乡镇纪委书记书记 2025 年组织生活会对照检 查材料 按照镇党委关于召开 2025 年度组织生活会的统一部署，会 前，我再次深入学习了党的二十大及二十届历次全会精神，认真 研读了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，并紧扣本次 组织生活会主题，结合工作实际，与班子成员、部分站所负责人 及村干开展了谈心谈话，广泛征求了意见建议。作为镇纪委书记， 我深知自己既是作风建设的监督者，也是参与者，更应该带头查 摆、带头剖析。在此基础上，我紧密联系个人思想、工作和作风 实际，重点围绕“深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育情况” 等六个方面，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源， 并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报 告如下： 一、存在的主要问题 （一）在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况方面 作为乡镇纪委书记，我本应是中央八项规定精神的坚定贯彻 者和有力监督者，但对照更高标准、更严要求，仍存在一些差距。 一是学习的“穿透力”不够，存在“灯下黑”倾向。在组织 全镇开展贯彻中央八项规定精神学习教育时，我把更多精力放在 了安排、部署和督促其他部门上，对自身的沉浸式、解剖式学习 抓得不紧。对于新修订的细则和通报的典型案例，往往是“看过 了”“知道了”，但在入脑入心、转化为自觉行动上做得还不够好。 比如，在组织纪委班子学习时，很多时候只是读读文件、传达 精神，没有真正把自己摆进去、把职责摆进去，对隐形变异“四 风”问题的政治敏锐性还有待提高。 二是警示教育的“针对性”不强，存在“撒胡椒面”现象。 在协助镇党委开展警示教育时，习惯于用会议通报、观看警示片 等常规方式，对不同层级、不同岗位干部的差异化教育研究不够。 特别是对年轻干部、关键岗位干部的纪法教育缺乏针对性举措， 导致个别干部对作风建设的长期性认识不足。在组织纪委干部学 习时，对如何精准识别穿上“隐身衣”的“四风”新表现、新变 种，缺乏深层次的研讨和实战演练，监督执纪的“前哨”作用发 挥得不够敏锐。 三是监督执行的“刚性度”不足，存在“高举轻放”心态。 在日常监督中，对于发现的违反中央八项规定精神的轻微问题， 有时考虑到乡镇干部人少事多、工作辛苦，或者碍于人情世故， 存在“差不多就行”的妥协心理。比如，在检查村级“三资”管 理时，对于发现的个别村工作餐标准把关不严的问题，更多是以 口头提醒代替纪律检查建议书，没有真正做到动辄则咎、抓早抓 小，导致一些小毛病未能及时根治。 （二）在学习贯彻党的创新理论方面 理论上清醒是政治上坚定的前提，但在实际工作中，我在理 论学习的深化、内化、转化上仍有差距。 一是理论学习存在“碎片化”，系统性谋划不足。虽然能够 按时参加党委理论学习中心组学习和支部集体学习，但个人自学 往往带有随意性，满足于学习强国积分、完成笔记任务。对习近 平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于全面从严治党、 乡村振兴等与乡镇工作紧密相关的论述，缺乏系统性的梳理和钻 研。往往是工作中遇到了具体问题才去翻书找答案，存在“用到 才学、急用才学”的现象，导致理论功底不够扎实，指导工作的 底气不足。 二是学用结合存在“两张皮”，转化效率不高。在运用党的 创新理论解决复杂矛盾、破解执纪难题上，思路还不够开阔。比 如，在推动解决历史遗留信访问题时，虽然学习了关于坚持以人 民为中心的发展思想，但实际操作中仍习惯于按部就班走程序， 缺乏运用法治思维和法治方式化解矛盾的新招、实招。理论学习 成果没有完全转化为推动纪检监察工作高质量发展的具体思路 和举措，对如何将政治监督具体化、常态化融入全镇中心工作， 思考得不够深入。 三是政治敏锐性存在“时差感”，领悟不够透彻。对于党中 央的最新精神和决策部署，虽然能够第一时间学习，但在深刻领 会其背后的战略考量、政治意蕴方面，往往慢半拍。在监督全镇 各村（社区）落实“第一议题”制度时，更多是检查“学了没 有”，而对“学得怎么样、落实得好不好”缺乏深度的政治监督， 导致在发现和纠正政治偏差方面还不够精准。 （三）在加强党性锤炼方面 作为一名纪检干部，我深知党性是立身之本，但在持之以恒 的自我修炼、自我约束上还需持续用力。 一是斗争精神有所弱化，存在“老好人”思想。在处理涉及 村干部违规违纪的线索时，有时顾虑过多，怕影响基层干部的工 作积极性，怕得罪人、丢选票，导致在动真碰硬上有所欠缺。特 别是在查处一些涉及人情关系的案件时，内心有过犹豫和挣扎， 虽然最终守住了底线，但在初核阶段可能因为顾虑而没有做到穷 尽一切手段。这种心态实际上就是党性不够强的表现，缺乏敢于 斗争、善于斗争的锐气。 二是自我革命意识不强，存在“手电筒”现象。习惯于拿着 手电筒照别人，却很少照自己。在日常工作中，对纪检监察干部 队伍自身的监督管理还存在宽松软的一面。比如，在纪委例会上， 更多地是强调工作进度，对干部的思想动态、八小时之外的生活 关心不够、监督不够。对于自己，有时在繁忙的工作中会产生懈 怠情绪，面对繁重的监督执纪任务，偶尔会有歇歇脚的念头，艰 苦奋斗的劲头不如以前。 三是政治历练不够深入，存在“单纯业务”观念。有时容易 把纪检工作单纯地看成是查案子、搞检查，没有深刻认识到每一 项业务工作背后都是政治。在开展监督检查时，往往是从业务角 度切入，查找管理漏洞，而较少从政治高度去审视和研判问题背 后的根源。比如，在查办惠农补贴发放不公的案件时，往往止 步于处理具体责任人，对基层党组织的政治功能发挥、干部的政 治担当等方面剖析不够，未能完全实现政治效果、纪法效果和社 会效果的统一。 （四）在联系服务群众方面 乡镇纪委是联系服务群众的“最后一公里”，但我在深入基 层、体察民情上还存在不足。 一是下沉走访存在“走秀场”，深度广度不够。虽然也经常 下村，但很多时候是带着任务去、陪着检查去，真正静下心来坐 在农家院子里听群众“倒苦水”的时间不多。对“板凳议事”这 种近距离接触群众的方式运用不够充分。有时因为镇里事务繁杂， 下村往往成了“来去匆匆”，对群众的急难愁盼问题了解得不深 不透，导致监督