党课：树标杆当榜样，打头阵当 先锋 争做新时代优秀党员干部 今天，我们在这里召开专题党课，围绕“树标杆当榜样，打 头阵当先锋，争做新时代优秀党员干部”这个主题，和大家作 一次交流。为什么要讲这个主题？因为党员是党的肌体的细 胞，党员作用发挥得怎么样，直接关系到党的创造力、凝聚 力、战斗力。在我们公司以市场开拓为主业的实际中，党员干 部能不能站得出来、顶得上去，能不能在关键时刻发挥关键作 用，直接关系到企业的生存发展。新时代呼唤新担当，新征程 需要新作为。借这个机会，我想从四个方面和大家谈谈如何争 做新时代优秀党员干部。 一、深刻认识“树标杆当榜样、打头阵当先锋”的时代意 义——为什么要强调这个要求？ 习近平总书记多次强调，党员要发挥先锋模范作用，平常时 候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。这句话 形象地概括了党员应有的样子。 1.这是党的先进性的具体体现。中国共产党是中国工人阶级 的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。这个“先锋 队”的性质，决定了党员必须走在群众前列、走在时代前列。 如果党员和普通群众一个样，甚至还不如群众，那党的先进性 就无从谈起。党员是什么？党员就是标杆，就是榜样。在革命 战争年代，党员意味着冲锋在前、退却在后；在和平建设时 期，党员意味着吃苦在前、享受在后。在咱们行业，党员就应 该在急难险重任务中冲在前、干在先，在市场开拓中勇挑重 担，在项目履约中精益求精，在技术创新中敢为人先。 2.这是完成使命任务的内在要求。当前，我们正处在一个伟 大的时代，也处在一个充满挑战的时代。行业深刻变革，传统 基建增速放缓，新兴领域门槛提高。公司要实现高质量发 展，完成年度市场开拓目标任务，离不开一支过硬的党员干部 队伍。越是困难的时候，越需要党员站出来；越是关键的时 刻，越需要党员顶上去。如果党员都畏缩不前、瞻前顾后，那 队伍怎么能带起来？任务怎么能完成？只有党员带头冲锋、率 先垂范，才能凝聚起攻坚克难的强大合力。 3.这是解决自身问题的迫切需要。从总体上看，我们公司的 党员队伍是好的，是经得起考验的。但也必须清醒看到，对照 新时代优秀党员干部的标准，还存在一些差距和不足。有的党 员把自己等同于普通群众，平时看不出是党员；有的党员遇到 困难绕着走，关键时刻站不出来；有的党员计较个人得失，不 愿多付出、多奉献；有的党员先锋模范作用发挥不够，在群众 中缺乏威信和影响力。这些问题，虽然表现在少数人身上，但 影响的是党的形象，削弱的是组织的战斗力。必须通过加强教 育引导，让广大党员真正成为“标杆”“榜样”“先锋”“模 范”。 4.这是行业特点的客观需要。咱们常年和项目打交道，市场 开拓口的同志常年在外跑市场，项目上的同志常年驻守工地。 这种工作性质，决定了党员往往处于分散状态、独立作战状 态。没有组织在身边盯着，没有领导在现场看着，靠什么？靠 的是党员的意识、党员的觉悟。在市场开拓一线，面对激烈的 竞争，能不能迎难而上？面对难啃的骨头，能不能主动请 缨？这些都是对党员的考验。只有每个党员都成为一面旗 帜，才能在市场前沿树立起党的形象，才能在项目建设中展现 党的力量。 二、准确把握“树标杆当榜样、打头阵当先锋”的内涵要 求——什么样的党员才是优秀党员？ 新时代优秀党员干部应该是什么样子？我理解，至少要做到 以下“五个过硬”。 1.信念过硬，做政治坚定的明白人。理想信念是共产党人精 神上的“钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就 会“缺钙”，就会得“软骨病”。信念过硬，首先要对党忠 诚。要始终把党放在心中最高位置，在党言党、在党忧党、在 党为党。无论什么时候、什么情况下，都要坚定地站在党的立 场上，维护党的形象，捍卫党的利益。信念过硬，还要理论清 醒。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”。把学习成果转化为坚定 的理想信念，转化为推动工作的实际行动。咱们搞市场开拓的 同志，常年和各种市场主体打交道，如果没有坚定的理想信 念，就可能在诱惑面前动摇，在压力面前退缩。只有信念如 磐，才能风雨不动安如山。 2.本领过硬，做业务精湛的内行人。党员不仅要政治强，还 要业务精。没有过硬的本领，光有热情是干不成事的。本领过 硬，首先要精通本职业务。搞市场开拓的，要把市场研究 透，把客户维护好，把项目运作精；搞技术的，要把行业前沿 技术学明白，把施工工法搞精通；搞管理的，要把制度政策掌 握准，把协调服务做到位。干什么就要懂什么，干什么就要精 什么。本领过硬，还要具备复合能力。现在的行业，对复合型 人才的要求越来越高。市场开拓人员要懂技术，不然和业主交 流说不透；技术人员要懂市场开拓，不然方案再好落不了地。 要主动学习新知识、研究新业态、掌握新技能，努力成为“一 专多能”的复合型人才。本领过硬，更要善于实践锻炼。实践 出真知，实践长才干。要勇于到市场一线去、到项目前沿去、 到艰苦地方去，在摸爬滚打中增长才干，在急难险重中磨练意 志。 3.担当过硬，做攻坚克难的带头人。习近平总书记强调，干 部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。党员就要冲在 前、干在先。担当过硬，要敢于扛事。该你负的责，你扛起 来；该你做的事，你做好。不能遇到困难绕着走，碰到矛盾往 上交。担当过硬，要勇于攻坚。面对急难险重任务，要主动请 缨、冲锋在前。市场开拓上的硬骨头，党员带头啃；项目上的 难题，党员带头攻；技术上的瓶颈，党员带头破。担当过 硬，要善于创新。不能什么事都按老规矩办、都等领导拍板。 在守住底线的前提下，要敢于尝试新方法、探索新路径。用创 新的思路破解难题，用创新的办法推动工作。去年咱们跟踪一 个重点项目，前前后后跑了十几趟，最后终于拿下来了。这个 过程中，很多党员骨干冲在一线、干在前面，这就是担当过硬 的生动体现。 4.作风过硬，做服务群众的贴心人。党的根基在人民、血脉 在人民、力量在人民。党员必须始终把职工群众放在心中最高 位置。作风过硬，要心里装着职工。咱们单位很多职工常年在 一线，市场开拓口的同志常年在外跑市场，项目上的同志风里 来雨里去，确实辛苦。党员要多换位思考，多想想他们的难 处，多体谅他们的不易。作风过硬，要深入联系职工。不能坐 在办公室想当然，要经常到一线去看看，和职工聊聊天、交交 心，了解他们的所思所想、所急所盼。对职工反映的问题，能 解决的要马上解决；暂时解决不了的，要有回音、有解释。作 风过硬，要真心服务职工。把职工的困难当作自己的困难，把 职工的冷暖放在心上。特别是对常年在外