在青年联谊交友活动上的致辞 各位青年朋友、同志们： 春光明媚，万物生发。今天，我们在这里隆重举办“情暖 青年心，缘聚企业情”青年联谊交友活动。首先，我代表公司 党委，向来自公司各岗位以及受邀参加的友好单位的各位青年 朋友，表示热烈的欢迎！向精心筹备本次活动的工会、团委及 相关部门，表示衷心的感谢！ 青年是企业的未来，是发展的希望。在我们行业，广大青 年员工常年奋战在施工一线，奔波于天南海北，舍小家、顾大 家，为企业的改革发展奉献了青春、智慧和汗水。然而，由于 工作性质特殊，大家面临着“工作忙、圈子窄、交友难”的现 实困境。很多青年到了适婚年龄，却因无暇顾及个人问题而让 父母操心、让自己忧心。公司党委始终把青年员工的冷暖疾苦 挂在心上，把解决青年员工的“急难愁盼”作为重要职责。举 办这次联谊交友活动，就是要为大家搭建一个敞开心扉、展现 自我、结识朋友、播种缘分的平台，让青年朋友们在紧张工作 之余，能够放松身心、拓展交际、收获友谊、邂逅爱情。借这 个机会，我围绕“青年联谊交友活动”这个主题，讲几点意 见，与大家共勉。 一、深刻认识举办青年联谊交友活动的重要意义，把青年 婚恋问题作为民生实事来抓 青年婚恋问题，不仅是个人和家庭的大事，也是企业稳定 发展的大事。解决好青年员工的后顾之忧，是企业义不容辞的 责任。 第一，这是落实“以人民为中心”发展思想的具体行动。 习近平总书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗 目标。青年员工对美好生活的向往，包括事业的成功，也包括 家庭的幸福。一个稳定、和睦的家庭，是青年安心工作、建功 立业的坚强后盾。公司党委始终坚持以职工为中心的工作导 向，把青年婚恋问题作为重要的民生实事来抓，就是要让广大 青年感受到组织的关怀，增强归属感、幸福感。 第二，这是稳定青年队伍、激发青年活力的重要举措。当 前，行业人才竞争激烈，青年员工流失率偏高。造成流失的原 因，除了薪酬待遇、职业发展等因素外，婚恋困难也是一大诱 因。一些优秀青年因长期单身、交友无门而选择离开，这是企 业不可忽视的损失。通过举办联谊活动，帮助青年解决“终身 大事”，可以增强青年对企业的认同感和忠诚度，让青年“来 了不想走、走了还想来”，为企业发展留住宝贵的人才资源。 第三，这是丰富企业文化、凝聚青年力量的有效载体。企 业工作环境相对艰苦，业余生活相对单调。联谊活动形式活 泼、氛围轻松，既为青年提供了交友机会，也丰富了青年的精 神文化生活。在活动中，青年可以展示才艺、交流思想、增进 了解，有利于打破部门隔阂、促进团队融合，营造积极向上、 团结和谐的企业文化氛围。一个充满人情味和温暖感的企业， 更能激发青年的归属感和奋斗热情。 第四，这是履行社会责任、弘扬文明新风的生动实践。青 年婚恋观、家庭观是社会文明程度的重要体现。通过联谊活 动，可以引导青年树立正确的择偶观、婚恋观、家庭观，倡导 健康、文明、理性的婚恋新风。同时，活动也为不同单位、不 同行业的青年搭建了交流平台，促进了社会资源的共享和融 合，是推动和谐社会建设的有益尝试。 二、准确把握联谊活动的宗旨要求，让青年在轻松愉悦中 收获友谊和爱情 本次联谊活动，我们精心设计了“破冰游戏”“才艺展 示”“心动交流”“真情告白”等多个环节，力求形式新颖、 内容丰富、氛围轻松。希望青年朋友们在活动中做到以下几 点： 第一，放下包袱，敞开心扉。很多青年在交友中感到紧 张、羞涩、不自信，这是正常的。但要明白，真诚是最有力量 的“武器”。希望大家放下顾虑，大胆展示真实的自己。不必 刻意表现，不必伪装完美。你的真诚，一定会被同样真诚的眼 睛发现。即使暂时没有遇到心仪的对象，多交几个朋友，拓宽 社交圈，也是人生宝贵的财富。 第二，积极参与，主动交流。机会总是留给有准备的人。 在活动中，要主动参与游戏、主动与异性交流、主动留下联系 方式。不要总等着别人来找你。缘分不会从天而降，要靠自己 争取。哪怕只是主动说一句“你好”，也可能开启一段美好的 故