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守住廉洁底线做新时代的清白人——在新入职员工廉洁教育大会上的讲话

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守住廉洁底线做新时代的清白人——在新入职 员工廉洁教育大会上的讲话 同志们: 今天,我们专门为新入职员工举办这次廉洁教育专题党 课。习近平总书记多次强调,年轻干部要扣好廉洁从政的第一 粒扣子。这句话形象生动、意味深长。衣服的第一粒扣子扣错 了,后面的扣子都会扣错;人生的第一步走歪了,后面的路就 会越走越偏。 在座的各位,有的是刚刚走上工作岗位的新员工,有的是 刚刚走上领导岗位的年轻干部,正处在人生成长、事业发展的 关键时期。今天,我围绕三个问题,与大家共同探讨:为什么 要守住廉洁底线?守住哪些底线?怎么守住底线? 一、为什么要守住廉洁底线 (一)廉洁是共产党人的政治本色 我们党是全心全意为人民服务的党,清正廉洁是共产党人 的政治本色。从入党宣誓的那一刻起,我们就选择了为党的事 业奋斗终身。对党忠诚,不仅要体现在思想上、政治上,更要 体现在行动上、廉洁上。国有企业是党和国家事业的重要组成 部分,国有企业干部是党的干部队伍的重要力量。我们能否守 住廉洁底线,不仅关系到个人的成长进步,更关系到党的事业 薪火相传,关系到国有资产的安全完整。 (二)廉洁是成长进步的重要保障 古人说:白袍点墨,终不可湔。意思是说,一件白袍子, 只要沾上一点墨,就再也洗不干净了。廉洁也是如此。一个人 一旦在廉洁上出了问题,就像白袍沾墨,再也无法恢复原样。 多少落马的干部,在忏悔时都谈到小节无妨,结果小节变成了 大节,小贪变成了大贪。青年干部刚刚起步,前途无量。如果 因为一时糊涂、一念之差,葬送了自己的大好前程,那将是多 么可惜的事情! (三)廉洁是企业发展的现实需要 国有企业的干部,手中掌握着国有资产,肩负着国家赋予 的使命。如果在廉洁上出了问题,不仅个人身败名裂,还会给 企业造成巨大损失,给国有资产带来不可挽回的损害。我们公 司要实现高质量发展,需要一支清正廉洁、作风过硬的干部队 伍。青年干部是企业的骨干力量,是未来的希望所在。只有每 一个青年干部都守住底线、不越红线,企业才能行稳致远、基 业长青。 (四)廉洁是家庭幸福的坚实根基 一人不廉,全家不圆。很多落马干部的忏悔录中都提到, 最对不起的就是家人。自己进去了,妻子在外面备受煎熬,孩 子在学校抬不起头,整个家庭都毁了。失去自由、失去名誉、 失去家庭,这样的代价,谁承受得起?青年干部正处在成家立 业的关键时期,有的刚刚结婚,有的孩子还小。守住廉洁底 线,不仅是对自己负责,更是对家庭负责。清清白白,才能让 家人安心放心。 二、守住哪些廉洁底线 (一)守住理想信念的底线 理想信念是共产党人精神上的钙。没有理想信念,理想信 念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。很多年轻干部出 问题,首先是从理想信念动摇开始的。有的信仰迷失、精神空 虚,有的追逐名利、追求享乐,有的心为物役、行为物役。要 守住理想信念的底线,就要持续深入学习习近平新时代中国特 色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个 意识、坚定四个自信、做到两个维护。要把个人理想融入党和 人民的事业,在服务国家建设中实现人生价值。 (二)守住纪律规矩的底线 没有规矩不成方圆。党的纪律是带电的高压线,是不能触 碰的底线。有些年轻干部,觉得自己年轻、不是大领导,纪律 规矩离自己很远。这种想法是危险的。纪律面前没有例外,规 矩面前没有特殊。要守住纪律规矩的底线,就要认真学习党章 党规党纪,学习企业各项规章制度,知道哪些能做、哪些不能 做。要知敬畏、存戒惧、守底线,敬畏党纪、敬畏国法、敬畏 权力。要严格执行中央八项规定精神,在商务交往中把握好亲 清界限。 (三)守住权力观念的底线 权力是把双刃剑。用好了可以造福企业、成就自己;用不 好就会伤人害己、追悔莫及。有些年轻干部走上领导岗位后, 觉得权力是香饽饽,是个人能力的体现,是地位身份的象征。 这种观念要不得。要守住权力观念的底线,就要牢记权力是组 织