在 XX 镇新任村“两委”干部培训动员会上的 讲话 同志们： 今天，我们召开全镇新任村“两委”干部培训动员会。本 次会议的主题非常明确，就是紧扣“树立和践行正确政绩 观”，为新当选的村干部充电赋能，进一步筑牢基层战斗堡 垒，推动乡村振兴、基层治理等重点工作落地见效。在座的各 位都是经过党员群众推选、组织考察认可脱颖而出的，肩负着 组织的信任和群众的重托。在此，我代表镇党委，向大家表示 热烈的祝贺和诚挚的问候！同时，本次培训也旨在帮助大家尽 快适应新角色、明确新任务、掌握新方法，以过硬的能力和务 实的作风开启任期工作新篇章。 当前，我国农业农村发展已进入全面推进乡村振兴、加快 建设农业强国的新阶段。2026年是“十五五”规划的开局之 年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之 年。中央一号文件持续聚焦乡村振兴，对提升乡村产业发展、 建设和治理水平提出了更高要求。基层治理的法治化、规范 化、数字化水平不断提升，新修订的《中华人民共和国村民委 员会组织法》正式施行，强调党建引领、多元共治，对村干部 的履职能力和廉洁要求更加严格。同时，以数字化、智能化赋 能乡村治理已成为鲜明趋势，各地正在积极探索“智慧乡村” 管理平台、一站式矛盾化解机制等新模式。在这样的宏观背景 下，村干部的岗位不是“养老位”，更不是“名利场”，而是 干事创业的“主战场”、服务群众的“最前沿”。市委十三届 九次全会精神为我们指明了方向，也对村干部履职尽责提出了 更高要求。我们必须深刻认识到，树立和践行正确政绩观，是 解决“为谁创造政绩、创造什么样政绩、怎样创造政绩”根本 问题的前提，是做好基层一切工作的“总开关”。今天，我围 绕市委全会精神，结合基层工作实际，就村干部如何履职尽 责、树立和践行正确政绩观，谈几点意见和要求。 一、摆正心态，树牢为民服务的根本宗旨 村干部首先必须解决好思想认识问题。要彻底摒弃“当 官”的思想，清醒地认识到这个岗位的分量。它是沉甸甸的责 任，而非光鲜的荣誉；是全心全意的服务，而非耀武扬威的权 力。要摆正自身定位，不摆架子、不图享受，始终把群众利益 和集体利益放在第一位。当前，乡村发展面临新形势、新任 务，群众的需求更加多元化，治理的难度也在增加。如果心态 不正，就极易在纷繁复杂的诱惑面前迷失方向，在急难险重的 任务面前畏缩不前。 要树立终身学习的理念，虚心向实践学、向群众学、向书 本学，不断补齐能力短板。村级事务千头万绪，涉及政策法 规、产业发展、矛盾调解、数字技术应用等诸多方面。杜绝不 懂不学、畏难敷衍的作风，必须主动适应乡村治理数字化、智 能化的新趋势。例如，现在推行的“数字乡村”治理平台，通 过“群众点单、平台派单、网格接单”工作机制，能够更精准 地对接群众需求，这就要求我们干部必须掌握基本的操作和运 用能力。要明辨是非，时刻保持政治清醒，坚决守住政治底 线。在各种思潮激荡和利益考验面前，要站稳立场，旗帜鲜明 地反对错误倾向，确保党的路线方针政策在基层不折不扣地落 实。以务实的心态扎根基层、服务群众，是我们的本分，也是 赢得群众信任的基础。 二、摸清村情，精准对接群众的迫切需求 情况明才能决心大，方法对才能效果好。村干部决不能凭 老经验、旧印象拍脑袋决策，必须真正沉下去，把村情民意摸 准吃透。这是一切工作的起点，也是践行正确政绩观的基本 功。要全面深入地摸清家底，对村内的资金、资产、资源这 “三资”状况做到心中有数，对宅基地管理使用情况、各类矛 盾隐患点都要了如指掌。这些基础数据是村庄规划、产业发 展、矛盾化解的依据，任何模糊和疏漏都可能给集体利益带来 损失。 要主动俯下身子，深入田间地头、农户家中，倾听群众的 真实想法和诉求。不能坐在办公室里等群众上门，而要主动上 门问需于民、问计于民。要以切实解决问题为目标，对群众反 映的各类诉求进行分类梳理，建立台账，明确责任人和解决时 限，及时跟踪落实。当前，基层治理强调精细化、精准化，数 字化平台的应用为村情民意收集提供了新渠道，但永远不能替 代面对面的沟通与心贴心的交流。要坚决杜绝表态多落实少、 悬而不决、推诿扯皮的作风问题。群众看干部，关键看行动。 如果对群众的事情漠不关心、推来推去，再好的政策也会落 空，再大的政绩观也会沦为空谈。摸清村情的过程，就是密切 联系