在 XX 公司 2026 年党风廉政建设工作会上的 讲话 同志们： 今天召开公司 2026 年党风廉政建设工作会，主要任务是传 达学习集团相关会议精神，总结回顾过去一年的工作，分析研判 当前面临的形势，全面部署新一年的重点任务。刚才，公司与班 子成员、各中心、各支部、各部门负责人层层签订了《党风廉政 建设责任书》和《廉洁承诺书》。这份责任书，就是沉甸甸的政 治责任，是必须兑现的庄严承诺，更是不可逾越的纪律红线。下 面，我讲几点意见。 一、肯定成绩正视问题，深刻认识党风廉政建设的长期性与 艰巨性 过去的一年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，认真贯彻落实上级关于全面从严治党的决策部署， 坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推 动公司党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。主体 责任进一步压实，监督体系进一步完善，纪律作风进一步向好， 为公司稳健经营和改革发展提供了坚强保障。 在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，对照新时代新征程 的新要求，对照党中央全面从严治党的战略部署，对照广大干部 职工的热切期盼，我们的工作仍然存在一些不容忽视的差距和问 题： 从日常监督和执纪情况看，一些深层次、顽固性的问题依然 存在。比如，有的项目管理人员纪律规矩意识不强，对公司的制 度规定阳奉阴违、变通执行，认为“将在外，君令有所不受”， 导致制度空转、管理失序。 又比如，有的干部依然存在“重业务轻党建”“重进度轻规 范”的惯性思维，在项目管理中片面追求经济效益和建设速度， 忽视了程序合规和风险防控，埋下了廉洁隐患。 还有少数党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，认为 这是纪检部门的事，与自己关系不大，“一岗双责”的意识树得 不牢，责任落实层层递减。 这些问题虽然发生在少数人身上，但其产生的负面影响不可 低估，严重侵蚀公司的健康肌体，破坏风清气正的政治生态。对 这些问题，我们必须高度警醒，以刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的 决心，切实加以解决。 二、把握形势提高站位，准确理解新征程上纵深推进全面从 严治党的战略要求 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有 的决心和力度推进全面从严治党，将其纳入“四个全面”战略布 局，开辟了百年大党自我革命的新境界。习近平总书记多次就党 风廉政建设和反腐败斗争发表重要讲话、作出重要指示，为我们 做好工作提供了思想指引和根本遵循。2026 年是实施“十五五” 规划的开局之年，也是我们公司实现高质量发展的关键之年。越 是发展的关键时期，越要保持战略定力，越要坚定不移地把全面 从严治党引向深入。 （一）从宏观层面看：全面从严治党永远在路上 党中央正风肃纪反腐的力度持续加大，释放出全面从严、一 严到底的强烈信号。无论是政府工作报告中对“纵深推进政府系 统党风廉政建设和反腐败斗争”的强调，还是住建部在年度工作 会议上对“以更高标准正风肃纪反腐”的要求，都充分表明，全 面从严治党不是一阵风，反腐败斗争永远在路上。作为国有建筑 企业，我们身处资金密集、资源富集的重点行业，工程建设领域 历来是腐败问题的高发区。从项目招投标、物资采购、分包管理 到工程款支付，每一个环节都存在廉洁风险，稍有不慎就可能滑 入腐败的深渊。因此，我们必须始终保持清醒头脑，深刻认识到 我们所处的行业特点决定了我们在党风廉政建设上必须有更高 的标准、更严的要求、更实的举措。 （二）从企业发展层面看：廉洁是核心竞争力 加强党风廉政建设是实现高质量发展的内在要求和根本保 障。一个企业的发展，短期看项目，中期看机遇，长期看文化和 治理。风清气正的政治生态，就是企业最核心的竞争力。一个管 理混乱、腐败滋生的企业，不可能有持续的创造力和战斗力。强 化党风廉政建设，就是要通过严明的纪律、完善的制度、有效的 监督，规范权力运行，堵塞管理漏洞，降低经营风险，营造公平 公正、干事创业的良好环境。这不仅能有效防范腐败行为给公司 造成的直接经济损失，更能从根本上提升企业的治理能力和治理 水平，激发广大干部职工的积极性和创造性，为企业高质量发展 注入强大而持久的动能，最终将廉洁优势转化为发展优势。 三、聚焦重点精准发力，坚定不移推动 2026 年党风廉政建 设各项任务落地见效 新的一年，要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一， 以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，让严的标准、严的 举措、严的氛围贯穿于公司生产经营和改革发展的全过程、各方 面。 （一）构建齐抓共管的责任体系，着力拧紧管党治党责任链 条 全面从