廉洁教育党课：加强新时代 廉洁文化建设，涵养清风正气 同志们： 劳动最光荣，清廉最安心。在劳动节这个特殊节点，我们专 门安排一堂廉洁党课，聚焦的主题是“加强新时代廉洁文化建 设，涵养清风正气”。选择这个主题，是因为节日往往是考验 干部廉洁自律的关键期，而能不能守住廉洁底线，不仅靠纪律 的刚性约束，更要靠文化的深沉滋养。习近平总书记深刻指 出，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员干部增强 不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。一体推进不敢 腐、不能腐、不想腐，“不想腐”是根本、是最高境界。不敢 腐靠惩治震慑，不能腐靠制度约束，不想腐靠的是文化浸润和 思想自觉。这三者缺一不可，但“不想”二字最难做到，也最 管长远。廉洁文化建设就是通往“不想腐”的治本之路。集团 产业横跨煤电化运，拥有近万名职工党员。我们从事的能源行 业，资产体量大、资金流量大、工程项目多。煤炭运销、物资 采购、工程招标等关键环节，廉洁风险客观存在。井下安全靠 每一根支柱撑起，地面廉洁靠深厚的文化托底。支柱不牢顶板 会塌，文化不深人心会散。以文化人、以廉润心，让清风正气 充盈每一个矿井、每一座车间、每一个岗位，是我们必须深入 思考和扎实推进的重大课题。今天，我从四个方面与大家作深 入交流。 一、深刻认识加强新时代廉洁文化建设的重大意义 为什么要把廉洁文化建设提到这样的战略高度？这是由其不 可替代的治本功能决定的。 第一，廉洁文化是拒腐防变的思想根基。文化管的是最深 沉、最持久的东西——人的思想观念和价值取向。一个人有什 么样的价值观，就会有什么样的行为选择。如果内心深处崇廉 尚洁，就会在各种诱惑面前不动如山；如果价值观出了问 题，制度再严密也总有空子可钻。制度管人管行为，文化管人 管内心。制度告诉你什么不能做、做了要受到什么惩罚，文化 则告诉你为什么不能做、做人应该追求什么境界。制度是硬约 束，让人畏而却步；文化是软滋养，让人洁身自好。硬约束必 不可少，但如果没有软滋养作支撑，硬约束的效果就会大打折 扣。廉洁文化建设，就是从思想源头上筑起拒腐防变的坚固堤 坝。 第二，廉洁文化是涵养清风正气的精神支撑。一个单位风气 好不好，关键看文化底蕴深不深。风清则气正，气正则心 齐，心齐则事成。廉洁文化像空气一样，看不见摸不着，但无 时无刻不在影响着每一个人。文化清朗的地方，歪风邪气抬不 起头来，干净干事的人扬眉吐气；文化浑浊的地方，不正之风 大行其道，踏实肯干的人反而吃亏受气。建设廉洁文化，就是 营造这样一种环境——让廉洁成为人人向往的价值追求，让清 白成为干部自觉的行为准则，让干干净挣的钱、做堂堂正正的 人成为一种荣耀。在这样的环境里，想搞歪门邪道的人会感到 寸步难行，因为整个文化氛围不容他。这种文化力量比任何处 罚都更持久更深沉。 第三，廉洁文化是传承红色基因赓续优良传统的重要载 体。我们党在百年奋斗历程中，形成了克己奉公、清廉自守的 优良传统。从延安时期“只见公仆不见官”的清风正气，到新 中国建设时期焦裕禄、王进喜等先进典型身上体现的公而忘私 精神，廉洁文化始终是党的宝贵精神财富。我们老一辈矿工在 极其艰苦的条件下，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉 献，把光和热送到千家万户。电力人严谨细致追求卓越，化工 人一丝不苟安全为先。