党课讲稿: 勇于自我革命 锤炼过硬作风 同志们： 作风建设不是抽象口号，而是具体体现在我们履职尽责的每 一个环节中，它体现在面对群众诉求时的耐心回应里，体现在破 解工作难题时的主动担当里，体现在落实上级部署时的扎实行动 里。新时代新征程，外部环境更加复杂，工作任务更加繁重。我 们每一位党员，包括我自己，都必须以刀刃向内的勇气经常检视 自己，以抓铁有痕的劲头锤炼过硬作风，真正把党的政治优势转 化为推动事业发展的坚强保障。 下面，我从三个方面进行交流。 一、认清“三个维度”，深刻理解自我革命与作风建设的内 在逻辑 （一）政治维度——这是永葆初心使命的根本要求 我们党来自人民、植根人民、服务人民，没有任何自己的特 殊利益。正因为无私，所以敢于直面问题；正因为无畏，所以勇 于修正错误。从延安整风到新时代中央八项规定，作风建设始终 是我们党赢得民心、巩固执政根基的关键一招。作为基层党员， 我们的作风直接连着群众的切身感受，连着群众对党的信任。只 有始终保持自我革命的清醒，以过硬作风守护群众利益，才能确 保党不变质、不变色、不变味。 （二）现实维度——这是应对风险挑战的必然选择 当前，百年变局加速演进，“四大考验”“四种危险”长期存在。 形式主义、官僚主义穿上“新马甲”，享乐主义、奢靡之风仍有市 场。具体到我们单位，改革攻坚、民生保障、基层治理等任务交 织叠加，每一项都需要过硬作风来托底。如果缺乏自我革命精神， 对“躺平”心态、“佛系”状态视而不见，就会在困难面前打退堂鼓， 在挑战面前败下阵来。唯有以自我革命清除作风“病毒”，才能不 断增强免疫力、战斗力，在复杂环境中站稳脚跟、行稳致远。 （三）发展维度——这是推动高质量发展的动力源泉 作风就是生产力，作风就是竞争力。单位要实现跨越式发展， 关键在党、关键在人、关键在干部队伍作风。如果我们工作中推 诿扯皮、敷衍塞责，群众办事“跑断腿”“磨破嘴”，再好的政策也 落不了地，再美的蓝图也只是镜中花、水中月。通过自我革命锻 造过硬作风，就是要破除思想上的“坚冰”、行动上的“梗阻”，激 发全体党员干部干事创业的精气神，形成攻坚克难的强大合力。 二、聚焦“三个问题”，直面作风建设中的现实考验 （一）警惕“思想上的软骨病”，破解“不愿革命”的问题 有的同志安于现状、不思进取，对新知识、新政策学习不主 动，存在“本领恐慌”却不愿提升；有的缺乏斗争精神，面对工作 中的矛盾和问题，不敢较真碰硬，习惯当“老好人”“和事佬”。这 种心态本质上是理想信念的弱化、责任担当的缺失，最终会导致 工作停滞不前，损害群众利益。 这里举一个发生在我们身边的事例。去年四季度，支部制作 宣传海报时，有同志直接下载网络未授权素材使用，结果引发版 权投诉。表面看是图省事、怕麻烦，根子上却是思想麻痹、纪律 意识淡薄，对意识形态风险和法规底线缺乏应有的敬畏。这种“不 愿深想一步、不愿多查一遍”的惰性思维，就是典型的“思想软骨 病”。 （二）纠治“行动上的拖延症”，破解“不敢革命”的问题 有的同志存在“怕出错、怕担责”的思想，面对群众反映的急 难愁盼问题，