中 央、省市委经济工作会议精神。扎实开展树立和践行正确政绩 观学习教育，将其作为年度党建工作的重中之重，制定专项方 案，组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行 正确政绩观的重要论述，学习党章党规党纪，引导全体人员特 别是各级领导干部深刻思考“为谁创造业绩、创造什么业绩、 怎样创造业绩”的根本问题，自觉把做强做优做大国有资本和 国有企业、服务国家战略、保障改善民生作为最大的政绩，坚 决摒弃“重显绩轻潜绩、重眼前轻长远、重局部轻全局”的错 误观念。通过学习研讨，党员干部的政治判断力、政治领悟 力、政治执行力得到有效锤炼。 二是决策部署落实坚决有力。坚持把贯彻落实党中央、国务 院重大决策部署及省委、市委、市国资委党委工作要求作为首 要政治责任，确保政令畅通、令行禁止。围绕服务国家重大战 略和全市发展大局，聚焦主责主业，科学谋划年度经营目标和 重点任务。本季度，集团实现营业收入XX亿元，同比增长X %；实现利润总额XX亿元，同比增长X%，主要经济指标符合预 期，实现“开门红”。在推动科技创新、布局战略性新兴产业 方面，新增研发投入XX万元，启动“揭榜挂帅”项目X个，在新 能源、新材料等领域的应用研究取得初步进展。在履行社会责 任方面，全力保障城市供水、供气、供热等民生服务稳定运 行，参与重大基础设施项目建设X项，在乡村振兴、对口帮扶中 投入资金XX万元。建立健全重大决策部署落实督查机制，对重 点任务实行清单化管理、项目化推进，确保各项要求不折不扣 落到实处。 (二)聚焦领导核心，建强领导班子，引领发展能力更加凸显 集团党委充分发挥领导核心和政治核心作用，着力建设政治 素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集 体。 一是议事决策规范高效。严格执行民主集中制，修订完善 《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》及权 责清单，明确党委前置研究讨论重大经营管理事项的范围和程 序。本季度共召开党委会12次，研究决策“三重一大”事 项35项，其中涉及战略规划、重大投资、改革改制、重要人事 任免等事项28项。党委书记带头执行末位表态制，班子成员充 分发表意见，集体决策的科学性、民主性不断增强。班子成员 分工负责、团结协作，在应对市场挑战、深化改革攻坚、防范 化解风险等方面密切配合，形成了心齐气顺、合力攻坚的良好 局面。 二是意识形态责任压紧压实。坚决扛起意识形态工作主体责 任，将其纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部考核评价 体系。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判集团内外意 识形态领域风险点，特别是关注混合所有制改革、企业转型发 展、职工思想动态、网络舆情等方面。加强对集团官网、微 信、内部报刊、宣传栏等阵地的管理，严格落实内容审核制 度，本季度发布各类宣传信息220余条，弘扬主旋律，传播正能 量。教育引导干部职工增强政治敏锐性，在生产经营、对外交 往、网络言行中严守纪律规矩，坚决抵制错误思潮，牢牢掌握 意识形态工作领导权。本季度未发生重大意识形态安全事件。 (三)夯实基层基础，筑牢战斗堡垒，党建经营融合更加深入 牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，推动 基层党组织全面进步、全面过硬，促进党建工作与生产经营深 度融合。 一是基层组织体系更加严密。适应集团业务布局和组织架构 调整，优化基层党组织设置，新成立党支部X个，调整党支 部X个，确保党的组织和工作全覆盖。扎实推进党支部标准化规 范化建设，按期完成X个党支部换届选举。严格执行“三会一 课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，提高组 织生活质量。以树立和践行正确政绩观学习教育为抓手，各党 支部组织开展“立足岗位作贡献、推动发展建新功”、“如何 创造经得起检验的业绩”等专题讨论80余次，引导党员在改革 发展中当先锋、作表率。在重点工程项目、科技攻关团队、生 产服务一线成立党员突击队、党员责任区、党员示范岗X个，有 效发挥了先锋模范作用。 二是融合载体创新富有成效。深化“一企一品”党建品牌创 建，推动党建工作融入公司治理、战略执行、创新驱动、风险 防控各环节。广泛开展“党建+项目攻坚”、“党建+安全生 产”、“党建+优质服务”、“党建+技术创新”等活动。例 如，在XX重点工程建设中，项目临时党支部牵头攻克技术难 题X项，保障了工程进度和质量；在XX窗口服务单位，党员带头 开展“微笑服务”、“延时服务”，客户满意度持续提升。本 季度，党员牵头或参与的创新创效项目、急难险重任务占比超 过70%，党建价值创造力不断彰显。 (四)从严管党治党，深化正风肃纪，清廉国企根基更加牢固 集团党委认真履行全面从严治党主体责任，党委书记切实履 行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，推动全面从 严治党向纵深发展、向基层延伸。 一是党风廉政建设持续深化。年初召开集团党风廉政建设和 反腐败工作会议，制定印发年度工作要点和责任清单，层层签 订党风廉政建设责任书XXX份，全体中层以上干部签订廉洁从业 承诺书XXX份。常态化开展纪律教育和廉政警示教育，在元旦、 春节等重要节点发送廉政提醒X次，组织观看警示教育 片X部，通报典型案例X次，参观廉政教育基地X次，用身边事教 育身边人。加强廉洁文化建设，开展“清风伴企行”系列活 动，营造崇廉尚洁氛围。 二是监督体系效能不断释放。支持集团纪委履行监督责 任，深化纪检监察体制改革，推动党内监督与法人治理监督、 审计监督、财务监督、职工民主监督等贯通协调。聚焦工程建 设、招标采购、产权交易、选人用人、财