这些行业精神本身就是廉洁文化最深厚 的土壤。把老一辈的光荣传统在新形势下传承好发扬好，用廉 洁文化振兴行业精神，是每一代能源人的责任。 第四，廉洁文化是推动高质量发展的内在动力。高质量发展 需要干事创业的良好环境。风清气正、廉洁高效的发展环境本 身就是核心竞争力。一个单位如果歪风盛行、腐败滋生，想干 事的人心寒、敢干事的人退缩，还谈什么发展？廉洁文化激发 的是正能量。当干净干事的干部不受委屈，当踏实肯干的人得 到重用，当清正廉洁成为一种风尚，大家的积极性创造性就会 像春潮一样涌流出来。干部的心思用在干事上而不是用在谋私 上，企业的资源用在发展上而不是被少数人贪占，这种环境本 身就是生产力发展力。 第五，加强廉洁文化建设是能源央企的重要政治责任。我们 是国有企业，在廉洁建设上必须标准更高、要求更严。能源行 业资金密集、资源富集，在廉洁风险防控上丝毫不能有侥幸心 理。以廉洁文化建设为抓手，把“不想腐”的堤坝筑得更 牢，是履行央企政治责任的内在要求。 二、准确把握新时代廉洁文化的核心内涵 建设廉洁文化，首先要搞清楚我们建设的是什么样的廉洁文 化。新时代廉洁文化有其丰富的内涵和鲜明的特征。 第一，崇廉尚洁的价值理念。廉洁文化的核心是崇廉尚洁的 价值取向。廉就是清白干净、不负不占，洁就是品行端正、清 清白白。崇廉尚洁，就是把清廉作为崇高的价值来追求，把洁 净作为做人的底线来坚守。这个价值理念要融入党员干部的世 界观人生观价值观。当干部为了什么——是为了干一番利国利 民的事业，还是为了发家致富？手中权力要干什么——是用来 为企业和职工服务的，还是用来为自己和亲友谋利的？人生应 该留下什么——是让人敬佩的清名清誉，还是被人唾弃的贪名 臭名？这些根本问题想清楚想透彻了，崇廉尚洁就有了坚实的 思想根基。 第二，克己奉公的奉献精神。克己奉公是廉洁文化的重要内 核。克己就是克制私欲约束自己，奉公就是公字当头服务大 众。一事当前先替自己打算，这绝不是廉洁文化所倡导的价值 取向。在行业，克己奉公就是要正确处理公与私的关系。节假 日放弃与家人团聚坚守保供一线，这是克己奉公。利益面前主 动往后站把好事让给群众，这也是克己奉公。这种精神是廉洁 文化的最高境界，也是共产党人最宝贵的精神品格。 第三，刚正不阿的原则操守。廉洁文化与原则性是内在统一 的。不讲原则的和气不是廉洁文化所倡导的，随波逐流的圆滑 不是廉洁文化所容纳的。坚持原则恪尽职守刚正不阿，这才是 廉洁文化的正色。在安全生产上，严格执法不打折扣不搞变通 不讲人情，这是原则操守。在经营决策上，敢于抵制错误主张 维护企业利益，这是原则操守。在选人用人上，坚持标准不走 样不搞亲亲疏疏，这也是原则操守。宁当得罪人的坚守者，不 当八面玲珑的和事佬。这种坚持本身就是对廉洁文化最生动的 诠释。 第四，勤俭节约的优良作风。勤俭节约与廉洁文化是相通 的。铺张浪费往往是腐败滋生的温床，骄奢淫逸迟早通向违法 犯罪的深渊。成由勤俭败由奢，这个道理颠扑不破。勤俭办企 不是一时一地的权宜之计，而是企业持续健康发展的长远方 针。厉行节约反对浪费，把有限资源用在刀刃上用在发展上用 在保障职工民生上，本身就是廉洁文化建设的重要内容和有效 途径。 第五，清正传家的优良家风。家风是廉洁文化的重要组成部 分。领导干部的家风不是私事不是小事。许多出问题的干 部，最初就是从家风不正开始的。把廉洁文化建设延伸到家 庭，教育家属子女遵纪守法洁身自好，管好身边人不让他们利 用自己的影响谋取私利，这是