在集团公司一季度纪检监察工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开集团公司一季度纪检监察工作会议，主要任 务是深入学习贯彻 XX 市第十四届纪律检查委员会第五次全会 精神，认真落实《国有企业领导人员廉洁从业规定》要求，全面 解读《2026 年度清廉素养建设工作要点》，并对当前和今后一个 时期的纪检监察工作进行安排部署。参加今天会议的有集团公司 和各分子公司全体纪检监察人员，大家肩负着维护企业政治生态、 保障公司健康发展的重任，使命光荣、责任重大。 一季度以来，集团公司纪检监察系统紧紧围绕中心工作，忠 诚履职尽责，在政治监督、作风建设、执纪问责等方面取得了阶 段性成效，为全年工作奠定了良好基础。但我们也要清醒认识到， 党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，必须保持清醒头脑，持 续加压发力，以更高标准、更严要求推进各项工作。 刚才，我们集中学习了 XX 市第十四届纪律检查委员会第五 次全会精神。这次全会是全市纪检监察系统的一次重要会议，对 做好当前和今后一个时期纪检监察工作指明了方向、提供了遵循。 全会强调要在做深做实政治监督上彰显新担当，在加固中央八项 规定堤坝上展现新作为，在一体推进 “三不腐” 上实现新突破， 在整治群众身边不正之风和腐败问题上取得新成效，在发挥巡察 利剑尖兵作用上迈出新步伐。这五个方面的工作要求，既是对纪 检监察工作的全面部署，也是我们做好企业纪检监察工作的重要 指引。我们要深刻领会全会精神实质，切实把思想和行动统一到 上级决策部署上来，紧密结合企业实际抓好贯彻落实。 同时，我们还学习了《国有企业领导人员廉洁从业规定》， 这是规范国有企业领导人员行为的重要制度，对于促进领导人员 廉洁从业、防止利益冲突、维护国有资产安全具有重要意义。各 级纪检监察组织要督促领导干部逐条对照、严格遵守，切实做到 心有所畏、言有所戒、行有所止。 根据会议安排，下面我对当前和今后一个时期的重点工作进 行部署。 一、扎实推进兼职任职和经商办企业排查工作 规范领导干部兼职任职和经商办企业行为，是加强党风廉政 建设、防范利益冲突的重要举措，也是深化国有企业改革、维护 国有资产安全的必然要求。集团公司党委高度重视这项工作，决 定在全集团范围内开展专项排查整治。各单位要切实提高政治站 位，充分认识开展这项工作的重要意义，坚决落实集团公司部署 要求，确保排查工作取得实效。 明确排查范围和重点：此次排查范围包括集团公司及各分子 公司中层及以上管理人员、关键岗位人员，重点排查是否存在违 规/违规兼职任职、违规经商办企业、违规持有非上市公司股份、 违规从事有偿中介活动、配偶子女及其配偶违规在本企业经商办 企业等问题。 严格把握工作阶段和时间节点：排查工作按照动员部署、自 查申报、核查核实、清理纠正四个阶段推进。 动员部署阶段：制定具体工作方案，召开专题会议进行部署 安排，广泛宣传政策规定，统一思想认识。 自查申报阶段：组织相关人员如实填报个人有关事项，签订 承诺书，做到不漏报、不瞒报。 核查核实阶段：对申报情况进行逐人逐项核查，运用工商登 记信息、企业信用信息等大数据手段进行比对验证，确保核查结 果真实准确。 清理纠正阶段：对发现的问题分类处置，限期整改，对违规 行为依规依纪严肃处理。 做到排查全覆盖、整改无死角：各单位要按照集团公司统一 部署，做到横向到边、纵向到底，确保应查尽查、不漏一人。对 排查中发现的问题，要建立问题台账，实行销号管理，确保整改 到位。对隐瞒不报、弄虚作假的，要依规依纪严肃追责问责，形 成有力震慑。 二、健全廉洁风险常态化防控机制 加强廉洁风险防控是构建 “不能腐” 防范机制的重要举措， 也是推动党风廉政建设融入生产经营管理的有效途径。近年来， 集团公司持续推进廉洁风险防控工作，取得了积极成效，但仍然 存在防控措施不够精准、长效机制不够健全等问题。今年，我们 要着力建立 “四位一体” 防控机制，推动廉洁风险防控工作提 质增效。 科学构建 “四位一体” 防控清单：构建岗位责任清单、风 险点清单、防控措施清单、制度规范清单，形成权责清晰、风险 明确、措施有力、制度完备的防控体系。岗位责任清单要梳理各 岗位权力事项，明确权力边界和运行流程，做到职权法定、权责 一致。风险点清单要结合业务流程和权力运行实际，全面排查廉 洁风险点，科学评估风险等级，建立风险信息数据库。防控措施 清单要针对不同风险点制定切实可行的防控措施，明确责任主体 和具体要求。制度规范清单要梳理完善相关制度规定，形成用制 度管权、管事、管人的长效机制。 实现岗位全覆盖、流程全嵌入、监督全周期、过程可追溯： 岗位全覆盖：将廉