在街道 2026 年度工作务虚会上的讲话 同志们： 今天，我们召开 2026 年度工作务虚会，主要任务是深入贯 彻落实中央和省、州、市各项决策部署，科学谋划全年重点工作， 凝聚全街上下干事创业的强大合力。刚才，各社区书记、各科室 负责人依次汇报，亮实绩、找差距、谋新篇，思路清晰、重点突 出，展现了良好的精神状态和工作风貌。街道领导班子成员作了 点评，提出了有针对性的指导意见。会议开得务实高效，达到了 统一思想、明确方向、振奋精神的目的。 今年是“十五五”规划开局之年，做好全年工作意义重大、 责任重大。我们要紧紧围绕“十五五”规划开局之年重要契机， 紧扣中央和省、州、市各项重点工作决策部署，结合各社区资源 禀赋与特色优势，结合各科室分管领域与创新亮点，明确 2026 年方向目标和工作思路。下面，我就做好今年工作讲几点意见。 一、认清形势、把握机遇，切实增强干事创业的使命感和紧 迫感 当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期， 基层治理面临新形势新任务新要求。从中央层面看，2026 年中 央经济工作会议将“民生”置于突出位置，围绕就业、消费、教 育、医疗、养老、住房、生育、生态、安全等领域部署了务实举 措。中央强调要推动社会工作从“量的积累”向“质的飞跃”转 型，以党建引领、法治保障、数字支撑、队伍建设推动基层治理 现代化。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进信访工作法治 化，完善网格化治理机制，提升基层治理效能。 从省州市层面看，各地围绕高质量发展、民生保障、社会治 理等展开了全面部署。强调要持续深化党建引领基层治理协调机 制，破解基层“小马拉大车”困境，推动资源、服务、管理向基 层下沉。要实施“九五”普法规划，深化普法强基补短板行动， 完善社会治安整体防控体系，维护社会稳定。 从我们街道实际看，近年来我们始终坚持将党建作为核心驱 动力推动基层治理，在“三新”领域党建、互嵌共融社区建设、 一老一小服务、辖区资源整合等方面取得了积极成效。我们深化 “放管服”改革和“只跑一次”改革，提升政务服务质量。我们 通过“四联四带”区域化党建共建实践，促进社会治理更加有效。 我们探索未来社区长效管理新模式，深化党群“幸福议事厅”建 设，解决了一批民生问题。我们推动“党建+”引领基层治理工 作，深化党建引领机制，推动共建共治共享。这些成绩来之不易， 为做好 2026 年工作打下了坚实基础。 但我们也必须清醒地认识到，工作中还存在一些短板和不足。 有的科室和社区工作思路不够开阔，创新意识不强，习惯于按部 就班、循规蹈矩；有的工作标准不够高，满足于完成任务，缺乏 精益求精、追求卓越的精神；有的协作意识不够强，各管一摊、 各自为战，没有形成工作合力。这些问题必须引起我们高度重视， 在今后的工作中切实加以解决。 二、聚焦重点、精准发力，全面提升街道各项工作水平 做好 2026 年工作，各科室、各社区要重点做到“四个要”。 （一）基础要规范，在党的建设、城市管理、社会治理、民 生保障、安全稳定等方面持续发力、夯实基础 基础不牢，地动山摇。做好街道各项工作，必须把基础工作 做扎实、做规范。 在党的建设方面，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想，坚持把党的政治建设摆在首位，加强思想建设、组 织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。要打造 “同心圆**红”党建品牌，推进共建共治共享。要聚焦“三新” 领域党建、互嵌共融社区建设等重点任务，推动党建工作与新兴 领域发展深度融合。要完成综治中心规范化建设、网格员体系建 设等任务，补短板、强治理。 在城市管理方面，要提升城市精细化管理水平，加强和创新 社会治理。要推进老旧小区改造、数字化改革和民生服务提升， 改善居住品质，提升居民生活品质。要推动加梯项目等民生实事， 解决群众“急难愁盼”问题。要加强环境整治，打造宜居宜业和 美街区。 在社会治理方面，要坚持党建引领、法治保障、数字支撑， 构建“四级联动”体系，建立“社区党委-网格长-楼长-网格员” 四级体系，强化组织保障。要深化“网格+”模式，推动“党建+ 物业”模式，提升服务满意度。要创新议事协商模式，通过“民 生圆桌会”“双网格+核心小组”协商机制等，广泛听取民意，推 动项目实施。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进信访工作 法治化，化解矛盾纠纷。 在民生保障方面，要锚定“覆盖再提质、服务再提标、治理 再提效”核心目标，做优一老一小服务。要推进“一键养老”试 点，打造智慧养老平台，提供标准化服务。要建设养老服务设施， 如老年食堂、社区卫生服务中心，提供多层次照护。要健全社会 救助体系，推进覆盖全面、城乡统筹、分层分类、综合高效的社 会救助体系建设，提升救助精准性和服务性。要推动就业增收提 质进步，落实积极应对人口老龄化国家战略。 在安全稳定方面，要树牢底线思维，强化风险意识，做好应 急管理、安全生产、消防安全等工作，维护辖区和谐稳定。要完 善社会治安整体防控体系，加强矛盾纠纷排查化解，把问题解决 在萌芽状态。 （二）特色要鲜明，强化创新意识，各社区、各科室要对本 职工作、特色亮点“烂熟于心、驾轻就熟”，将谋划思路细化为 可量化、可落地的具体举措 特色就是竞争力，创新就是生命力。各社区、各科室要立足 自身实际，找准特色定位，打造品牌亮点。 各社区要结合资源禀赋和特色优势，因地制宜、分类施策。 要推进未来社区试点建设，探索未来社区长效管理新模式。要推 动“幸福驿站”项目，推进智慧化社区建设。要开展“温情陪伴 计划”等关爱服务。要打造“人文**幸福学堂”品牌，开展文化 活动。要推