县工信局党组书记、局长 2025 年度履行推进 法治建设第一责任人职责情况报告 现就 2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告 如下： 一、上年度法治建设问题整改情况 针对上年度法治建设相关反馈问题，我主动扛起第一责任 人职责，牵头聚焦问题根源，逐项细化整改举措，已全部整改 到位。 二、2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况 2025年，本人始终坚持把法治建设作为重大政治任务，严 格落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲 自协调、重要任务亲自督办”要求，扎实推动全局法治建设走 深走实。 （一）强化统筹部署，压实法治建设责任。将法治建设纳 入全局年度工作总体布局，主持召开党组会专题研究法治建设 工作 4次，审议印发《2025年法治政府建设工作要点》，与各 股室签订法治建设责任书，形成“一把手”负总责、班子成员 分工负责、各股室具体落实的责任体系。将法治建设成效纳入 干部年度考核，考核结果与评优评先、职务晋升挂钩，倒逼责 任落实。 （二）带头学法用法，筑牢法治思想根基。坚持以身作 则，带头学习习近平法治思想、《宪法》《安全生产法》《优 化营商环境条例》等法律法规，全年参加党组理论学习中心组 法治专题学习 12次，带头讲法治党课 4次，带动全体干部职工 开展集中学法 8次、线上学法全覆盖。 （三）聚焦主责主业，提升依法行政水平。牵头深化“放 管服”改革，梳理行政权责清单，优化工业项目备案、技改项 目审批等流程，压缩办理时限。严格落实行政执法“三项制 度”，亲自督办重大执法决定法制审核 2件，组织开展安全生 产、涉企执法行动 12次，做到规范执法、公正执法、文明执 法，全年无行政复议、行政诉讼败诉案件。推进政务公开标准 化建设，主动公开工信领域政策、执法、服务等信息 156条， 保障群众和企业的知情权、监督权。 （三）坚持问题导向，深化法治监督管理。定期开展法治 建设工作督查，全年带队督查法治建设落实情况 4次，发现并 整改问题 6个。常态化开展廉政警示教育，组织干部职工观看 警示教育片、参观廉政教育基地 2次，筑牢干部廉洁执法、依 法行政的思想防线。主动接受县人大、政协及社会各界监督， 及时回应法治建设相关意见建议。 三、存在的问题 对照法治建设更高标准和工信工作发展实际，当前仍存在 一些短板和不足： （一）法治思维运用能力有待提升。部分干部仍存在“重 业务、轻法治”倾向，运用法治思维和法治方式破解工业经济 发展难题