在全镇 2026 年第二季度驻村工作会议上的讲 话 同志们： 今天，我们在这里召开全镇 2026年第二季度驻村工作会 议，主要任务是深入总结分析第一季度的工作成效与不足，精 准研判当前面临的形势与挑战，并对第二季度的各项重点工作 进行全面、细致的安排部署。参加今天会议的有镇里在家的党 政班子成员，以及我们第十四批驻村工作队的各位负责同志。 大家都是奋战在基层一线、服务群众最前沿的核心力量。希望 通过今天的会议，能够进一步统一思想、凝聚共识、明确方 向，为推动第二季度乃至全年各项工作再上新台阶奠定坚实的 思想和行动基础。 今年是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，做好各 项工作意义重大。第一季度，在全镇上下的共同努力下，特别 是我们第十四批驻村工作队全体同志的辛勤付出下，各项工作 实现了平稳开局。自进驻以来，我们的驻村工作队迅速完成了 工作的交接轮换，第一时间进入角色，深入田间地头、走访农 户家中，摸清了村情民意，宣传了党的最新方针政策，尤其是 在传达学习 2026年中央一号文件精神、指导春耕备耕、化解初 级矛盾纠纷等方面做了大量卓有成效的工作。据初步统计，一 季度全镇各驻村工作队累计调处各类矛盾纠纷数十起，调解成 功率保持在较高水平，为群众办理了一批好事实事，赢得了广 大群众的普遍赞誉，展现了我们驻村干部队伍的良好形象和过 硬作风。在此，我代表镇党委、政府，向辛勤工作在驻村一线 的全体同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，第二季度的 工作任务将更加繁重、挑战将更加严峻。特别是随着虫草采挖 季的临近，各类不稳定因素交织叠加，对我们的社会治理能力 提出了更高要求。同时，“红色 XX・振兴奋进”群众性比赛活 动也进入了关键的组织实施阶段，这既是对我们组织动员能力 的一次大考，也是展现我镇群众精神风貌的重要窗口。因此， 我们必须以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的 执行力，全力以赴抓好各项工作。下面，我讲四点意见。 一、聚焦核心任务，全力以赴做好虫草采挖季维稳工作 虫草采挖是我镇农牧民群众短期内增收致富的重要渠道， 但其背后巨大的经济利益也使其成为各类矛盾纠纷的高发期。 每年 5月至 6月，随着采挖人员的大量聚集，因草山界限、越 界采挖、交易纠纷等引发的治安案件和群体性事件时有发生， 对社会稳定构成严峻考验。因此，做好虫草采挖前期的隐患排 查和矛盾化解工作，是我们第二季度工作的重中之重，是必须 牢牢守住的安全底线。 一要做到隐患排查全覆盖。各驻村工作队要立即行动起 来，把隐患排查作为当前最紧迫的任务来抓。要紧盯重点区 域，对历年来矛盾多发、界限不清的草山进行地毯式、拉网式 排查，做到不留死角、不留盲区。要紧盯重点人员，对有矛盾 纠纷前科、性格偏激、法律意识淡薄的人员要建立台账，进行 重点关注和动态跟踪。要深入群众家中，通过拉家常、开坝坝 会等方式，全面了解和梳理各类潜在的矛盾纠纷苗头，把问题 发现在早、化解在小，真正做到防患于未然。 二要做到矛盾化解在源头。坚持“预防为主、调解优先” 的原则，把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层一线。各驻村工 作队要主动担当作为，积极会同村“两委”班子，充分发挥村 内德高望重的老党员、老干部、老族长的作用，构建起“驻村 干部+村组干部+乡贤能人”的多元化解机制。对于排查出的矛 盾纠纷，要第一时间介入，第一时间调解，做到小事不出村、 大事不出镇。要坚持依法调解、以理服人、以情感人，耐心细 致地做好当事人的思想工作，引导他们通过合法合理的途径解 决问题，坚决防止因调解不及时、不到位导致矛盾激化升级。 三要做到法治宣传入人心。许多纠纷的产生，源于群众法 律意识的淡薄和对政策法规的不了解。各驻村工作队要利用虫 草采挖前的窗口期，集中开展一次声势浩大的法治宣传教育活 动。要组织群众认真学习《草原法》《治安管理处罚法》等相 关法律法规，以及市、县关于虫草采挖管理的各项规定，用通 俗易懂的语言和身边鲜活的案例，讲清楚越界采挖、强买强 卖、打架斗殴等行为的违法性质和严重后果。要让每一位准备 上山采挖的群众都清楚，哪些事能做，哪些事坚决不能做，引 导他们自觉成为法律的遵守者和秩序的维护者，从源头上减少 违法行为的发生。 二、紧扣时代主题，高标准高质量办好群众性比赛活动 开展“红色 XX・振兴奋进”群众性比赛活动，是市委作出 的一项重要决策部署，是激发广大干部群众干事创业热情、铸 牢中华民族共同体意识、推动乡村文化振兴的重要载体。根据 市里的统一安排，这项活动将贯穿全年，并将在 8月份举行市 级决赛。第一季度是乡镇初赛、县级复赛的关键时期。我们必 须以更加务实的作风、更加有力的举措，精心组织好我镇的各 项比赛活动，确保每个环节都经得起实践检验，每个细节都经 得起群众评判。 一是要在思想上高度重视。要