在全区 2026 年度基层党建工作现场部署推进 会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全区 2026年度基层党建工作现场部 署推进会，主要任务是深入学习贯彻党中央和省委、市委关于 基层党建工作的最新精神，总结经验、分析形势，研究部署今 年全区基层党建工作的重点任务。这几个点的探索与实践，为 我们提供了鲜活的样本和有益的启示，也让我们对做好今年的 工作充满了信心。 这次会议，我们把主会场设在基层一线，以现场观摩、经 验交流的方式开场，目的就是要树立一个鲜明的导向，那就是 一切工作到支部，一切工作重实践。希望通过这种比学赶超、 争先进位的形式，推动全区各级党组织在党建工作中展现新气 象、实现新作为。下面，我围绕“近邻聚力·业兴民安”这一 主题，讲三点意见。 一、统一思想深化认识切实增强抓好新时代基层党建工作 的责任感和紧迫感 基层党组织是党的执政之基、力量之源。党的全部工作和 战斗力，都要通过基层党组织来落实和体现。2026年是实施 “十五五”规划的开局之年，也是我们*区在新的历史起点上推 动高质量发展的关键之年。越是任务艰巨、挑战严峻，就越要 发挥党建的引领和保障作用，越要夯实基层的战斗堡垒。 第一，抓好基层党建是贯彻上级决策部署的政治要求。我 们必须深刻认识到，抓好基层党建工作，不是一道可做可不做 的选择题，而是一道必须答好、答出彩的政治必答题。党中央 和省委、市委对加强基层党建工作提出了一系列新部署、新要 求，反复强调要把抓好党建作为最大的政绩。我们必须旗帜鲜 明讲政治，自觉将思想和行动统一到上级的决策部署上来，不 折不扣地把各项要求落到实处。要深刻领会“近邻党建”这一 重要理念的丰富内涵和实践要求，它不仅是基层治理的方法 论，更是践行党的群众路线的时代载体。我们要将其作为贯穿 全年党建工作的主线，以“近邻”之力，凝聚起推动*区高质量 发展的磅礴伟力。 第二，抓好基层党建是推动*区高质量发展的现实需要。当 前，*区正处在转型升级、跨越发展的关键时期。无论是推动重 大项目建设、优化营商环境，还是深化社会治理、增进民生福 祉，每一项中心工作的推进，都需要坚强有力的基层组织来动 员群众、组织群众、服务群众。我们必须牢固树立“围绕发展 抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚决破除“就党建抓党 建”的狭隘思维，把党建工作与中心工作深度融合、同频共 振。要将党的政治优势、组织优势源源不断地转化为发展优 势、治理优势，让党旗在项目一线、在招商前沿、在乡村振兴 的田野上、在社会治理的网格里高高飘扬，使基层党建成为看 得见、摸得着的生产力和竞争力。 第三，抓好基层党建是应对复杂风险挑战的根本保障。我 们必须清醒地看到，当前基层工作面临的形势依然复杂，特别 是在快速城市化进程中，城中村治理、保障房社区管理、流动 人口服务等新课题、新挑战层出不穷。今天我们看到的欧厝社 区和洋唐小区，就是其中的典型代表。这些区域人口密度大、 利益诉求多元、社会矛盾交织，是基层治理的重点和难点。破 解这些难题，最根本的还是要靠党的领导，靠严密的组织体 系。只有把每个社区、每个小区、每个楼栋的党组织都建强 了，把每名党员的先锋模范作用都发挥出来了，我们才能有效 化解矛盾、凝聚人心、维护稳定，筑牢安全发展的坚固防线。 二、聚焦重点精准发力全面提升基层党建工作的质量和水 平 做好今年的基层党建工作，必须坚持问题导向、目标导 向、结果导向相统一，纲举目张，精准施策。具体来说，就是 要紧紧围绕“五个抓”来展开工作，推动基层党建整体水平实 现新跃升。 一要突出“抓思想”在凝心铸魂上达到新高度。思想是行 动的先导。要始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的 创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。当前，要以树立和 践行正确政绩观学习教育为契机，引导广大党员干部深刻理解 什么是真正的政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩。要教育党 员干部牢记为民造福是最大政绩，多做打基础、利长远、惠民 生的实事，坚决杜绝华而不实、急功近利的“形象工程”和 “面子工程”。各级党委（党工委）理论学习中心组要带头 学、深入学，各基层党支部要通过“三会一课”、主题党日等 形式，组织党员开展常态化学习，确保党的创新理论入脑入 心、见行见效。 二要突出“抓重点”在攻坚克难上实现新突破。基层党建 工作千头万绪，必须学会“弹钢琴”，抓住主要矛盾和矛盾的 主要方面。今年的重中之重，就是要扎实稳妥推进村（社区） “两委”换届工作。这不仅是基层政权建设的大事，更是对我 们组织能力和驾驭能力的一次大考。各镇（街道）党（工）委 要切实担负起主体责任，把好人选关、程序关、纪律关。要坚 持高标准、严要求，拓宽选人视野，真正把那些政治过硬、本 领过硬、作风过硬，想干事、能干事、干成事的优秀人才选拔 到“两委”班子中来，特别是要选优配强“一肩挑”的带头 人。要提前研判、摸清底数，对可能出现的风险点做到心中有 数、手中有策，确保换届工作平稳有序、风清气正，为未来五 年的发展奠定坚实的组织基础。