党课讲稿：压实一岗双责，推 动全面从严治党向基层延伸 今天，我们召开专题党课，主要任务是深入学习贯彻习近平 总书记关于全面从严治党的重要论述，研究部署进一步压 实“一岗双责”、推动全面从严治党向基层延伸的重点举措。 我讲话的主题是：压实“一岗双责”，推动全面从严治党向基 层延伸。 习近平总书记反复强调，全面从严治党永远在路上，党的自 我革命永远在路上。各级党组织要担负起全面从严治党主体责 任，各级领导干部要履行好“一岗双责”。对我们企业来 说，点多线长面广、人员高度分散，市场承揽涉及利益复 杂，项目履约风险点多面广，抓好“一岗双责”落实、推动全 面从严治党向基层延伸，具有特殊重要的意义。只有把管党治 党责任压实在每一个层级、每一个岗位，才能确保企业行稳致 远、基业长青。借这个机会，我讲几点意见，与大家共勉。 一、深刻认识压实“一岗双责”、推动全面从严治党向基层 延伸的极端重要性 “一岗双责”是全面从严治党的重要制度安排，推动全面从 严治党向基层延伸是管党治党的必然要求。做好这项工作，具 有十分重要的意义。 第一，这是贯彻落实党中央决策部署的必然要求。 党中央 对全面从严治党作出一系列重大部署，强调要落实党委主体责 任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”。国有企业是党执 政兴国的重要支柱和依靠力量，必须坚决贯彻落实党中央决策 部署，把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。如果“一岗双 责”落实不到位，全面从严治党就会层层递减；如果管党治党 责任不向基层延伸，党执政的根基就会受到侵蚀。只有压 实“一岗双责”，推动全面从严治党向基层延伸，才能把党中 央的要求落到实处，才能把管党治党政治责任落实到每一个支 部、每一名党员。 第二，这是应对严峻反腐败斗争形势的现实需要。 当 前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻 复杂。从行业看，违规吃喝等问题仍有发生，有的干部在市场 活动中界限不清，有的在物资采购中损公肥私。这些问题之所 以发生，既有个人思想滑坡的原因，也有“一岗双责”落实不 到位、压力传导层层递减的原因。只有压实“一岗双责”，推 动全面从严治党向基层延伸，才能把严的要求贯彻到每个支 部、每个岗位、每名党员，才能从源头上预防腐败问题的发 生。 第三，这是推动企业高质量发展的重要保障。 企业的高质 量发展，离不开风清气正的政治生态和廉洁高效的发展环境。 一个单位如果管党治党责任不落实、纪律松弛、风气不正，干 部职工就会心气不顺、干劲不足，企业就会失去凝聚力和竞争 力。反之，责任压得实、纪律严明、风气清正，就能凝聚人 心、鼓舞士气，就能激发干事创业的正能量。只有压实“一岗 双责”，推动全面从严治党向基层延伸，才能把党组织的政治 优势转化为发展优势，才能为企业高质量发展提供坚强保障。 第四，这是关心爱护干部的长远之策。 严管就是厚爱，监 督就是保护。很多落马干部在忏悔时都谈到，如果当初组织能 及时提醒、及时敲打，自己可能不会滑得那么深、摔得那么 重。压实“一岗双责”，不是和谁过不去，而是对干部最大的 爱护。通过抓早抓小、防微杜渐，通过经常性的教育提醒、监 督检查，可以帮助干部及时发现和纠正问题，防止小毛病演变 成大问题。推动全面从严治党向基层延伸，就是要让每一名干 部都感受到监督的存在，让每一名干部都在纪律规矩的约束下 健康成长。 二、准确把握“一岗双责”的内涵要求，把管党治党责任扛 在肩上 “一岗双责”，顾名思义，就是领导干部既要抓好业务工 作，也要抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作。要准确 把握“五个到位”的内涵要求。 第一，责任内容要到位。 各级领导干部要清楚自己的“一 岗双责”具体是什么。一要管思想，抓好分管领域党员干部的 理论学习和思想教育，引导大家坚定理想信念、筑牢思想防 线。二要管作风，带头落实中央八项规定精神，坚决纠治形式 主义、官僚主义。三要管纪律，加强对分管领域党员干部的日 常监督管理，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正。四 要管廉洁，紧盯市场承揽、资金使用等重点领域和关键环 节，完善制度、堵塞漏洞。五要管队伍，抓好分管领域干部队 伍建设，把严管厚爱落到实处。市场口的领导要管好市场人 员，项目上的领导要管好项目团队，机关部门的领导要管好本 部门职工，做到守土有责、守土负责、守土尽责。 第二，责任传导要到位。 全面从严治党压力层层递减的问 题必须解决。要建立健全责任传导机制，把“一岗双责”要求 分解到每个层级、每个岗位。党委书记是第一责任人，要亲自 抓、带头抓；班子成员要抓好分管领域和分管部门的党风廉政 建设，做到守土有责、守土尽责；各部门负责人、各区域市场 部经理、各项目部经理要履行好本部门、本单位的“一岗双 责”，确保责任传导到底、到边、到位。要形成一级抓一级、 层层抓落实的责任链条，让压力传导不衰减、责任落实不悬 空。 第三，风险防控要到位。 行业点多线长面广，市场口人员 常年在外，项目上人员高度分散，廉洁风险防控难度大。各级 领导干部要结合分管领域实际，深入排查廉洁风险点。市场口 要重点防范项目承揽中的利益输送、合同签订中的权力寻 租；项目上要重点防范物资采购中的损公肥私、资金使用中的 违规操作；机关部门要重点防范审批环节的设租寻租、人事安 排中的说情打招呼。要建立风险台账，制定防控措施，定期检 查评估，做到风险早发现、早预警、早处置。 第四，教育提醒要到位。 教育是基础，提醒是常态。各级 领导干部要常态化开展廉洁教育，通过“三会一课”、主题党 日、廉政党课等形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守 底线。要经常性开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时提 醒、及时纠偏。要注重用身边事教育身边人，选取发生在系统 内和本单位违纪违法典型案例，深入剖析、深刻反思，让党员 干部受警醒、明底线、知敬畏。市场口的领导要定期与市场人 员谈话，项目上的领导要定期与项目人员谈话，机关部门的领 导要定期与部门职工谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 第五，监督检查要到位。 信任不能代替监督。各级领导干 部要加强对分管领域党员干部的日常监督，把监督融入日常、 抓在经常。要严格执行“三重一大”决策制度，对重大事项集 体研究、科学决策。要落实领导干部个人有关事项报告制