2026 年度党支部学习计划 为持续提升支部全体成员综合素养，强化团队凝聚力与执行 力，规范日常工作行为，推动各项任务高效有序开展，结合支部 实际工作情况，制定本年度学习计划。 一、指导思想 以提升理论素养、业务能力与工作作风为核心，坚持理论联 系实际、学以致用的原则，通过常态化、系统化学习，引导支部 成员树立正确的工作理念，增强责任意识、服务意识与协作意识， 助力团队整体工作水平稳步提升。 二、学习目标 1.夯实理论基础，丰富知识储备，提升支部成员的思想认知 与综合素养，形成积极向上、严谨务实的团队氛围。 2.强化业务技能学习，熟练掌握岗位相关知识与工作流程， 提高工作效率与履职能力，更好完成各项工作任务。 3.规范工作行为，培育良好工作作风，增强团队协作与沟通 能力，营造团结奋进、合规有序的工作环境。 4.推动学习成果转化，将学习收获融入日常工作，解决实际 工作问题，助力支部各项工作提质增效。 三、学习对象 党支部全体党员、入党积极分子及支部相关工作人员。 四、学习时间安排 1.固定学习：每月开展 1 次集中学习，每次学习时长不少于 90 分钟，具体时间结合工作实际灵活确定。 2.自主学习：支部成员每周自主学习不少于 2 次，结合自身 短板与工作需求开展针对性学习，做好学习笔记。 3.专题学习：每季度组织 1 次专题学习研讨，围绕重点工作、 典型案例、经验做法等交流心得、分享体会。 4.年度总结：年末组织 1 次学习成果总结会，梳理全年学习 情况，表彰优秀学习个人，谋划下一年度学习安排。 五、学习主要内容 （一）基础理论知识学习 系统学习基础理论读物、行业相关理论知识，理解核心思想 与实践要求，摒弃浮躁心态，树立脚踏实地、认真负责的工作态 度，提升明辨是非、理性思考的能力。 （二）业务技能与工作规范学习 1.学习本岗位、本领域专业知识，包括工作流程、操作规范、 业务技巧、服务标准等，补齐业务短板。 2.学习单位内部规章制度、工作纪律、行为准则，明确工作 边界与行为要求，做到依规办事、有序履职。 3.学习先进工作方法与优秀实践案例，借