初心如磐 笃行不怠 以“三心三力”走好履新赶 考之路 ——在新任干部座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！非常荣幸能以新任干部的身份参加今天的座谈会， 此次岗位调整，既是组织对我的信任与培养，更是一份沉甸甸的 责任与期许。站在新的工作起点，面对新岗位、新任务、新挑战， 我深知唯有以坚定的初心扛牢使命，以过硬的能力担当作为，才 能不负组织重托、不负群众期待。结合对新岗位的思考和未来工 作的谋划，下面，围绕“守初心、强能力、勇担当”，从“三心三 力”出发，分享几点履新感悟和工作打算，既是自我表态，也盼 各位领导、同事批评指正。 一、守牢“初心”，涵养“三心”铸魂，夯实履新思想根基 心有所信，方能行远。新任干部走上新岗位，首先要筑牢思 想之基、校准行动之舵，以忠诚之心、敬畏之心、为民之心，把 稳履职方向，让初心在新岗位上扎根生长。 一是永葆绝对忠诚的赤诚之心，把准政治方向。旗帜鲜明讲 政治是干部的第一要求，更是新任干部履新的第一课。我将始终 把政治建设摆在首位，深刻领悟核心要义，不断提高政治判断力、 政治领悟力、政治执行力，始终在思想上、政治上、行动上同组 织保持高度一致。把岗位工作放到全局发展大局中去思考、去谋 划、去推进，以绝对的忠诚诠释初心使命。 二是常怀躬身自省的敬畏之心，坚守底线原则。新岗位意味 着更多的责任，也伴随更高的要求。我将始终保持对组织、对法 纪、对岗位的敬畏之心，扣好履新后的每一粒扣子。敬畏组织， 牢记组织的培养与嘱托，自觉服从组织安排、维护组织权威；敬 畏法纪，把纪律规矩挺在前面，严格遵守各项规章制度，做到知 边界、明底线、守规矩；敬畏岗位，珍惜干事创业的平台，以“时 时放心不下”的责任感，对待每一项工作、每一个任务，绝不辜 负组织的信任。 三是厚植担当负责的为民之心，践行根本宗旨。干部的初心 最终要落到为民服务上，新岗位无论职位高低、职责大小，都是 为群众服务的平台。我将始终把群众放在心中最高位置，传承和 践行新时代群众路线，放下架子、扑下身子，多到基层一线走一 走、多到群众中间聊一聊，倾听群众呼声、了解群众需求、解决 群众难题。把群众的“急难愁盼”作为工作的出发点和落脚点，以 群众的满意度作为衡量工作的根本标准，用实实在在的行动回应 群众期待。 二、锤炼“内功”，锻造“三力”赋能，提升履新履职本领 工欲善其事，必先利其器。新任干部面对新的工作领域、工 作要求，唯有不断提升自身能力，才能快速适应岗位、胜任工作。 我将以终身学习的态度，锤炼学习力、执行力、统筹力，把能力 提升贯穿履新全过程，让过硬本领成为履职担当的坚实支撑。 一是锤炼善学善思的学习力，快速融入岗位。新岗位往往意 味着新的业务知识、新的工作方法、新的运行机制，不懂就学、 不会就问，是履新的基本态度。我将把学习作为第一要务，一方 面向书本学，系统学习与新岗位相关的政策法规、业务知识、专 业技能，夯实理论基础；另一方面向实践学，深入工作一线，在 具体工作中摸索规律、积累经验；更要向身边的领导和同事学， 学习他们丰富的工作经验、务实的工作作风、科学的工作方法， 取人之长、补己之短。坚持学用结合、知行合一，把学到的知识 转化为解决实际问题、推动工作开展的能力，尽快实现从“新手” 到“熟手”的转变。 二是锤炼真抓实干的执行力，确保工作落地。执行力是干部 的核心能力，再好的思路、再优的谋划，没有强有力